この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入市場はライバル企業が多く、なかなか厳しい業界だと思います。ただ業界の事情よりも店の売り上げを左右するのは店長の力量だと思うので、しっかりした店長さえい...続きを読む(全186文字)
株式会社大庄 報酬UP
株式会社大庄の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
参入市場はライバル企業が多く、なかなか厳しい業界だと思います。ただ業界の事情よりも店の売り上げを左右するのは店長の力量だと思うので、しっかりした店長さえい...続きを読む(全186文字)
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組合ができる前はサービス残業や超過勤務があったらしいですが、私が入社した時はもうすでに組合ができていたので、労働環境は整備されており、働きやすかったです。...続きを読む(全196文字)
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接客でお客様からお褒めの言葉をいただいたときは、やりがいや面白みを感じます。また自分の名前を覚えていただいたり、自分を訪ねてご来店していただいたりしたとき...続きを読む(全155文字)
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退職した理由は独立して飲食店を経営することになったためです。社風は体育会系で縦社会的なところがあります。でも社員同士は仲が良いです。待遇は悪くないですが、...続きを読む(全157文字)
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自分的に仕事着がラフでかわいくて好きだったし、よろこんでーの掛け声言ってて楽しかった!1階と2階だったから、混んでるときとか、階段駆け上がったりも楽しかっ...続きを読む(全158文字)
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管理職の人柄にもよるでしょうが、社員・管理職を問わず、基本的に人間関係はよかったと思います。仕事外でも食事に行ったり、釣りに行ったりなどしている人もたくさ...続きを読む(全167文字)
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社員には毎月研修があり、受けるか受けないかを自分で決めれる、試験があり受かると給料があがる。
お金に関してのやりがいあり。
店舗によっては、イベント開催...続きを読む(全159文字)
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研修に受かれば基本給が上がります。
研修に受からず、ズルズルと過ごして退職すると退職金は驚くほど低いので、
嫌でも合格するしかありません。
ただ、研...続きを読む(全156文字)
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会社は社員のスキルアップについて段階に応じた研修制度を用意しています。そこではホール業務と調理業務の両方を身につけることができ、身につけるスキルは基本的な...続きを読む(全160文字)
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産前産後・育児休暇の制度はあります。詳しいことは分かりませんが、実際に取得できるかどうかは役職や所属部署によって異なるかもしれません。ただ、組合ができてか...続きを読む(全150文字)
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居酒屋あので、お客様からの受けが非常に良いです。出産・育児に対しては、会社というよりかは店舗の店長や調理長の理解があり、都合に合わせてシフトを組んでくれる...続きを読む(全153文字)
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お客様からの「ありがとう」が1番の励みです。常連さんが多いので、名前や顔を覚えてくれたり、お客様の方から話しかけてくれたりということがよくあります。社員に...続きを読む(全154文字)
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店舗により異なりますが、シフトの融通がわりと効く方だと思います。
社員になると、長時間拘束と勤務が基本となるのでそのリズムに慣れていない人には厳しいかと...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがい・・・毎日いると常連様がわかってきて、個性豊かな方々だったのでとても為になりました。
話しを聞いてるだけでも楽しかった。お客様の事を考えて...続きを読む(全151文字)
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接客が好きな私にはとてもたのしい職場でした。
仕事内容としては、ホール、キッチン両方を任されました。
素人だった私も指導が行き届いていたためとても働き...続きを読む(全165文字)
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働いている店舗を従業員に任されているので結果として自分たちの能力がでる。
やはり、チェーン店でも自分たちが持っている店舗で他の同業他社、さらにチェーン店...続きを読む(全152文字)
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人と関わることが好きで調理も好きなら、仕事は楽しいと思います。
ただ、やはり労働時間は長いですし、肉体労働の面もあるので、本当にこの仕事が好きでないと、...続きを読む(全168文字)
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業界的に上り調子だったので、売り上げも好調でした。
おかげで毎日とても忙しかったですが…。
現在は景気が悪く、市場規模も減少してきてますし、新規参入の...続きを読む(全155文字)
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勤務時間の割に、給料は低いと思います。
でもこれは、業界全体に言えることなので、普通のことなのでしょう。
もっと給料が欲しい人は、独立するなり、転職す...続きを読む(全156文字)
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社内の風通しが良く、社長や経営幹部にも直接相談や手助けを求められる環境でした。
他社へ転職後に感じましたが、この会社の経営幹部は人格者が多いと思います。...続きを読む(全184文字)
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組合ができてから労働時間は他の大手チェーン店と比べて短くなりました。
休暇も所定日数分きっちり取得できており、飲食店としてはとても働きやすい環境だと思い...続きを読む(全170文字)
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モチベーションは、月額の給料が高かったことです。同年代より少し多めの給料でしたので、将来の独立する夢がありました。お客様から怒られたり、おつりを間違えたり...続きを読む(全168文字)
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お客様への対応が素晴らしい。接客業として働く上での礼儀作法、敬語、一般常識を学びました。社会人として働くうえで、上司への報連相など基礎を徹底的に教えて頂け...続きを読む(全157文字)
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お客様との距離が近い分、お客様からの「ありがとう」や「おいしかった」などの声を直に聞くことができ、それがやりがいだった。
仕事内容は楽なものではないが、...続きを読む(全162文字)
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接客が好きならおもしろい仕事だと思います。接客以外にも調理なども行うので料理が好きな人にはおもしろい仕事だと思います。集客のためにいろいろな取り組みをして...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社大庄 |
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フリガナ | ダイショウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 86億2600万円 |
従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平 了寿 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3763-2181 |
URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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