【自由度抜群！驚きの店舗経営】【23卒】株式会社ギフトホールディングスの学生からの評判・口コミ <No.1871>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】直営店(横浜家系ラーメン主体の店舗)とプロデュース事業(オーナーの要望に合わせた店舗づくり)を選択できる点にやりがいを感じることを知った。 例えば、直営店はお店の看板を背負って店舗経営が出来る。プロデュース店はお店の名前が自由でオリジナルのお店を出店することができる。 【本・サイトで調べた】説明会の資料で出店できるプロデュース店はお店の名前だけではないことを知った。例えば、ラーメンの系統を選択できる他、外観なども自由に選択できる。ここにやりがいを感じる人は多いことを知った。 【イベントや選考を通して感じた】ここまで自由度の高い店舗経営が出来る企業があることは意外だった。

【社員から聞いた】説明会でキャリアアップは早いと聞いた。店長職に最短１年、平均２年でなれると聞いた時は正直驚いた。逆質問でその旨を聞いたところ、「新人研修やワークショップ研修が複数あるから大丈夫だよ。それにうちは利他主義の人が活躍できる環境だから基本的に分からない事や困ったことがあると他の従業員がサポートしてくれるから安心してね」と言われた。 【本・サイトで調べた】説明会で配布された資料に本社に半年〜２年で配属される可能性があると書いてあった。 【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップがめちゃくちゃ早い企業という点が懸念点だったが、研修制度が充実している点と利他主義の社風があることにより、安心して店舗でのキャリアアップをすることが出来るのではないかと感じた。

【社員から聞いた】強みは自社工場を持っていること。例えば、今後新しい味やブランドを展開していきたいと考えた時に自社工場があると便利。 【本・サイトで調べた】経常利益(会社に残せている貯金の残金)が去年17億、一昨年5億といずれも黒字の安定経営であることを知った。一昨年の5億はコロナ禍での巣ごもり生活で宅配の需要が伸びたことによるタブレットなどの経費が大きいらしい。 【イベントや選考を通して感じた】飲食店は大打撃を受けている印象があったがコロナ禍でも黒字の安定経営をされていることに驚いた。