この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べてかなり高い水準で給料がもらえる。
頑張ってれば店長から会議に出席させてもらったり、大きな仕事を任せてもらえたりする。続きを読む(全72文字)
株式会社ギフトホールディングス 報酬UP
株式会社ギフトホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフトホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業他社に比べてかなり高い水準で給料がもらえる。
頑張ってれば店長から会議に出席させてもらったり、大きな仕事を任せてもらえたりする。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで上司との面談もなく、どうしてこのような給与や賞与なのかのフィードバックもない。また、どうしたら...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】成長してどんどんお店を出店している影響で、ポストが空いている。そのため実力があればすぐに昇格できその分多くのお金がもらえる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低いです。
月45時間の残業をした場合の理論値が自分の希望した希望年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇進がとてもはやい。人事異動などが非常に多く行われているので変化に強いと思う。一人で複数の役職を兼任している人もいて、給与もさぞ多いのではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若手でも活躍できる場があり、しっかりとした評価がされ、店長になるための試験もあるのでその点についてはしっかりとしている会社な印象です。
1年目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ禍だと言う事もあり、基礎疾患持ちや妊婦はフルリモートが認められてます。其れ以外は全員出社です。全体的に年齢が若い世代が多いです。20代...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトは時給千円です。高校生も千円なので高校生にはとてもいいアルバイトだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時給だったのですが、しっかり1000円はあったので、良い点ではないが困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める直前に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性店長もいるので性別は関係なく昇格できると思う。
定期的な試験を受けて合格すれば店長になれる。
前職を考慮して主任として入社する場合もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お店の名前を知らない人の方が少ないくらい会社が大きいので今後も成長し続けると思う。
上場してるので社会的信頼も大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長からアルバイトまでどうすればお店が良くなるかそれぞれが考えて仕事をしている。
また店長はかなり手厚い給料をもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるので仕事とプライベートの両立もできると思う。
店長クラスの人でも休日は朝からお酒飲むと言っていたのでバランスよく仕事に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ラーメン屋でブランド力も高いのでお客さんもかなり多かったです。
その分仕事の上達も早いし、やりがいはかなりあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頻度は忘れましたが役職がある、ない関係なく本社で研修を受けることができる。
他店舗の人とも情報交換して自分の店舗に活かしたりもできる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこともある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目23番19号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 042-860-7182 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。