【イベントや選考を通して感じた】成果主義で成果が挙げられるほど上がっていく。どんどん成長している企業であるため多くポストは空いており、成果が上げられるとど...続きを読む(全90文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギフトホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフトホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ギフトホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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ギフトホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修があるが、特に研修施設や販社などで訓練するわけではなく、適当な店舗に新社員...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラーメン屋の技術は何も得られない。
接客業は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スープ、タレという基本的な物を誰も作れない。...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】説明会でキャリアアップは早いと聞いた。店長職に最短1年、平均2年でなれると聞いた時は正直驚いた。逆質問でその旨を聞いたところ、「新人研修...続きを読む(全342文字)
ギフトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年11月6日【良い点】
早番と遅番に分かれていたので特に無理なく働くことが出来ました。
知っているスタッフと長く働いていたのでストレスもなかったです。
スタッフ間の入...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年9月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月17日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
地区長にはまずなれません。5等級店長もSMDPにより狭き門になりました。責任者止まりですよ。しかも雲の上の役職のは...続きを読む(全158文字)
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ギフトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長からアルバイトまでどうすればお店が良くなるかそれぞれが考えて仕事をしている。
また店長はかなり手厚い給料をもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるので仕事とプライベートの両立もできると思う。
店長クラスの人でも休日は朝からお酒飲むと言っていたのでバランスよく仕事に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ラーメン屋でブランド力も高いのでお客さんもかなり多かったです。
その分仕事の上達も早いし、やりがいはかなりあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頻度は忘れましたが役職がある、ない関係なく本社で研修を受けることができる。
他店舗の人とも情報交換して自分の店舗に活かしたりもできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性店長もいるので性別は関係なく昇格できると思う。
定期的な試験を受けて合格すれば店長になれる。
前職を考慮して主任として入社する場合もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社に比べてかなり高い水準で給料がもらえる。
頑張ってれば店長から会議に出席させてもらったり、大きな仕事を任せてもらえたりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お店の名前を知らない人の方が少ないくらい会社が大きいので今後も成長し続けると思う。
上場してるので社会的信頼も大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこともある。続きを読む(全80文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギフトホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目23番19号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 042-860-7182 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
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