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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に営業するため、店長さんとの距離が近く、働きやすい環境ではあると思う。(人にもよるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ギフトホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフトホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一緒に営業するため、店長さんとの距離が近く、働きやすい環境ではあると思う。(人にもよるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なのでいろんな会社からの引き抜きが多いので多様な人がいる。中には良い人もいるが、上昇志向の高い方が多く、良くも悪くも自分の長所...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料の高さじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削るのがデフォルトな環境なので「寿命や時間を削ってシアワセを届けろ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本忙しそう。社員1人、アルバイト30人を1日9人で店を回している印象。
人が少ないのか、転職も多く、大変そうなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店長からアルバイトまでどうすればお店が良くなるかそれぞれが考えて仕事をしている。
また店長はかなり手厚い給料をもらえる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
気さくな雰囲気の方が多く相談などはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に愛着のある方が多く、それを押し付けるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長や店舗責任者などの役職に就けば役職手当がつき年収が跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないくせにぽんぽん新店舗出...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
誰でもなれる。
社員に誰でもなれる。
どんな奴でもどんな歳でも社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない奴がいると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ノリが良くて良い人が多いと記憶しています。社長も若くて全体的に若く活気のある会社です。本部の人とかは知りません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
気合と根性、元気さえあれば何でもかんでもまかり通る、それだけやって向上心もあれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元気と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗などをすごい広げてるから将来性はあるとは思うけどなぉ
【気になること・改善したほうがいい点】
広げすぎて社員のレベルが追いついてないから...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
元気があればなんでもまかり通る、これから入ろうとしてる君頑張れ、とりあえず元気とイエスマンになれ
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗に人がいれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
地区のブロックごとに人がいないとヘルプで飛ばされる、飛ばされすぎて大変だった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
海外まで事業を拡大していることには素直にすごいと思ったし、誇らしいとおもう。
家系ラーメンという商品を筆頭にファンはたくさんいるのでこの先も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。
またアルバイトも多くいるので現場は中々フレンドリーな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が自分には合わな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給取得の推奨しようというのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
人員配置もよく定期的に見直されてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別を問わず男女が働いており、女性が多い店舗や男性が多い店舗同じぐらいなどまた多様性な社会に理解がある。また店舗責任者や役員などにも女性社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ラーメン屋と呼ばれる店舗、職種に関してはたくさんのお店がありそこの経験から昇進までがとても早いためキャリアアップに関してとてもいい環境でまた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の成長をよく感じることやラーメンを作ることだけではなく、お客様との接客をよく考えることができたくさんのお客さんを相手に会話が弾んだり名前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職が異なっていても互いにさん付けで呼ぶオープンな文化が良いと感じる。管理職になると工数管理も主体的に求められるが、経営者目線での経験を積め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一生懸命な人が多く、口にしなくとも経営理念と行動の一致が垣間見える。
また、面倒見の良い人が多く誰かが手を差し伸べてくれる環境。
管理職はプ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣だが正社員である。安月給だが登録派遣よりは安定して稼げる。配属先に納得いかなくても比較的職場を変えやすい、割りきって仕事できる。
【気に...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ギフトホールディングス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 7億6346万9000円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
| 売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田川 翔 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-5990-4650 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
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