この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ギフトホールディングスの評判・口コミ一覧（全63件）
株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
ギフトホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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ギフトホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
63
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お店の名前を知らない人の方が少ないくらい会社が大きいので今後も成長し続けると思う。
上場してるので社会的信頼も大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店長からアルバイトまでどうすればお店が良くなるかそれぞれが考えて仕事をしている。
また店長はかなり手厚い給料をもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業他社に比べてかなり高い水準で給料がもらえる。
頑張ってれば店長から会議に出席させてもらったり、大きな仕事を任せてもらえたりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるので仕事とプライベートの両立もできると思う。
店長クラスの人でも休日は朝からお酒飲むと言っていたのでバランスよく仕事に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ラーメン屋でブランド力も高いのでお客さんもかなり多かったです。
その分仕事の上達も早いし、やりがいはかなりあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頻度は忘れましたが役職がある、ない関係なく本社で研修を受けることができる。
他店舗の人とも情報交換して自分の店舗に活かしたりもできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性店長もいるので性別は関係なく昇格できると思う。
定期的な試験を受けて合格すれば店長になれる。
前職を考慮して主任として入社する場合もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこともある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナにより、テレワーク制度が導入され、働きやすくなった。テレワークする日は申請など不要で、チームの人たちに伝えたり、カレンダーに予定を入れて...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外食企業なので景気に左右されやすい。また、外食企業あるあるだが、給与や賞与が低く、友人達と年収の差が出てくる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで上司との面談もなく、どうしてこのような給与や賞与なのかのフィードバックもない。また、どうしたら...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本のラーメン屋で大手と呼ばれるところはないが、コロナ禍で上場できるほどとてもいき良いのある企業である。海外にも進出し、ラ...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】成果主義で成果が挙げられるほど上がっていく。どんどん成長している企業であるため多くポストは空いており、成果が上げられるとど...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】飲食店であるため、シフト制で休みの日が決まる。そのため決まった休みの日はない。しかし、上場企業であるため、残業少ないと聞い...続きを読む(全81文字)
【イベントや選考を通して感じた】成長してどんどんお店を出店している影響で、ポストが空いている。そのため実力があればすぐに昇格できその分多くのお金がもらえる...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】お客様と接点を持って仕事ができ、きめ細やかな接客がお客様満足度の高さにつながるため、やりがいがあると思う。また、お客様アン...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな雰囲気の方が多く相談などはしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に愛着のある方が多く、それを押し付けるよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長や店舗責任者などの役職に就けば役職手当がつき年収が跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないくせにぽんぽん新店舗出し...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトやパートならかなり融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員からは融通は利きにくくワーク7ライフ3、店長や店舗...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
回せるようになれば楽しいと思う時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も改悪もとにかくコロコロオペレーションが変動し、変更される...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修があるが、特に研修施設や販社などで訓練するわけではなく、適当な店舗に新社員...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業であり、海外進出も進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に割くよりまず国内店舗の人員不足を解消してほしい続きを読む(全73文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ギフトホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ギフトホールディングス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 7億6346万9000円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
| 売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田川 翔 |
| 本社所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目23番19号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 042-860-7182 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2599528
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