この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
株式会社ギフトホールディングス 報酬UP
株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休をとっている人も何人か見かけたので取得しやすいと思います。しかし、現場に立っている人は周りに協力してもらう必要があるのでしんどくなる...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常連さんだけでなく、自分のファンも作ることができるためいろんな工夫をしてお客様と接することが必要!でもそれがすごく楽しい!
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声を出せばしっかりと、未来を考えてくれる上司が多くいること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、休日についてはもう少しぜんたいが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長によると思います。
その時の上司とどれだけ向き合えるか、話ができるかで今後どうなるかは大きく変わると思います。
でも自分が、声を出すことを...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてはあまり目を光るものはないような気がしました。
住宅手当などが出ると喜ぶ人は多いかと...続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日にも休みが取れるので、出かける先が空いていていいこと!
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ自分が入らなきゃ行けないとい...続きを読む(全108文字)
三年といった比較的早くから店長に任されることから、実力で昇進できるといったやりがいがある。また店の方針をある程度自分で決めることができて、チェーン店ではあ...続きを読む(全95文字)
アメリカに、店舗を進出していることから海外での売り上げが期待されるから。また海外での成長企業に唯一飲食店でノミネートされたことから。続きを読む(全66文字)
希望したエリアの店舗に確実に配属されることから。またラーメンの賄いを食べることができて、食費が浮くから。ここから、自分の希望する部署に配属される可能性が他...続きを読む(全87文字)
人事の人が3人中2人が女性で、店長もほとんど女性であるといった話から。またこの会社は女性の活躍を後押しする会社だから。続きを読む(全59文字)
こっから頑張ろうといった粘り強さが社員さんに根付いているとインターンでそう思った。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に応じた給与はしっかりいただける。しかし実際に店舗によっては、わざと早めに勤怠を切らせてから実質サービス残業をさせられた新卒の人もいた...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ではシフト制で基本平日休みだと思った方が良い。それをどう捉えるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年に一回の5連休...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから活躍し、試験に合格すれば、早い段階で店長クラスに上り詰めることができる。店長クラスになればボーナスがインセンティブに代わり、安定し...続きを読む(全160文字)
ラーメンで会社展開をしている会社が少ない中でかなり業績を伸ばしている会社であったためやりがいは感じられるだろう。続きを読む(全56文字)
飲食業界はコロナでかなりの大打撃を受けたため環境の変化に左右を受けやすいことから将来性はなんともいえない。続きを読む(全53文字)
まだ成長途中の会社であるため年収はそこまで高くなく、福利厚生も一般企業に比べては良くない。続きを読む(全45文字)
総合職入社の社員も店舗での接客を行うため、事務職を行いたい社員は最初はきついだろう。続きを読む(全42文字)
店舗で働く時は夜遅くまで働くという話を聞いたためワークライフバランスはよいとはいえない。続きを読む(全44文字)
飲食業界は重労働の割に低所得であると感じた。しかし、飲食業界の中では給与は高水準の方だと思う。続きを読む(全47文字)
2年目から店長を任してもらえるなど、若手から活躍できる環境が整っていると伺っているので、キャリアアップは見込めます。続きを読む(全58文字)
住宅補助や退職金はない。飲食業界であるため、特別な休暇もない。続きを読む(全31文字)
飲食業界はコロナウイルスの時のように影響を受けやすい業界であるため、不安定だと感じました。続きを読む(全45文字)
飲食であるため、シフト制の勤務体系は体力的にきついと感じました。アルバイトの方と合わせながらシフトを組まないといけないため、有給が取りにくいと感じた。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。