この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳未満で入社出来れば社宅が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
7度転勤で引越してますが、その都度の経費がかなり負担かかり...続きを読む(全128文字)
株式会社ギフトホールディングス 報酬UP
株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳未満で入社出来れば社宅が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
7度転勤で引越してますが、その都度の経費がかなり負担かかり...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡略化してる為、料理の初心者でもマニュアルに従事すれば仕事は一通り出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年近く居ますが労務環...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月1で研修があり勉強する機会は設けてくれてます。
その事で新しい視点や気づきのキッカケになる場合もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初半年後引越しの転勤で関東から初めて出て仙台に出ました。
戸惑いはありましたが社員も当初数人おりキャストの人柄の良さも相まって大変だっ...続きを読む(全544文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ないが良い点はとてもあげられない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の2/3近くが深夜残業になってる事に気づかないので正...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念の共感と自主性と人を大事にすると言う部分で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍するほど労務環境が悪化してる。
アラ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の高さじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削るのがデフォルトな環境なので「寿命や時間を削ってシアワセを届けろ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績伸び続けてますが正直な話本当か分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員1名配置に固執してるように思います。
休...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲はいい。楽しくワイワイやってるイメージ。アルバイトが多いため、高校性、大学生が基本多めな気がします。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜は料金が高いからそこそこいい給料は貰える。店舗や作業内容によって残業時間が変わってくると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さまから美味しい!と言われるのが嬉しい。年功序列は感じない。
基本忙しいが、売上を見ると達成感を感じれる。
駅前店は夜遅くまでやっている...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本忙しそう。社員1人、アルバイト30人を1日9人で店を回している印象。
人が少ないのか、転職も多く、大変そうなイメージ。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでもらえるのが嬉しかったです。ラーメン屋だからか、活発な人が多く、働く際もみんなで和気藹々と働くような雰囲気でとても楽しいです。...続きを読む(全393文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしては正直何で評価されているのかわからなかった。明らかにこの人の方が仕事ができていて、この人の方が微...続きを読む(全107文字)
食を通じて人々に喜びを届けることにやりがいはあると思った。続きを読む(全29文字)
海外にラーメンを進出し、人気を博しており、未来は明るく見えた。続きを読む(全31文字)
初任給は飲食店業ということがあり低かった。続きを読む(全21文字)
シアワセ休暇制度を導入しており5日の休みをとり2万円もらえる。続きを読む(全31文字)
店舗に配属後、店長を目指す。一般的な飲食企業と同じ。続きを読む(全26文字)
「世界一のラーメン屋を目指す」という目標のもと、スタッフ全員が意欲的に働いている。続きを読む(全41文字)
社員寮、賄い付きの食事、社員持株会、慶弔見舞金などの制度が整っている。また、育児休業制度もあり、2023年度には男性の育休取得実績も報告されている。続きを読む(全74文字)
飲食業界では珍しく5連休が取れる「シアワセ休暇」という制度がある。続きを読む(全33文字)
入社後の研修やOJTがしっかりと行われ、スキルを磨く環境が用意されている。続きを読む(全37文字)
社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
---|---|
フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。