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株式会社ギフトホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギフトホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフトホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.7

ギフトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ギフトホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

明るい雰囲気である。体育会系の雰囲気が好きな人には良いかもしれない。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若い人が多く、活気に溢れていると感じた。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「シアワセを、自分から」という理念が根付いている。また、お客様に喜びを与えたい、という人に溢れている、と社員の方が言っていた。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    みんなで一致団結という社風があるが乗り切れないとなかなか厳しい。結局は自分次第。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    こっから頑張ろうといった粘り強さが社員さんに根付いているとインターンでそう思った。続きを読む(全41文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ギフトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外まで事業を拡大していることには素直にすごいと思ったし、誇らしいとおもう。
    家系ラーメンという商品を筆頭にファンはたくさんいるのでこの先も...続きを読む(全230文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士が仲良い。
    またアルバイトも多くいるので現場は中々フレンドリーな会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方が自分には合わな...続きを読む(全225文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得の推奨しようというのは感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。
    人員配置もよく定期的に見直されてい...続きを読む(全111文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しあわせ休暇や、スポーツなどと言った色々な福利厚生や会社内でも活発的な動きがあるためとてもいい環境である続きを読む(全58文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取らことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも人が足りてないなどと人手不足のため連絡が来ることはよくある。続きを読む(全77文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なラーメン屋だけでは無い店舗を中心としたマーケティングでまた、さまざまなお店と協力関係でもある。続きを読む(全56文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラーメン屋と呼ばれる店舗、職種に関してはたくさんのお店がありそこの経験から昇進までがとても早いためキャリアアップに関してとてもいい環境でまた...続きを読む(全88文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の成長をよく感じることやラーメンを作ることだけではなく、お客様との接客をよく考えることができたくさんのお客さんを相手に会話が弾んだり名前...続きを読む(全97文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず男女が働いており、女性が多い店舗や男性が多い店舗同じぐらいなどまた多様性な社会に理解がある。また店舗責任者や役員などにも女性社員...続きを読む(全80文字)

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金が850円くらいの県にも関わらずバイトの給料は時給1000円で、たしか一分単位で支給されていたのでとても良心的。
    交通費ももちろん全...続きを読む(全506文字)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)

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    株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

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    セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
    ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
    ...続きを読む(全199文字)

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    アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
    社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
    安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

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    株式会社読広クロスコムの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
    うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ギフトホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ギフトホールディングス
    フリガナ ギフトホールディングス
    設立日 2008年1月
    資本金 7億6346万9000円
    従業員数 306人
    ※2019年10月末日現在
    売上高 69億7100万円
    ※2018年実績
    決算月 10月
    代表者 田川 翔
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 618万円
    電話番号 03-5990-4650
    URL https://www.gift-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2599528

    ギフトホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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