こっから頑張ろうといった粘り強さが社員さんに根付いているとインターンでそう思った。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギフトホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフトホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ギフトホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ギフトホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ギフトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
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- 10代後半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
直接お客様と接する機会が多いため、感謝の言葉をもらえることが大きなモチベーションになる。美味しいラーメンを提供し、お客様の満足そうな笑顔を見る...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 14年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手は話しやすい同僚が多い。
趣味やプライベートの話などもする。仕事のフォローなども若手同士は雰囲気は悪くはなかったと思う。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月20日【良い点】
わりと融通はきく。私用などある場合は早退しても大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業体質の会社。上司が昔気質で、...続きを読む(全188文字)
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ギフトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日にも休みが取れるので、出かける先が空いていていいこと!
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ自分が入らなきゃ行けないとい...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声を出せばしっかりと、未来を考えてくれる上司が多くいること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、休日についてはもう少しぜんたいが...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常連さんだけでなく、自分のファンも作ることができるためいろんな工夫をしてお客様と接することが必要!でもそれがすごく楽しい!
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休をとっている人も何人か見かけたので取得しやすいと思います。しかし、現場に立っている人は周りに協力してもらう必要があるのでしんどくなる...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてはあまり目を光るものはないような気がしました。
住宅手当などが出ると喜ぶ人は多いかと...続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長によると思います。
その時の上司とどれだけ向き合えるか、話ができるかで今後どうなるかは大きく変わると思います。
でも自分が、声を出すことを...続きを読む(全106文字)
三年といった比較的早くから店長に任されることから、実力で昇進できるといったやりがいがある。また店の方針をある程度自分で決めることができて、チェーン店ではあ...続きを読む(全95文字)
アメリカに、店舗を進出していることから海外での売り上げが期待されるから。また海外での成長企業に唯一飲食店でノミネートされたことから。続きを読む(全66文字)
希望したエリアの店舗に確実に配属されることから。またラーメンの賄いを食べることができて、食費が浮くから。ここから、自分の希望する部署に配属される可能性が他...続きを読む(全87文字)
人事の人が3人中2人が女性で、店長もほとんど女性であるといった話から。またこの会社は女性の活躍を後押しする会社だから。続きを読む(全59文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)
社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)
真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)
グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)
中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)
大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギフトホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |