この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業理念の共感と自主性と人を大事にすると言う部分で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍するほど労務環境が悪化してる。
アラ...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ギフトホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギフトホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
1.5
ギフトホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.8
カテゴリから評判・口コミを探す
ギフトホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全4件中4件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。...続きを読む(全464文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長、副社長、専務は魅力的に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店はやむを得ないこともあるだろうが、事務の方も離職率が高い。...続きを読む(全180文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギフトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
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ギフトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社当初半年後引越しの転勤で関東から初めて出て仙台に出ました。
戸惑いはありましたが社員も当初数人おりキャストの人柄の良さも相まって大変だっ...続きを読む(全544文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
かなり忙しい。人気店が多いので行列になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による店長判断のばらつきを改善するべき。本...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギフトホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ギフトホールディングス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 7億6346万9000円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
| 売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田川 翔 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-5990-4650 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2599528
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