この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に応じた給与はしっかりいただける。しかし実際に店舗によっては、わざと早めに勤怠を切らせてから実質サービス残業をさせられた新卒の人もいた...続きを読む(全278文字)
株式会社ギフトホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ギフトホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間に応じた給与はしっかりいただける。しかし実際に店舗によっては、わざと早めに勤怠を切らせてから実質サービス残業をさせられた新卒の人もいた...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食企業なので景気に左右されやすい。また、外食企業あるあるだが、給与や賞与が低く、友人達と年収の差が出てくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
媚びへつらっていれば偉くなれる。
インスタントラーメン屋なので誰でも同じ味
【気になること・改善したほうがいい点】
無限残業。
残業カット。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤務の時間などは柔軟に対応しているように見えた。
急な休みなどは他の日に出勤することで補填したり融通が利く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しいことが多かったが、全体として協力しようというスタンスのため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって全く働きやすさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今は会社が狭く、余り綺麗とは言いづらいオフィスですが、来年の春に新しいオフィスに引っ越しの予定です。兎に角なんでもやる!時間と労力を惜しみ無...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人も何人か見かけたので取得しやすいと思います。しかし、現場に立っている人は周りに協力してもらう必要があるのでしんどくなる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長によると思います。
その時の上司とどれだけ向き合えるか、話ができるかで今後どうなるかは大きく変わると思います。
でも自分が、声を出すことを...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平日にも休みが取れるので、出かける先が空いていていいこと!
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ自分が入らなきゃ行けないとい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてはあまり目を光るものはないような気がしました。
住宅手当などが出ると喜ぶ人は多いかと...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
声を出せばしっかりと、未来を考えてくれる上司が多くいること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、休日についてはもう少しぜんたいが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常連さんだけでなく、自分のファンも作ることができるためいろんな工夫をしてお客様と接することが必要!でもそれがすごく楽しい!
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
三年といった比較的早くから店長に任されることから、実力で昇進できるといったやりがいがある。また店の方針をある程度自分で決めることができて、チェーン店ではあ...続きを読む(全95文字)
アメリカに、店舗を進出していることから海外での売り上げが期待されるから。また海外での成長企業に唯一飲食店でノミネートされたことから。続きを読む(全66文字)
希望したエリアの店舗に確実に配属されることから。またラーメンの賄いを食べることができて、食費が浮くから。ここから、自分の希望する部署に配属される可能性が他...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこのままでは成長を望めないと感じたため。社員の待遇がかなり低く見積もられているような気がする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コンサルを数年続けると能力、自信もつきます。論理的な考え方を身に着けて、いろんなメーカの品質保証に触れた経験を生かして、ものづくりに直接触れる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念や「お客様に対するホスピタリティ」を大切にしていると歌っている割にはそこからズレた策...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係で合わない部分があったとしてもどちらかが転勤になるため、数年の我慢と割り切れられるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職に対する寛容度が高く、またそれを歓迎するムードがある。周りから色々と質問も受け、仲間感を強く感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同僚同士の仲はいいです。仕事のことも、プライベートのことも話しやすい雰囲気で、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の基本的な全部です。ただとてもいい会社です、関西にしかないので有名な会社では無い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まだ退職してません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の無駄話が多いです。仕事中くらい黙っててほしいです。店長も関わりたくないの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実しているよう。住居補助はとても助かる。いろいろと条件はあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に対する業務...続きを読む(全484文字)
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
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