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株式会社ギフトホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギフトホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社ギフトホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギフトホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.7

ギフトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ギフトホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲良い。
またアルバイトも多くいるので現場は中々フレンドリーな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が自分には合わな...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初半年後引越しの転勤で関東から初めて出て仙台に出ました。
    戸惑いはありましたが社員も当初数人おりキャストの人柄の良さも相まって大変だっ...続きを読む(全544文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間に応じた給与はしっかりいただける。しかし実際に店舗によっては、わざと早めに勤怠を切らせてから実質サービス残業をさせられた新卒の人もい...続きを読む(全278文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外食企業なので景気に左右されやすい。また、外食企業あるあるだが、給与や賞与が低く、友人達と年収の差が出てくる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    媚びへつらっていれば偉くなれる。
    インスタントラーメン屋なので誰でも同じ味
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無限残業。
    残業カット。...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務の時間などは柔軟に対応しているように見えた。
    急な休みなどは他の日に出勤することで補填したり融通が利く。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいことが多かったが、全体として協力しようというスタンスのため良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって全く働きやす...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は会社が狭く、余り綺麗とは言いづらいオフィスですが、来年の春に新しいオフィスに引っ越しの予定です。兎に角なんでもやる!時間と労力を惜しみ...続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ギフトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給取得の推奨しようというのは感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。
    人員配置もよく定期的に見直されてい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外まで事業を拡大していることには素直にすごいと思ったし、誇らしいとおもう。
    家系ラーメンという商品を筆頭にファンはたくさんいるのでこの先も...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なラーメン屋だけでは無い店舗を中心としたマーケティングでまた、さまざまなお店と協力関係でもある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    性別を問わず男女が働いており、女性が多い店舗や男性が多い店舗同じぐらいなどまた多様性な社会に理解がある。また店舗責任者や役員などにも女性社員...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の成長をよく感じることやラーメンを作ることだけではなく、お客様との接客をよく考えることができたくさんのお客さんを相手に会話が弾んだり名前...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しあわせ休暇や、スポーツなどと言った色々な福利厚生や会社内でも活発的な動きがあるためとてもいい環境である続きを読む(全58文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラーメン屋と呼ばれる店舗、職種に関してはたくさんのお店がありそこの経験から昇進までがとても早いためキャリアアップに関してとてもいい環境でまた...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取らことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも人が足りてないなどと人手不足のため連絡が来ることはよくある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低賃金が850円くらいの県にも関わらずバイトの給料は時給1000円で、たしか一分単位で支給されていたのでとても良心的。
    交通費ももちろん全...続きを読む(全506文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事は忙しい時間帯もありますが、シフト制で勤務時間がしっかり管理されており、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
    仕事のときは集中してチ...続きを読む(全169文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何度か引き止められました。また、特にこちらから働きかけたわけではありませんが、最終的に多めに給料を精算されました。サービス残業代のつもりだっ...続きを読む(全230文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職の時期が近づいた為。派遣だと三年しかいられないのがネックな為、離職率も多い印象。
    自分は転々と職を変えて気分転換したいので何も思わない。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人間関係や処遇が退職の理由ではありません。退職の最後の日まで、よい選択はないかと寄り添って頂きました。人柄の良い方が多かったです。とても感謝...続きを読む(全163文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    突然の退職願いでしたが、迅速に対応していただきたいへん助かりました。退職を引き止められることもなかったので、あっさりでした続きを読む(全67文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことができたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係はそんなに良くはなかった。
    また、入ってくる人も多いが辞めていく...続きを読む(全96文字)

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    日本キャット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容が体力的にきついものが少なく、ルーティンワークである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇進がなく、日々の業務でスキル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足を補うために休まず働きすぎた。腰を壊してしまった。
    もう少し工夫していたら、違う結果だったかもしれない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えた際は引き止められましたが、手続きはスムーズに行なってもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手続き等はスムーズで...続きを読む(全166文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親身に話を聞いていただいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の業務内容が、派遣されてからじゃないと詳しいことまで知ることがで...続きを読む(全109文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がいい安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的につらい有給が年5.6回のみしかとれない体調不良ならとれるが拘束時間長め続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ギフトホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ギフトホールディングス
    フリガナ ギフトホールディングス
    設立日 2008年1月
    資本金 7億6346万9000円
    従業員数 306人
    ※2019年10月末日現在
    売上高 69億7100万円
    ※2018年実績
    決算月 10月
    代表者 田川 翔
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 618万円
    電話番号 03-5990-4650
    URL https://www.gift-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2599528

    ギフトホールディングスの 選考対策

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