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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットボット業界でトップシェア率を見せてるため、今後の会社の成長が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の競争が激しく...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社wevnal
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社wevnalの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社wevnalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットボット業界でトップシェア率を見せてるため、今後の会社の成長が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の競争が激しく...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
COVID19の影響もあり、処方箋の枚数自体が減っている。また、診療報酬改定により薬価もどんどん低くなっているため...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月25日【良い点】
統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報物など、企業コミュニケーション領域に特化した制作会社として長年の実績があり、安定した需要が見込め...続きを読む(全452文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月16日【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあったため...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディン...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手であ...続きを読む(全162文字)
クライアントのビジネスパートナーとして寄り添い、中長期的な課題解決に向けて伴走できる続きを読む(全42文字)
週2〜3出勤して他はリモートの人もいるが個人の自由続きを読む(全25文字)
メンバーとしての業務にとどまらず、新卒入社でも早期にマネジメント職へとキャリアアップする社員も多いのが特徴続きを読む(全53文字)
会社を大きくしていくぞなどという思いや誰もやったことがないことに挑戦したいと思う人が多い続きを読む(全44文字)
生成AIを含む業界最先端の技術やノウハウを学ぶことができる続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験であったが、割と良い年収を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、自分で幕票を立てそれに対する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全リモートや中抜けもしやすい環境である。
女性のリーダーもたくさんいたので、女性だから昇級できないということはなさそう。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。社内で、人間不信に陥ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代がほぼいなく、20代中心と役...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してさほど立たないうちに辞めたので、とくにない。
強いて言えば、毎日リモートしても問題ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
銀行がつぶれない限り赤字になることもなく、金融機関として今後もますます成長していく企業だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が高い割に、仕事が出来ないコンサルタントが派遣されてくると、顧客からの不満をよく聞...続きを読む(全125文字)
デジタル金融の加速により、グループ内での重要性は増す一方。課題は、金融機関としての堅牢性を維持しながら、アジャイル開発等のスピード感をどう高め、競合するフ...続きを読む(全94文字)
MUFGの規模が大きく、プロジェクトがたくさんある。外販でも、金融系だからこそ信頼性の需要は高いと思う。続きを読む(全52文字)
プロジェクトの規模や新技術への投資を見ても、より事業は拡大していくと思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)
将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
ベンチャーであるにも関わらず業績がよいので今後も伸びると思いました。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社wevnal |
|---|---|
| フリガナ | ウェブナル |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 ※アルバイト、インターン含む |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 磯山 博文 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 03-5449-6477 |
| URL | https://wevnal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。