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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

wevnalの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社wevnalの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社wevnalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

wevnalの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.4

wevnalの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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wevnalの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社wevnalの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。社内で、人間不信に陥ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代がほぼいなく、20代中心と役...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社wevnalの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社wevnalの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ないのでやろうと思えばなんでもチャレンジできる。経験については自分のモチベーション次第で何でも取り組むことができるように思う。
    【気に...続きを読む(全177文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    wevnalを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年3月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    COVID19の影響もあり、処方箋の枚数自体が減っている。また、診療報酬改定により薬価もどんどん低くなっているため...
    続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    統合報告書・サステナビリティレポート・企業広報物など、企業コミュニケーション領域に特化した制作会社として長年の実績があり、安定した需要が見込め...
    続きを読む(全452文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年4月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことがあったため...
    続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    「市場」と「若手からチャレンジできる」という2つの軸。
    市場だとコロナ後で急成長中であり、フードデリバリー業界全体が伸びている中でのリーディン...
    続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手であ...
    続きを読む(全162文字)

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    wevnalの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社wevnalの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クライアントのビジネスパートナーとして寄り添い、中長期的な課題解決に向けて伴走できる続きを読む(全42文字)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    週2〜3出勤して他はリモートの人もいるが個人の自由続きを読む(全25文字)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンバーとしての業務にとどまらず、新卒入社でも早期にマネジメント職へとキャリアアップする社員も多いのが特徴続きを読む(全53文字)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社を大きくしていくぞなどという思いや誰もやったことがないことに挑戦したいと思う人が多い続きを読む(全44文字)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    生成AIを含む業界最先端の技術やノウハウを学ぶことができる続きを読む(全29文字)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験であったが、割と良い年収を提示してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるものの、自分で幕票を立てそれに対する...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全リモートや中抜けもしやすい環境である。
    女性のリーダーもたくさんいたので、女性だから昇級できないということはなさそう。
    【気になること・...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してさほど立たないうちに辞めたので、とくにない。
    強いて言えば、毎日リモートしても問題ないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタマーサクセス以外にもいろんなことがあるできる(自社商品の営業など)ため幅広い分野で活躍できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社wevnalの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長く平日自分時間を過ごせない...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時、いい辞め方ではなかったが、退職手続きをしに出社した際、優しく対応してくださいました。また有給休暇も全て使わせていただけました。
    【気...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メ...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇面に関して、コスパが非常に良い。また、研修が充実しており、未経験であっても充分に活躍できる体制が整っている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Dirbatoの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職をさせてもらえなかったこと。体調を崩し休職したが、1ヶ月で回復、医師より就業許可の診...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    wevnalの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社wevnal
    フリガナ ウェブナル
    設立日 2011年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 150人
    ※アルバイト、インターン含む
    決算月 8月
    代表者 磯山 博文
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号
    平均年齢 30.6歳
    電話番号 03-5449-6477
    URL https://wevnal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1690016

    wevnalの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。