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将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
株式会社全農ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全農の子会社ということもあり、しばらくは潰れることは無いと思うので安定して働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
農業は絶対になくならないですし、その農業を支えるためにITなどを駆使していくので将来性はあると思いました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
親会社がつぶれない限り、潰れることはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を改善しようという意識が低く、現状維持の意...続きを読む(全81文字)
JAが存続する限りは子会社である全農ビジネスサポートも潰れる可能性は低いと考えている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全農や農協、関連会社からの仕事が多いので安定的な売上があるため、簡単には事業が傾くことはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のユーザーからはサービスに対する不満の声が上がっています。遅い対応やコミュニケーションの不足が指摘されており...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
売上の99%が親会社の全農であるため、事業自体も安定している。コロナ禍であっても急激な業績の低下がなかった様だ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
積極的に新規事業を開拓しようとしていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長の方針で新たにAI事業や統計解析事業等新しい分野...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長という観点では難しいように思う。基本的に親会社から受け身なのでこちら発信で新しくなにか始めるという話をあまり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本の農産の行く末が今ひとつ先行きが見えない状況であることから将来性や成長性といったことについては不明確と言える。ある種総合商社的な要素のあ...続きを読む(全178文字)
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JA全国農業共同組合連合会の100%子会社(協同企業)という位置付けにある。
近年、同様の100%子会社である保険事業取り扱い会社と合併した。
全く...続きを読む(全166文字)
全農グループをバックオフィスから支え、食や農業という人々の生活に欠かせない分野に貢献できる点が仕事の魅力だと思う。また、グループ全体を支えることで、自分の...続きを読む(全115文字)
待遇面では、突出して高い給与水準というわけではないが、賞与や住宅補助などの福利厚生が充実している点が魅力だと思う。生活を安定させながら安心して働ける環境が...続きを読む(全134文字)
年間休日が多く、残業時間も比較的少ないことに加え、所定労働時間が短い点が魅力だと思う。仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っており、心身ともに無理なく...続きを読む(全103文字)
年間休日が多く、残業時間も比較的少ないことに加え、所定労働時間も短いため、ワークライフバランスは良いと感じた。仕事とプライベートを両立しながら、長く安心し...続きを読む(全88文字)
上流から下流まで、幅広い業務に携わることで多様な知識や経験を身に付けることができ、長期的に成長しながらキャリアを築ける点も魅力だと感じた。続きを読む(全69文字)
社員の方々が非常に穏やかで親しみやすく、安心して働ける雰囲気がある点が魅力だと思う。面接や面談でも学生の話を丁寧に聞いてくださり、一人ひとりを大切にしてい...続きを読む(全106文字)
全農グループを裏側から支え、当たり前の業務を確実に積み重ねることで組織全体に貢献できる点です。続きを読む(全47文字)
年収や評価制度は安定性を重視しており、成果よりも日々の業務への取り組み姿勢や継続的な貢献が評価されると理解しています。続きを読む(全59文字)
勤務時間や休日が安定しており、福利厚生も整っているため、安心して長く働ける環境だと感じました。続きを読む(全47文字)
有給や育児休暇、テレワークもあるため、しっかりワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
トレーディングカードゲーム事業を行っており
安定的な財政基盤をもっていることで、さまざまな新規事業に
トライしやすい環境であったと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業に情シス人材が少ないので、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの台頭により、良い点に記載したところがスポイルされて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な事業をチャレンジングに展開し、伸びている事業(主に広告)があったのは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化に合わせて新しいサービスや取り組みに挑戦しており、今後も成長の可能性を感じました。一方で、変化のス...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AI・DX・クラウド領域を中心としたテクノロジーコンサルティング事業を展開しています。2018年創業ながら8期で売上505億円を達成し、グル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なエンタメ事業をしているので、ひとつが赤字になっても他で補填できるところがいいと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全154文字)
三菱UFJ銀行という安定した基盤があるため、将来性があると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ストック商材である電力小売事業は、安定的な収入を得やすいため、継続価値はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価設定が明らかに地...続きを読む(全202文字)
売上10期1000億円という目標を掲げ、実際に達成目前です。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
成長はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしていると思うが社内組織なんていかがなものか。形だけの1on1や上長の責任有無...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社全農ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ゼンノウビジネスサポート |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 5億9450万円 |
| 従業員数 | 514人 ※2024/3/31 |
| 売上高 | 169億円 ※2024/3/31 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小畑 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-5615-9151 |
| URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-bs.co.jp/recruit/ |
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