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将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
株式会社全農ビジネスサポート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社全農ビジネスサポートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社全農ビジネスサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
将来性は、全農グループの業務を継続的に支える需要がある点にあり、課題は業務効率化やデジタル化への対応だと考えています。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全農の子会社ということもあり、しばらくは潰れることは無いと思うので安定して働くことはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
農業は絶対になくならないですし、その農業を支えるためにITなどを駆使していくので将来性はあると思いました。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がつぶれない限り、潰れることはほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を改善しようという意識が低く、現状維持の意...続きを読む(全81文字)
JAが存続する限りは子会社である全農ビジネスサポートも潰れる可能性は低いと考えている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全農や農協、関連会社からの仕事が多いので安定的な売上があるため、簡単には事業が傾くことはないと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のユーザーからはサービスに対する不満の声が上がっています。遅い対応やコミュニケーションの不足が指摘されており...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
売上の99%が親会社の全農であるため、事業自体も安定している。コロナ禍であっても急激な業績の低下がなかった様だ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
積極的に新規事業を開拓しようとしていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長の方針で新たにAI事業や統計解析事業等新しい分野...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長という観点では難しいように思う。基本的に親会社から受け身なのでこちら発信で新しくなにか始めるという話をあまり...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の農産の行く末が今ひとつ先行きが見えない状況であることから将来性や成長性といったことについては不明確と言える。ある種総合商社的な要素のあ...続きを読む(全178文字)
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JA全国農業共同組合連合会の100%子会社(協同企業)という位置付けにある。
近年、同様の100%子会社である保険事業取り扱い会社と合併した。
全く...続きを読む(全166文字)
全農グループを裏側から支え、当たり前の業務を確実に積み重ねることで組織全体に貢献できる点です。続きを読む(全47文字)
年収や評価制度は安定性を重視しており、成果よりも日々の業務への取り組み姿勢や継続的な貢献が評価されると理解しています。続きを読む(全59文字)
勤務時間や休日が安定しており、福利厚生も整っているため、安心して長く働ける環境だと感じました。続きを読む(全47文字)
有給や育児休暇、テレワークもあるため、しっかりワークライフバランスはとれると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究ができると言われて入社したが、実際研究するのは全農職員だけで、事前に言われていたこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が実家から職場まで50km以上離れている5年目までの職員には4万円の補助が出るが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
講習会などの費用は全額負担してくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の持ち場によっては、外部研修などに行く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えても、評価に全くつながらないことです。昇給は年に1500円しか上がらず、職員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良いと思えるところが一つもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務受託部門の従業員の平均年齢が55歳ぐらいであり、これから抜...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新卒未経験で入社し、初めの3ヶ月は集合研修を実施することでITにおける基礎知識を身につけさせるという研修であった点。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
MUFGの規模が大きく、プロジェクトがたくさんある。外販でも、金融系だからこそ信頼性の需要は高いと思う。続きを読む(全52文字)
プロジェクトの規模や新技術への投資を見ても、より事業は拡大していくと思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
目標達成のために、成長し続けている会社だと感じる。職種に関わらず、社員全員が熱い思いを持っていると感じる。続きを読む(全59文字)
ベンチャーであるにも関わらず業績がよいので今後も伸びると思いました。続きを読む(全34文字)
SI事業だけでなく内製開発も推し進めているので、安定はしている続きを読む(全31文字)
ビジネスモデル的に横取りされることはないものなので、将来性もあると思う。続きを読む(全36文字)
銀行がある限りなくならない会社であり、三菱UFJ自体もメガバンクとして大きな勢力を持っているので案てして働いていけると思う。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行ビジネスと密接に関連しているので、銀行業界次第。銀行自体がなくなることはないのと、ITへの依存度もますます高くなっていく点から、社として...続きを読む(全89文字)
金融IT業界自体の将来性や事業の市場規模は高い。そのため、AI技術への取り組みを注力しているように感じた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行の子会社なので、銀行が潰れない限り潰れることはないのと、金融のIT開発は需要が旺盛なので、業績不振になる事はない。需給のバランスは採用人...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社全農ビジネスサポート |
|---|---|
| フリガナ | ゼンノウビジネスサポート |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 5億9450万円 |
| 従業員数 | 514人 ※2024/3/31 |
| 売上高 | 169億円 ※2024/3/31 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小畑 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 電話番号 | 03-5615-9151 |
| URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-bs.co.jp/recruit/ |
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