この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方に在住しながら、東京水準の給与を頂けています。
評価制度の基準もしっかり公開されていることと、エンジニアに特化したものが作成されている...
株式会社wevnal 報酬UP
株式会社wevnalの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社wevnalの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社wevnalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方に在住しながら、東京水準の給与を頂けています。
評価制度の基準もしっかり公開されていることと、エンジニアに特化したものが作成されている...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業が成長フェーズにあるということは、従業員にとってはやる気と熱意が試される状況です。当然ながら、仕事量が増えることで残業が発生す...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上役に気に入られさえすれば実力や年齢関係なく出世できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
謝ることをしない文化なので、不備が起...
【良い点】
基本的にやれば評価制度に反映される仕組みだった。
それが仕事へのモチベーションにもつながっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:1991年頃
投稿日:2025年1月23日【良い点】
営業会社全般に言えるかもしれないけど、実力次第で結果が分かりやすく見えるのでやりがいや充実感は得られやすい。また、細かな行動管理がなく結果さ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
評価に関してのフィードバックは納得度がとても高い。次回達成出来るようにするためにはどうしたら良いのかを一緒になって考えていくことができるので...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
当時はリモートワークがメインだったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が頻繁に変わる。評価基準が曖昧でなかなか給料があがりづ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月24日【良い点】
当時は、とにかく自分の成長にダイレクトにつながる働き方のできる企業だと感じた。周りの社員のかたからの刺激も受けられ、また求められることも高い...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待が...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサクセス以外にもいろんなことがあるできる(自社商品の営業など)ため幅広い分野で活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャットボット業界でトップシェア率を見せてるため、今後の会社の成長が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の競争が激しく...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内メンバーのやる気がすごく、チームの雰囲気がとても良い。管理職の方はかたくなく、現場のメンバーと常にコミュニケーションをとってくれるイメージ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休消化ができるため社員が結構使っている。女性社員の昇格も多々見るため期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が言いっぱなしではなく、自ら動いてくださり何かあれば責任をもって部下を守ってくれる。責任感の強い方が多いと思います。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすいと思います。実際女性が多く、ママ社員も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の女性がほぼい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親切な先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整備され始めたところなので、まだまだ改善の余地がありそう。入社後...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前と思っていた通り、やりがいがある業務で社員が良い人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより忙しさはある。(...
コンサルティングで初年度で450万円と非常に高い。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によってボーナスが無しになるので注意が必要。
ボーナスがあった頃もわずかしか無かったので、あまり期待しな...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが有り、業績が良ければちゃんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列が色濃いため、昇給は時間がかかる。
他の会社と比べても高い水準だと思う。ただ、その分仕事はハードワークであると予想される。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一回実施されているため、モチベーションか続きやすいと思います。
また上長だけでなく、同僚からの評価もいただけるため、複数の視点からのフ...
コンサルタント職セールス職ともに新卒の募集要項では、年収500万円となっていた。GA職は400万円ということだった。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量に対してそもそもスタートの給料は悪くないと思います。また、評価制度は場所によって大きく異なりますが、かなり柔軟に上長の判断で決定ができ...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働量に対するコスパはかなり良いです。勤務中にSNSやニュースサイトを見ていても与えられていた仕事をきっちりこなせば特にお咎めなしといった感...
具体的な年収は話していなかったが、先輩社員は充分貰っていると話していた。
管理職になることで、40〜50代で大台を超えることができる印象であった
会社名 | 株式会社wevnal |
---|---|
フリガナ | ウェブナル |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 ※アルバイト、インターン含む |
決算月 | 8月 |
代表者 | 磯山 博文 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-5449-6477 |
URL | https://wevnal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。