この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方に在住しながら、東京水準の給与を頂けています。
評価制度の基準もしっかり公開されていることと、エンジニアに特化したものが作成されているた...続きを読む(全315文字)
株式会社wevnal 報酬UP
株式会社wevnalの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社wevnalの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社wevnalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
地方に在住しながら、東京水準の給与を頂けています。
評価制度の基準もしっかり公開されていることと、エンジニアに特化したものが作成されているた...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業が成長フェーズにあるということは、従業員にとってはやる気と熱意が試される状況です。当然ながら、仕事量が増えることで残業が発生する...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
上役に気に入られさえすれば実力や年齢関係なく出世できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
謝ることをしない文化なので、不備が起き...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月20日在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年8月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年2月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待ができない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カスタマーサクセス以外にもいろんなことがあるできる(自社商品の営業など)ため幅広い分野で活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない時が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チャットボット業界でトップシェア率を見せてるため、今後の会社の成長が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の競争が激しく、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内メンバーのやる気がすごく、チームの雰囲気がとても良い。管理職の方はかたくなく、現場のメンバーと常にコミュニケーションをとってくれるイメージ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休消化ができるため社員が結構使っている。女性社員の昇格も多々見るため期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が言いっぱなしではなく、自ら動いてくださり何かあれば責任をもって部下を守ってくれる。責任感の強い方が多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。実際女性が多く、ママ社員も増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の女性がほぼいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親切な先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整備され始めたところなので、まだまだ改善の余地がありそう。入社後の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前と思っていた通り、やりがいがある業務で社員が良い人たちばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより忙しさはある。(時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
それなりに良い。
残業代次第なところが大きい。
一分単位ですべて残業代が出るので、忙しめの部署はその分年収が高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コンサルタント以外の職種でも、しっかり成果で評価しようという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社にキャッシュがな...続きを読む(全102文字)
募集要項を見ると初年度年収(年俸制)は、500万以上ととても高いです。しかし、openworkの口コミなどを見る感じだとその後の昇給などを含めた評価基準は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
こまめなフィードバックかある点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給はしづらいと思われる。しても少しずつしかしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上のレイヤーのお仲間人事で、仲良くなったもののみが役職/給料が上がる、非常に不透...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業他社と比べても高いほうだと思う。自身のランクによって変わってくるが。ランクは細かく分かれており、昇格のタイミングも人によって様々。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇格年次まではコンスタントに昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価で給与や賞与が決まるが、評価ランクごとの差額があまり大...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社wevnal |
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フリガナ | ウェブナル |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 ※アルバイト、インターン含む |
決算月 | 8月 |
代表者 | 磯山 博文 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-5449-6477 |
URL | https://wevnal.co.jp/ |
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