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株式会社wevnal

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

wevnalの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社wevnalの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社wevnalの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社wevnalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

wevnalの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

wevnalの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

wevnalの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

wevnalの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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wevnalの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社wevnalの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験であったが、割と良い年収を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、自分で幕票を立てそれに対する...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社wevnalの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に在住しながら、東京水準の給与を頂けています。

評価制度の基準もしっかり公開されていることと、エンジニアに特化したものが作成されている...続きを読む(全315文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社wevnalの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くしてマネージャーになる人もいて、結果を出せば返ってくる環境だと思います。続きを読む(全44文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社wevnalの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業が成長フェーズにあるということは、従業員にとってはやる気と熱意が試される状況です。当然ながら、仕事量が増えることで残業が発生す...続きを読む(全304文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社wevnalの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上役に気に入られさえすれば実力や年齢関係なく出世できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
謝ることをしない文化なので、不備が起...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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wevnalの 他のカテゴリの口コミ

株式会社wevnalの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クライアントのビジネスパートナーとして寄り添い、中長期的な課題解決に向けて伴走できる続きを読む(全42文字)

株式会社wevnalの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週2〜3出勤して他はリモートの人もいるが個人の自由続きを読む(全25文字)

株式会社wevnalの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンバーとしての業務にとどまらず、新卒入社でも早期にマネジメント職へとキャリアアップする社員も多いのが特徴続きを読む(全53文字)

株式会社wevnalの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社を大きくしていくぞなどという思いや誰もやったことがないことに挑戦したいと思う人が多い続きを読む(全44文字)

株式会社wevnalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生成AIを含む業界最先端の技術やノウハウを学ぶことができる続きを読む(全29文字)

株式会社wevnalの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全リモートや中抜けもしやすい環境である。
女性のリーダーもたくさんいたので、女性だから昇級できないということはなさそう。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社wevnalの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。社内で、人間不信に陥ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代がほぼいなく、20代中心と役...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社wevnalの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してさほど立たないうちに辞めたので、とくにない。
強いて言えば、毎日リモートしても問題ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社wevnalの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待が...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社wevnalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カスタマーサクセス以外にもいろんなことがあるできる(自社商品の営業など)ため幅広い分野で活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。

該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)

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図研ネットウエイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Dirbatoの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社NEXT ONEの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

wevnalの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社wevnal
フリガナ ウェブナル
設立日 2011年4月
資本金 1000万円
従業員数 150人
※アルバイト、インターン含む
決算月 8月
代表者 磯山 博文
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号
平均年齢 30.6歳
電話番号 03-5449-6477
URL https://wevnal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1690016

wevnalの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。