回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してさほど立たないうちに辞めたので、とくにない。
強いて言えば、毎日リモートしても問題ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
株式会社wevnal
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社wevnalのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社wevnalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してさほど立たないうちに辞めたので、とくにない。
強いて言えば、毎日リモートしても問題ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務ができる、中抜けも可能。家庭への理解もあり、育児との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても退勤後や休日...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方勤務でもフルリモート・フレックスによる従事が可能です。
プライベートな用事や通院などでも業務の都合がつけば、中抜けも自由に取って良い風...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
リモート勤務しやすい環境が整っています。
私の所属部署では週に2〜3日リモートを取り入れている人が多いです。
有給休暇も取得しやすい雰囲気で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアはフルリモートワークが認められています。柔軟な働き方をサポートし、自身のライフスタイルに合わせて効率的に業務を進めることができます...続きを読む(全102文字)
クライアントのビジネスパートナーとして寄り添い、中長期的な課題解決に向けて伴走できる続きを読む(全42文字)
週2〜3出勤して他はリモートの人もいるが個人の自由続きを読む(全25文字)
メンバーとしての業務にとどまらず、新卒入社でも早期にマネジメント職へとキャリアアップする社員も多いのが特徴続きを読む(全53文字)
会社を大きくしていくぞなどという思いや誰もやったことがないことに挑戦したいと思う人が多い続きを読む(全44文字)
生成AIを含む業界最先端の技術やノウハウを学ぶことができる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
未経験であったが、割と良い年収を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、自分で幕票を立てそれに対する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全リモートや中抜けもしやすい環境である。
女性のリーダーもたくさんいたので、女性だから昇級できないということはなさそう。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため。社内で、人間不信に陥ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代がほぼいなく、20代中心と役...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務量に比べてかなり少ない給料である。ボーナスもない。また半年に一回の昇給も大した金額じゃない時が多いので期待が...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カスタマーサクセス以外にもいろんなことがあるできる(自社商品の営業など)ため幅広い分野で活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
在宅ワークだけでなく、他拠点のオフィスなどハイブリッドな働き方を推進している。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)
残業度合いや最大時間などの点を聞くと、ワークライフバランスを重視する人にとっては良い環境なのではないかと感じる。続きを読む(全56文字)
基本的にフレックスでリモートワークが可能であるもののシステム障害やサーバーがダウンした時の対応で土日勤務になることもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇や残業は本人次第で、取ろうと思えばいくらでも取れる。休暇を取る事に関して、不平不満をいう上司やメンバーはいないので、休肝日はかなり取得し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも案件次第である。
クライアントが許容すれば在宅勤務をすることも可能であるが、他方で在宅となると長時間労働...続きを読む(全133文字)
以前は残業が当たり前であったが、減らそうとする取り組みが見られる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
やりたいことは、ロジックがしっかりしており会社に対してきちんと説明できれば基本何でもできる
良くも悪くもトップダウンが強い会社のため、一人を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クライアントワーク中心なので、ワークライフバランスはプロジェクト次第という感じです。案件によって忙しさは大きく変わりますが、業界的にハードワ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでさえもリモートワークを認可していただける為、かなりバランスよく働けました。
休日出勤の可否も、相談しやすく過ごしやすかった他、業...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社wevnal |
|---|---|
| フリガナ | ウェブナル |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 ※アルバイト、インターン含む |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 磯山 博文 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番23号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 03-5449-6477 |
| URL | https://wevnal.co.jp/ |
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