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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社（旧：シアトルコンサルティング株式会社） 報酬UP

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ＭＥＴＡＴＥＡＭの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全17件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ＭＥＴＡＴＥＡＭの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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ＭＥＴＡＴＥＡＭの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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おすすめ度
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ＭＥＴＡＴＥＡＭの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
全17件中17件表示

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日： 2025年01月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

主にデジタルインテグレーション事業、グローバル事業、クラウド事業の3つを行っており、幅広い業界や大手企業を支えているため今後の将来性もある。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日： 2024年12月08日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

昨今、物事のIT化がどんどん進んでいるので、将来性は大いにあると思う。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日： 2024年10月09日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分〜30分は話す機会があった
理解度：
低い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
説明会
選考

説明会ではアメリカ進出が目標であるが、質問した際にその目処が立っていないと言われたため。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日： 2024年08月12日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
OB・OG訪問
選考

チームワークを事業化している点は、他社にはなく独自性が高いため、将来性はあると考える。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日： 2024年06月25日

回答者：
学生
2025卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
OB・OG訪問
選考

IT分野の中でもデータに特化した事業を展開している。データを扱うことができる人材は今後希少価値が上がると考えるため、将来性が高いと言えるだろう。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期：2019年頃

投稿日： 2024年05月16日

回答者：
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主力であるため、客先が不景気になった場合は、人員削減の影響を受けそうであること。ただ、客先は業種など偏っ...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期：2023年頃

投稿日： 2024年04月23日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待し...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期：2020年頃

投稿日： 2023年11月30日

回答者：
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークに力を入れた事業方針で、周りとの差別化ができている。
定量的なチームワーク計測やノウハウ蓄積、それらのITへの転換など
面白みの...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2023年頃

投稿日： 2023年10月01日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES事業がメインの会社。
自社開発を謳っており、それを目当てに新卒入社した社員は多いが、携われる機会は...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期：2023年頃

投稿日： 2023年09月30日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日に日に社員数が増え続け、規模が大きくなっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育に力を入れていないこと。
新人には...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日： 2023年07月13日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
やや高い
選考ステータス：
最終落選
参加イベント：
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】チームテックという造語を世界にという考えのもとそのチーム力を生かしたシステムの提供を行っている。会社名を変えたり、理念を変える等ここ...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日： 2023年06月28日

回答者：
学生
2024卒
社員と話す機会：
30分以上は話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
内定
参加イベント：
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】事業の強みとしては、「StarTeam」というプラットフォーム事業で、リンクアンドモチベーションが実施しているサーベイと異なるのは、...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2017年頃

投稿日： 2021年03月13日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的な目標が社長の気分でコロコロ変わる。過去シンガポール支社やらシアトル支社
やら本格的に話を進めていたようだがいつの間にかなくなっていた...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期：2014年頃

投稿日： 2015年11月14日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容はSES事業に頼りきりになってしまっています。
ですので、SES事業が会社の中心になってしまうのは理解できるのですが、今後の方針が自社サービスや...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期：2011年頃

投稿日： 2015年10月29日

回答者：
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に目を向けて色々試行錯誤している。最初は中国に着目していたが、現在の情勢からミャンマーにシフトするなど、柔軟性があると思う。
また、...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期：2013年頃

投稿日： 2015年04月16日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力が弱く、受託開発案件を持ってくる力がない。ただ、イベントが多くエンジニアを重視する会社のため、エンジニアは居心地が良い。ただ、営業の離職率は高く、...

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全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ＭＥＴＡＴＥＡＭの 他のカテゴリの口コミ

ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年01月29日

回答者：
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助をいただけるのは嬉しいですが、
社内規定を満たすかつ入社3年目までしか...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年01月29日

回答者：
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「チームテック」を謳っており、チームで課題を解決しようと行った会社の考えに共感したの...

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日： 2025年01月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

やりがいとして若いうちからキャリアアップしていけることもあり、積極的に手を上げたり提案できるためやりがいは感じると思う。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日： 2025年01月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

平均2.3年目でリーダーを任され、他社と比べても若いうちからキャリアアップができる。昇給率は15%以上もある。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日： 2025年01月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

チームワークや繋がりを大切にする企業文化であり、チームで仕事をすることが多い。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日： 2025年01月28日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
やや低い
選考ステータス：
選考不参加
参加イベント：
説明会
座談会

基本的に個人よりチームで活動することが多いが、チームによってモチベーションの差があり、リーダーによっても違う。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日： 2024年12月08日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

私がチームや働く人を軸に見ていたので、チームで同じ目標に向かって仕事をするのは素晴らしいと思った。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日： 2024年12月08日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

有給の消化率が高く、男性で育児休暇を取った先輩もいるとお聞きしたので、ワークライフバランスを充実させることも可能だと思う。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日： 2024年12月08日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

文系からエンジニア志望で成功している人もいる聞き、研修制度もしっかりしていると思う。

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ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日： 2024年12月08日

回答者：
学生
2026卒
社員と話す機会：
10分以下だが話す機会があった
理解度：
高い
選考ステータス：
選考落選
参加イベント：
インターン
説明会
選考

チームを重要視しているので、社内イベント等も充実しているので、私にはすごくあっているなと思った。

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社富士通北陸システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期：2017年頃

投稿日： 2025年01月31日

回答者：
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

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【良い点】
地域会社ではあるものの親会社と一緒に大規模な仕事ができる点はよかった。仕事も定期的にローテーションされるので若い時からスキルアップができる環...

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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2011年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ（制御系）
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長する事はあまり考えられないです。
そもそも社員のモチベーションが低いので上げることから考えないとダメだと思う

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ベイシス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2022年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが設備投資を控えるという状況で、今後、その状況は回復していくと思いますが、基地局の建設...

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株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発（制御系）
社員クラス
正社員

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【良い点】
2016年に親会社となったデンソー事業関連の仕事が多いため年々増収増益となっており、賞与の増額などに繋がっている。
【気になること・改善した...

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株式会社センシンソフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2022年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「存続」はします。ただし「成長」はないでしょう。
保守思考が強く無駄なものは切り捨てて節約しているので、続くか続...

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株式会社ＫＳＫの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期：2018年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が人材派遣業務に依存している点。
顧客がコストカットを検討したとき、派遣業者という存在はその対象になりやすい...

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株式会社ＮＩＤ東北の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他
正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
上が行き詰まっている印象のため年功序列の会社のイメージがある
昭和の会社の印象...

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株式会社エヌエルプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期：2023年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
契約社員

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【良い点】
一応、ITの会社らしく、業務改善のためのBOTの導入といったことに着手しようとしていたのは良かったと思う
また、BPO事業自体は、上手くやれ...

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日本物流開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期：2025年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITのスキルを伸ばしてくれるだけでなく、社員一人一人の人間性を見抜き、そのうえでさらに上に行けるように人間性を伸ばすような教育をしてください...

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株式会社ティエム２の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期：2024年頃

投稿日： 2025年01月30日

回答者：
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば比較的大きな恩恵が得られるが、中途半端な場合はあまり給与面や待遇面は普通のまま...

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回答者別の学生からの評判・口コミ

  • 【選考不参加】26卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2025/1/29投稿）
    3.0
  • 【選考落選】26卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/12/12投稿）
    5.0
  • 【選考落選】26卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/10/11投稿）
    3.0
  • 【内定】25卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/8/15投稿）
    4.0
  • 【選考不参加】25卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/7/30投稿）
    3.0
  • 【内定】25卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/7/9投稿）
    4.0
  • 【内定】25卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/7/3投稿）
    4.0
  • 【選考参加中】25卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2024/5/14投稿）
    4.0
  • 【最終落選】24卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2023/7/19投稿）
    3.0
  • 【内定】24卒 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の口コミ（2023/7/4投稿）
    4.0

    • ＭＥＴＡＴＥＡＭの 会社情報

    基本データ
    会社名 ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
    フリガナ メタチーム
    設立日 2006年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    決算月 4月
    代表者 京和将史
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号
    電話番号 03-6804-3958
    URL https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/
    NOKIZAL ID: 1180228

    ＭＥＴＡＴＥＡＭの 選考対策

    就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
    人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。     当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
    (証券コード：7047)
    運営会社：就活会議株式会社／所在地：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。