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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればチャンスをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形としてはできあがっているが、肝心の評...続きを読む(全202文字)
株式会社シーユーシー
株式会社シーユーシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られればチャンスをもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形としてはできあがっているが、肝心の評...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援先の医療機関から利益を獲得し、M&Aについても自社のキャッシュを使わずに医療法人の資産・借入によって行うので、非常にリスクが低いビジネス...続きを読む(全241文字)
・事業会社として社会課題の解決にあたっており、やりがいがある
・改善しづらい業界だからこそ、成功したときの達成感は計り知れない続きを読む(全64文字)
新卒から平均以上の額を頂ける。また、昇級や昇格の基準が明確であるため、不平不満を持つ人はいないそうだ続きを読む(全50文字)
ベンチャーの謳い文句である「若手からの裁量」が本当の意味で使われている。実際に、入社1年目の社員が社長と共に事業立案に関わるほか、チームの先輩とは別の先輩...続きを読む(全100文字)
就労環境は明るく華やかな雰囲気がある。
福利厚生はベンチャー企業のためあまり期待できない。ただ、地方に出向する場合は家賃補助などのサポートが受けられる。続きを読む(全77文字)
良い点
・医療業界は世代の高齢化に伴って拡大する
・国民の健康意識が高まったことで、1人当りの単価が高まっている
悪い点
・競合が増えた場合、...続きを読む(全93文字)
人によるが良くはない気がする。
社員によると、平日は残業が多く、休日は医療用語の暗記や資格勉強に費やすことが多いそうだ。
また、朝7時や夜22時に人事...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
主に定性評価で、上司が頻繁に変わるケースがある。その場合、KPIを達成しても評価さ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、医療業界の課題解決に貢献できる点にあります。医療機関の経営支援や業務効率化を通じて、より良い医療サービスの提供を実現できる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本の購入費や動画学習、資格取得支援制度など学びたい人向けの制度は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方でも東京でも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によるが、個人のスタイルで調整できる雰囲気はある。本社勤務だとリモートワークが主流であり、出勤時間がない分プライベートも充実させやすい。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに則ったような教育体制は整っておらず、入社直後の案内も不親切。OJTで教えてもらえるかどうかは、その先...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内登用制度がある程度機能しており、特に若手が自ら希望しての異動は疎まれることなく盛んに行われている。グロービスの無料受講や、外部講師の講演...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
期初に評価水準を明確に目標を立てれば、成果が出た分は正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定段階でサポートが受け...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機関支援という珍しい事業形態であり、ますます高齢化社会を迎える日本社会に必要な会社であり、創業して10年未満で上場するほどの高成長を遂げ...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
コンサルティングをメインに医療系の仕事をすることができ、医療現場での経験がなくても勤務することができるので、やりがいはとてもあり、自分が社会貢献できている...続きを読む(全104文字)
ベンチャー企業のため、他のコンサルティング会社よりも年収が低い傾向はあるが、平均年収よりもかなり高いので生活には困らない程度である。評価制度は、目標を設定...続きを読む(全103文字)
教育体制は、現場体験からオンラインでのセミナー参加、現場社員とのマネジメントの研修などの会社独自の研修が用意されているのでとても整っている。続きを読む(全70文字)
就労環境は、全国転勤の可能性はあるが、希望は通りやすく、首都圏での勤務が基本となる。福利厚生は条件はあるが、住宅補助がある。続きを読む(全62文字)
今はベンチャー企業であるが、医療系は他の企業が参入しにくい領域であるので将来性はある。今いる大手の企業に追いつき、追い抜くための施策を組んでいくことや顧客...続きを読む(全96文字)
部署によって残業時間がかなり異なるが、医療系ということやコンサルティング業ということで多めの傾向があるため、仕事中心の生活となる。続きを読む(全65文字)
育休、産休の取得率が100%であり、フレックス制や時短勤務であるので女性に対する働きやすさはあると思う。続きを読む(全52文字)
社風として、人を大切にするという考え方があるので、従業員も医療現場の顧客も大切に考えてくれる良心的な会社であるので印象が良かったです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーユーシー |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 76億6900万円 |
| 従業員数 | 5,145人 |
| 売上高 | 470億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱口 慶太 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-5005-0808 |
| URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
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