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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワコールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワコールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワコールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ワコールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 57

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、先行きが暗い。若者や、働き盛りの社員も辞めて行っている。残された人々で仕事を回しているが、人手不足で目...続きを読む(全94文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場を見学したことがあるが、ものづくりは素晴らしいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
価格帯が現代には高すぎて顧客が減っているの...続きを読む(全81文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下着メーカーのトップでお客様からの信頼や他社からの印象が圧倒的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ物が良くても高い値段の...続きを読む(全145文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人たちは、あまり現場の状況や話を聞いてくれる人は少ない気がします。トレンドは客層やお店によって違います。それ...続きを読む(全106文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力がある。色んな層に合わせた商品量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わり低価格でいいものが増えているので、対応...続きを読む(全106文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質の良さに、社員全員が絶対的な自信を持っている。だが良いものを作れば値段が高くても、多少デザインがダサくても売れ...続きを読む(全177文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

下着業界があまり業績がよくないため、どう売り上げていくがが重要である続きを読む(全34文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員が多くいることは転職して良くわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員の流出が止まらなくなっていることが最大の懸...続きを読む(全103文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ブランド・プロダクトマーケティング
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
70年以上の事業活動によって、多くの「ワコールファン」のお客様がいることは大きな資産であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全133文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
倉庫関連
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績が悪化したのはどのアパレルも一緒だが、構造改革に取り組むのが遅かったので、改善が実るにはまだ数年かかる...続きを読む(全151文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質面で守りに入りすぎている。クレームに対しての比重が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟に考え対応できる若者が必要続きを読む(全71文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下着シェアは日本一である。知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
不振が続く企業で、早期退職者も多い、コロナ以降の業績不振が不安...続きを読む(全81文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今や女性を強調する時代でもないし、今後も京都を代表する企業として安定していると思います。ただ新しい発想とか業態がないとこれ以上伸びない気もしま...続きを読む(全129文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に積極的でアイデアが通れば主体者として事業を推進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーウェア事業に追随する事業がう...続きを読む(全221文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】強みである女性用下着だけでなく、男性用のアイテムも売られており今後も多角化していくのかなと思います。多角化していくにあたって女性用下...続きを読む(全102文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ワコールは今変わろうとしていて、一緒に変える能力を持つ人と働きたい

【本・サイトで調べた】経営理念の変更

【イベントや選考を...続きを読む(全100文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】強み:アパレル業界では珍しく、研究所の莫大なデータを扱っている。そのため高い品質があり、ブランド力がある。
弱み:品質がいいからこそ高...続きを読む(全89文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であることは強みだが、現場の意見が吸い上げられるまでが長い。
どんな意見にも耳を傾けてもらえたが、春に相談し...続きを読む(全169文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縫製はしっかりとした作りになっており、生地も品質チェックが厳しいので安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレル...続きを読む(全140文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は質が良く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
質はいいが、この値段で続けていけるか。若い方に受け入れられるか。続きを読む(全74文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力があるので古くからの顧客は良いが品質よりプチプラを好む若い世代を取り込むのは難しい続きを読む(全78文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューと信用がある。
下着以外の分野で新規事業を立ち上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般人インフルエンサー起用に...続きを読む(全195文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほとんど感じない。既存事業に関しては、市場自体が縮小しており、主力である卸業態も閉店が続出してしまっ...続きを読む(全190文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ワコールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワコールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン等で勉強出来る体制を整えてくれている。社外との取り組みも率先してくれているので、手揚げ制でやりがいがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多い、少し変な人もいるが比較的に友好的な環境で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が誰に対しても優しいのは...続きを読む(全137文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。育休中復帰後も、時短で働きやすいし、周囲の理解度も高い。子供がいる家庭には寄り添っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)

株式会社ワコールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。
始業時間が遅いので朝のラッシュを避けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでしょうが...続きを読む(全215文字)

メーカー(繊維工業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノジマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長次第。新入社員の入社前研修を行う会社を子会社化したり、以前はJASDAQ上場が東証1部上場に変わったり、一...続きを読む(全86文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言って現状厳しいと思う。新規事業をいくつか作ったが、鳴かず飛ばず。新規事業に優秀な人材を配置したが、逆効果だったと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社TSIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので潰れることはないと思うのですが、ここ数年高頻度で統合によって経営方針やルールが細かく変わることが何...続きを読む(全114文字)

株式会社エアウィーヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パリオリンピックの選手村への寝具導入など寝具の事業の広がりはあるとは思う。今後もオリンピック関係や各種アスリートを起用しブランドを高めて行くと...続きを読む(全214文字)

ハクゾウメディカル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医療用衛生材料の中で、ガーゼは手技の発達に伴い需要が減っていますが、その他については安定的な需要があると思います。続きを読む(全57文字)

片倉工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業施設は立地の良い場所に所有しており、事業内容が多角化しているため安定している続きを読む(全40文字)

株式会社自重堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ヘルスケアとITの領域などと時代の要求にそった業務を、展開できるためとても将来性があります。続きを読む(全46文字)

イワツキ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

医療・介護用衛生用品のみを扱っているので、現場のニーズに最適なものをこれから先も考えて製品化していかないと、似たような製品を提供している他社との差別化は難...続きを読む(全85文字)

株式会社ラピーヌの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デザ...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワコールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワコール
フリガナ ワコール
設立日 2005年10月
資本金 50億円
従業員数 3,830人
売上高 906億6600万円
代表者 川西啓介
本社所在地 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地
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ワコールの 選考対策

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