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海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
株式会社ワコール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は厳しいと思います。高価格帯であること、世の中の物価高、可処分所得の低さを考えると、今のビジネスモデル...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対面での接客なので、顔を見て仕事ができる点はよかった。お客様の要望に応える事ができればお礼を言ってもらえます。そんな時はとてもやりがいを感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
経営改革の見直しにようやく向き合った
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の希望退職募集、工場閉鎖、ビル売却等したのだから、立て直し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もどんどん消えていき社員としてのメリットはどんどん消えていく今、全く良い未来を想像で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手の安心感はありました。ワコールの中でも、セミオーダーのブランドでしたので、面白かったのと、ずっと続くブランドなのではないかと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間科学研究科があり、女性の体を徹底的に研究し製品を作っているので
値段ははるが良い商品が多いので自信を持って接客できると思う。
ただ最近フ...続きを読む(全107文字)
ユニクロやGUなど低価格帯のものが流行り出しており、伸びにくいのではないかと考えた。続きを読む(全42文字)
企業研究や社員の方とのお話を通じて、若年層の顧客開拓がネックだと感じました。続きを読む(全38文字)
将来性としては多様化する女性ニーズに対応できる点が魅力で、課題はDX活用とグローバル展開の加速にあると感じます。続きを読む(全56文字)
これまで培ってきた研究開発力やブランド力を活かし、国内外問わず一定の需要は今後も見込めると感じました。特に、高齢化や女性の健康意識の高まりを背景に、機能性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボディスキャンのサービスは他社にない価値であると考える。
スキャンデータを蓄積し、商品開発に活かしている点が強みである。続きを読む(全66文字)
女性の体に対する研究量が多く、様々なノウハウを蓄積している。一方、工場の海外比率が上がっており、品質低下による客離れが課題となっている。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々売り上げは厳しくなっていて、店舗の撤退や、高級ブランドの廃止など規模が段々と縮小されつつあった。続きを読む(全70文字)
下着業界は成熟しているが、インバウンド需要やEC展開、ジェンダーフリーな商品開発など、新しい方向性への挑戦が始まっている。続きを読む(全61文字)
他社でより良い商品で安価なものが増えてきたため業績が不安でした。続きを読む(全32文字)
人口が減少している中でのアパレルなので、厳しい側面はあると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
市場も縮小していくので、女性インナー以外の収益の柱が必要だが、それをいまだに見いだせていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多様性のある企業であるので、流行などにも敏感だと感じる。その点は柔軟性があると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くてい...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、先行きが暗い。若者や、働き盛りの社員も辞めて行っている。残された人々で仕事を回しているが、人手不足で...続きを読む(全94文字)
世間のニーズや流行の変化に合わせた商品を開発するのが得意なため、将来性もあると思う。現在はスポーツウェアなどの男性用衣類の事業も行っているが、そこの商品開...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファスト...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場を見学したことがあるが、ものづくりは素晴らしいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
価格帯が現代には高すぎて顧客が減っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
下着メーカーのトップでお客様からの信頼や他社からの印象が圧倒的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ物が良くても高い値段...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人たちは、あまり現場の状況や話を聞いてくれる人は少ない気がします。トレンドは客層やお店によって違います。そ...続きを読む(全106文字)
女性の生活に関わる商品に携われるため、やりがいを感じると思う続きを読む(全30文字)
海外留学したい人などが長期休職制度を利用できる続きを読む(全23文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
女性だけでなく、男性向け商品の販売も拡大していて、より多くの人へ豊かさを届けようとしている。続きを読む(全46文字)
初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)
京都本社のオフィスはとても綺麗な所だった。続きを読む(全21文字)
女性の比率が圧倒的に多いため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全29文字)
社員は女性比率が高いが、経営陣はそうでもなく、半々くらいか男性が少し多い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
店舗によってかなり差があります。ただし意見をしっかり伝えれば反映されることが多いので、(商品についてなど)自分が意見した商品が店頭に並ぶとや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績は部門によって異なるが、メインであるメーカー販売は上がっていたのでそこまで気にしなくてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
医薬品なので今後需要が落ち込むことは考えにくく、安定性のある業種と言える。また、ネームブランドが強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、どんどん人が辞めていくけど採用もしないのでお店のスタッフはかなりきつい
何年ボーナスも減っています続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが多いため、幅広い方に長年好まれると思います。また、子供服も豊富でカワイイので、将来性、成長性も十分にあると思います。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ブランドに三世代でファンがいること。
働いてて世間体が良いので信頼される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年のファンであるお客様...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に強みはあるものの、市場全体の縮小や業界構造の変化に対する明確な成長戦略は見えにくいと感じました。新しい...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、ワイシャツ市場と需要が更に減っており、閉店店舗も増えている。公式通販の売上はある程度安定しているが...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器や医薬品など病院で使用される製品を多く取り扱っており将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先行投資に力を入れ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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