この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多くいることは転職して良くわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員の流出が止まらなくなっていることが最大の懸...続きを読む(全103文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多くいることは転職して良くわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員の流出が止まらなくなっていることが最大の懸...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
70年以上の事業活動によって、多くの「ワコールファン」のお客様がいることは大きな資産であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで業績が悪化したのはどのアパレルも一緒だが、構造改革に取り組むのが遅かったので、改善が実るにはまだ数年かかる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
品質面で守りに入りすぎている。クレームに対しての比重が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟に考え対応できる若者が必要続きを読む(全71文字)
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【良い点】
下着シェアは日本一である。知名度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
不振が続く企業で、早期退職者も多い、コロナ以降の業績不振が不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今や女性を強調する時代でもないし、今後も京都を代表する企業として安定していると思います。ただ新しい発想とか業態がないとこれ以上伸びない気もしま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新規事業に積極的でアイデアが通れば主体者として事業を推進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーウェア事業に追随する事業がう...続きを読む(全221文字)
【本・サイトで調べた】強みである女性用下着だけでなく、男性用のアイテムも売られており今後も多角化していくのかなと思います。多角化していくにあたって女性用下...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】ワコールは今変わろうとしていて、一緒に変える能力を持つ人と働きたい
【本・サイトで調べた】経営理念の変更
【イベントや選考を...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】強み:アパレル業界では珍しく、研究所の莫大なデータを扱っている。そのため高い品質があり、ブランド力がある。
弱み:品質がいいからこそ高...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であることは強みだが、現場の意見が吸い上げられるまでが長い。
どんな意見にも耳を傾けてもらえたが、春に相談し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
縫製はしっかりとした作りになっており、生地も品質チェックが厳しいので安心して使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
商品は質が良く、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
質はいいが、この値段で続けていけるか。若い方に受け入れられるか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力があるので古くからの顧客は良いが品質よりプチプラを好む若い世代を取り込むのは難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネームバリューと信用がある。
下着以外の分野で新規事業を立ち上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般人インフルエンサー起用に...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほとんど感じない。既存事業に関しては、市場自体が縮小しており、主力である卸業態も閉店が続出してしまっ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロはじめ下着専門以外の企業によりシェアが失われているが、対抗策に乏しい状況。
当然そのことは社員全体が認識し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
品質や技術力、接客力はかなり優れていると思うので、ここを若い人にアピールしていけば売上を伸ばす余地はあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
国内の下着メーカーとしては圧倒的なブランド力があるため、そこを基盤として、事業の多角化を進められると良いと思う。潤沢な資金とそれなりに優秀な人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い製品を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで、店舗の顧客管理は紙ベース、会社からの連絡事項はファックス使用等、か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界シェアNO.1ということもあり、消費者や取引先からの認知度も非常に高く、法人営業等もやりやすく感じる。
同業他社の脅威もほとんど感じること...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】企業独自の研究所を所有し、長年にわたり女性の体を研究しており、また何百人を超えるデータを保有していることから、業界で唯一無二の技術力を誇...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ほぼないに等しい。海外市場が成長できるかどうかにかかっているが英語を話せる人は少ない。デジタルの活用も進んでいないため、先細りしていくだろう。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に新しい機能、デザインを求め成長している企業だと思います
正直どこのブランドも商品は同じだと思っていましたが、機能や着け心地、耐久性など製品...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフは優しい方が多く働きやすいと思います。
少人数の店舗が多いので人間関係は築きやすいですし、定期的にミーティングも行...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給休暇は余らないように、しっかり消化させてもらえます。育休や産休もしっかり取ることができるので、働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ネームバリューがあった。他社でも販売職についたことがあったが、その時に比べて会社への帰属意識が非常に高かったと思う。ワコールに入社して研修等で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社長が代わり新しいことに果敢に挑んでいる為、今後どうなっていくか予測がつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てお客様...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり信頼はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて皆不満を持っている
昇給はほぼ期待できない
総合職と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多角化戦略なので、どこかの部署で黒字。赤字部署があっても全社的には黒字続き。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維事業などの衰退産業部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家電のみだと頭打ちなので、積極的に買収をしており、事業拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当代は大丈夫そうだが、次期社長に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまりママさんはいない?
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんが少ないせいか働きやすいとは思えない。有給は少ないので急な病気での対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ネット通販と差別化、店舗型のメリットとして商品のコンサルをし、お客様にあった商品をおすすめするというのは、お客様にとっても店舗で買う理由となる...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
息の長いブランドを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったようなので、今どのようになっているかはわかりません。た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ガス会社という事もあり売り上げが安定しているため、潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を設けているが形だけに見える続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今後、シュリンクしていく業界だと感じる。年配の同僚によると、意欲があまりない40-50代の人間はのんびり働けるみたいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社に行くのは不可能に近く難しい。田舎だと特に店長止まりが多いと感じた続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 4,223人 |
売上高 | 931億8800万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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