西日本ビル管理の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場に常駐するにしても
担当物件を持たされるにしても
良く言えば任される。
悪く言えば放任
ビルオーナー側からクレームがでさえしなければ自由に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
地場のビル管理では老舗ですし、
営業力がありましたので
仕事はよく取った来ていました。
新しい現場もよく増えてましたね。
仕事量が多くいつも人...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ビル管理が楽というイメージで入りましたが、まあまあ楽でした。
しかし夜勤などは慣れないとキツイかもしれません。枕が変わって寝れない人は疲弊しま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理の仕事なので、トラブルがなければ、検針等の繰り返しの為、特にやりがいはなく、繰り返し作業が得意なら苦にならないと思う。
ただし、緊急時対応...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に残業は少なかったが、現場、部署によると思われる。
良い部署、現場であれば、ライフワーク充実するのではないかと思う。
そういう現場に契約...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいもなく、給料も上がらないので、定年後に働きたい人、資格を取得していく、仕事をしたい人にはいいかもしれ...続きを読む(全218文字)

仕事をしながら電気工事士や設備士の資格を学びたい。そんな方にぴったりの会社です。
単なるマンション管理人だとか、常駐施設警備などと違い、施設管理のエキス...続きを読む(全163文字)

【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)