回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。十五年程前はほぼだれでも採用してくれた。給与は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していけないくらい安いし退職金...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社アイエスエフネット
株式会社アイエスエフネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特になし。十五年程前はほぼだれでも採用してくれた。給与は最低限。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していけないくらい安いし退職金...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社当初こそ低く設定されているが、在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく仕組みとなっている。そのため、...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度設計中で、時給はどんどんあがり途中から正社員にはなったが、それでも同世代の年収に比べればほど遠かった。パート...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒東京勤務ながら手取り16万円ほど。昇給なし。ボーナスなしの状況が数年続いた。生活...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ポイント制度です。
資格の取得、単価、イベントに参加することなどが昇格のポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社初期でも努力や成果をしっかり見てくれる評価制度があり、年に一度の面談で上司と今後のキャリアについて話し合えるのが良い点です。努力が形とし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本人のやる気を尊重しており業務、意見は上長に相談がしやすい環境でスキルアップできる事も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価が自社内の評価に繋がりづらい。
単価交渉が担当営業に委ねられているため、給与が上がりずらい印象続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価によって収入が変わる
高い案件に入り込めば賞与もあるかもしれないが大体の人は貰えないのでは無いかと思われる
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給基準は保有資格のみなので、勉強さえすればどんどん昇級できる環境です。勉強のための資格書などは購入手当がありました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三年間据え置きです。
当時の最低賃金より少し高いはずですが、サービス残業が多かった。
あと交通費が自腹になること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、給料は低い。
あと、会社の取り分(マージン)が他社と比較して多い。
尚、派...続きを読む(全252文字)
基本給は普通だが、手当てが多いのでいいと思う続きを読む(全22文字)
給料が高いように見えるが、手当ての額で増しているため注意が必要。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均に比べると低い方であり、時間が経っても年収が上がらず、新卒よりも低くなってしまう場合もある。基準となる単...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
常駐先の契約金によって賞与が変動するため、契約金が高い客先で働けば賞与も多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の額を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単金が上がればボーナスが出る。そのために資格取得の方が奨めされてます。そうじゃないと給料が上がれないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年目の年収はかなり低いが、単価が上がっていけばそこそこ貰えるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
単価で年収が決まるため、資...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がある人より新入社員の方が給料が高かった、2年たった時の給料はほぼ変わらなかった。賞与は貰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低かったです。年収300万未満でした。
ボーナスも基本的にないです。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制ではありますご、常駐先の単価の割合が大き過ぎて、単価イコール評価になることがほとんどです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
初任給がやや高めで、資格手当が豊富な点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外、ボーナスや昇給といった福利厚生はないため、
良...続きを読む(全155文字)
5年後新卒給与を大幅にあげたいとのこと。来年度より、決算賞与あり。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いているため、自社の評価制度を実感する機会がほとんどありませんでした。特に、不公平...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
昇給は年1回で、人事評価の結果により昇給額(昇格)が決まる。
評価は主に単価と取得した資格の数と難易度で決まり、ポイント制でカウントされる。...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は営業から案件の連絡が入り、それを受けて業務に就く流れとなります。基本的に営業から提示された案件を断ること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働いていた当時ですが、夜勤をなるべく避けるといった考慮をしてくれている様子でした。
女性だからといってキャリアに制限はなく、実力があれば昇進...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業務を通じて、業界の基礎的な知識やスキルを身につけることができた点は良かったと感じています。また、現場レベルの社員同士は比較的コミュニケーシ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
制度面や社内環境を通じて女性が長く安心して働けるような取り組みを進めていて、育児・産休後の復職支援や育児短時間勤務の制度が整備されており、育...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのワーカーとしての仕事で経歴にならない仕事ばかりさせており、キャリアプランなど考えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人を採用することを続けているようですが、内部の方への手厚い待遇にも目を向けたほうが良いと当時は思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ITベンチャー企業であったため、さまざまな仕事を経験することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い傾向にあったため、雑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
法令順守の意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
週報で問題点を報告できるシステムがあるのに
現実的な課題改善案を提案しても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエフネット |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉幸義 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5786-2300 |
| URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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