熊本県信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列と言えば聞こえは悪いが、ずっと在籍していたら給与は上がり続けるということになるので、ある意味仕事が出来ずとも給与が上る点
【気になる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
•支店によって、たまに仕事以外での残業がある。
•エリアによっては、商品は本当に売れない。
•先輩職員「人として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
割と話しやすい方が多く、やむを得ない事情での有給の取得や、行きずらい企業の訪問に付き合ってもらったりと、面倒見がいいと思う。
教育をしっかり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
古くから付き合いのあるお客様は割と多い方だと思います。
商品を進めていくにはそのような人達との付き合いを大切にしていく事が仕事のスタートかも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お金という、何をするにもしても必ず必要であるものでもって個人や企業の役に立ちたいと思ったから。銀行などで借りることができない人々にも対応し、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人の役員や、個人事業主と会話をすることが多く、普通ではなかなか会えないような人にも会うことができる。また、決算書等も取引があるというだけで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結果を出したことに対してはきちんと評価されるが、金額ベースの評価になることが多く、案件の内容について評価されることが少なく感じられる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なるべく残業を減らす方針で定時で帰れる日が多い。資格取得のサポートも充実しており、スキルアップの機会も多い。
昇進制度も年功序列の部分も残っ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出資の脱退が相次いでおり、かつ競合する銀行の知名度が高い為、信用組合は預金、融資などでも負けてしまう印象がある。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外回りに出れば自分のリズムで仕事をおこなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に一度も説明されることなく出資を強制的にさせら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役職や、職務分担にもよりますが、残業することは推奨されてないし、残業することも少ないため早く帰ることができて、プライベートは充実すると思いま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有休消化率は8割を目指しており、消化に関しても使いやすい環境。年に1回10連休もありワークライフバランスは良い方
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地域金融機関として比較的安定した働き方ができる点が特徴です。土日祝日が基本的に休みであり、銀行業務のため営業時間も明確で、極端な長時間労働に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
土日祝休みの点は良いと思った。また、支店長の意向で残業は禁止だったので強制的に帰っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日祝日が休み。有給休暇も取得しやすい環境のため、プライベートの時間を確保しやすい。残業も部署によるが比較的少ないため家庭や自分の時間を大切...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ノー残業デーがあり、徹底されていたので必ずその日は定時で帰ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時50分だけど、みんな8時には出社して開店準備をしていた。
月初、月末は事務処理が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。支店によっては取りにくいところもあります。配属される支店とじょうししだいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店や時期にもよると思いますが、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。繁忙期や決算期などは忙しくなることもありますが、基本...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は特に理由を言わずに取ることができます。上司も積極的に取るように言ってくれるので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)