熊本県信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列と言えば聞こえは悪いが、ずっと在籍していたら給与は上がり続けるということになるので、ある意味仕事が出来ずとも給与が上る点
【気になる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
•支店によって、たまに仕事以外での残業がある。
•エリアによっては、商品は本当に売れない。
•先輩職員「人として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古くから付き合いのあるお客様は割と多い方だと思います。
商品を進めていくにはそのような人達との付き合いを大切にしていく事が仕事のスタートかも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お金という、何をするにもしても必ず必要であるものでもって個人や企業の役に立ちたいと思ったから。銀行などで借りることができない人々にも対応し、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人の役員や、個人事業主と会話をすることが多く、普通ではなかなか会えないような人にも会うことができる。また、決算書等も取引があるというだけで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結果を出したことに対してはきちんと評価されるが、金額ベースの評価になることが多く、案件の内容について評価されることが少なく感じられる。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なるべく残業を減らす方針で定時で帰れる日が多い。資格取得のサポートも充実しており、スキルアップの機会も多い。
昇進制度も年功序列の部分も残っ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出資の脱退が相次いでおり、かつ競合する銀行の知名度が高い為、信用組合は預金、融資などでも負けてしまう印象がある。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外回りに出れば自分のリズムで仕事をおこなえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に一度も説明されることなく出資を強制的にさせら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通費の手当は遠方の方の勤務になるともらえる。しかし、社用車はほとんど使えず、営業で自家用車を使う時の出費は全額自己負担となる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えが古く、定年した役員などがまだ定年を繰り越して働いているので、考えが新しくなるなど変わることはありま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分の周りの人間は、良い人ばかりだった。人が少なく、支え合わないとやっていけないので、表面上だけでも仲良くしていないと大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
きちんとしている人、穏やかな人、さまざまなタイプの人がいるので、鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感をもつ人も中に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
技術系の出身者が多く、知識レベルが非常に豊富のため、生産者の不安や心配事に対してスピーディーに解決しているところは、さすがJAと感じた。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長代理になると責任は重いし、残業はかなり増えます。
正直見ててなりたいとは思えない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はどんどん同期が辞めていく中で残ったライバルのいないなかで出世した人が多く、昭和脳の人間や仕事のできない人...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が関わってきた役職の人達は皆さん自分のことでいっぱいで、入社1年目の頃から日常業務で分からないことがあって困っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
雰囲気の良い支店と雰囲気の悪い支店の差があるものの、一部の人を除いて話しやすい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他責思考。本部は営業店のことを全く思っていません。本当に酷い運営体制です。少数精鋭とか言っていますが、人...続きを読む(全88文字)