ジョウツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最初の1ヶ月は本社で集合研修だった。ビジネスマナー・接客マナー・コンプライアンス基礎といった内容が中心。
店舗配属後、先輩社員（メンター）が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
拡大しようと頑張っている。今後福岡も店が大きくなっていくのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる社員を大切にしてほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の中はいいので辞めるかどうか迷った。楽しいことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリ押しの提案方法が極めて目立つ。身の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フットサルやってる。いろんな行事ごとを定期的にやって還元しようとしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅があれば嬉しいと思うけど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
提案が通った場合嬉しい
自分の案内はスムーズになるとやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事の繰り返し続きを読む(全79文字)

【良い点】
体の体調が悪いと言えば休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が休むと他の社員がきつくなる
しわ寄せが他のクルーに寄ってくる続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンターがいるので困ったときは大体教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教え込みすぎて疲弊する。2回同じことを言わせるなと言...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じてインセンティブはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く割に給料が低い。当然のように休日に仕事を家でやるよ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
他の社員と休みの相談をすることができて場合に応じて変更ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が休日でも振られてくる。欠勤が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格手当は結構良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給料は上がりません。インセンティブもつきにくかったしどう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)

【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフトを多く出すように無理強いされることはない。
パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
週3で...続きを読む(全161文字)

【良い点】
誰もが知っている企業に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)