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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後２〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノアの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
教育制度は充実していたかと思う。やればやるほど、できることが増えていくほどステップアップできる機会も増えていきます。アルバイトから正社員にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してはじめの数ヶ月は1か所に集められての研修があります。ただし網羅的に基本的なことを、という感じなので、基礎を身につけることができたのは...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、役職に就かないとあまりしないとおもいます。そもそも社員になるまでに長いから、それが本当にしんどい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気は良いので、人間関係は構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識なので、自分次第で成長ができる。新...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、入社後週に1回くらい集まって研修（接客についてや、機材について）を受けます。機材についての研修も、ギターについて、ベースに...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々ありま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の改善意見などを尊重してくれる点が良かったです。マニュアルに縛られずに運営しています。意欲をアピールすることで評価される環境でした。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタジオや店舗にある機材はスタッフであればさわり放題なのと、最新機材にも触れる機会が多くあるので、その点は自身の成長アップにはつながった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフは社員アルバイト問わず人当たりが良い人がほとんど。
一緒に働いていて不快に感じたことはほとんどない。
分からないことがあればすぐに教...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修が充実していて知識がゼロからでも学べる環境が整っています。機材や楽器が好きな人には興味深い内容だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩スタッフが一から教えてくれるため、未経験であっても、場数を踏めば自然と仕事は覚えられる。
しかし知識に関しては自分でも進んで勉強する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の機材研修は別店舗に移動して教えていただいたりと丁寧なレクチャーがありました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
電話対応や接客についてなどのインターンシップ的なものは受けた記憶があります。
また、自身での機材勉強を推奨しており、暇な時間や業務終了後に機...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗の先輩から受ける指導、普段の業務、お客様から学ぶことがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて話す機...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途の方がスキル・即戦力的に望ましいが、この会社ならではのルールというか考え方があるので、それを飲み込んで良いものを作れれば安泰かと。もちろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
楽器機材の専門的な知識が必要なため、様々な研修が用意されています。楽器未経験で入社してもある程度の内容は研修や仕事を通して習得できるようにな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験者歓迎と言っている通り、女性を中心に実際に音楽未経験者は多いです。それでも1からちゃんと先輩が教えてくれますし、研修もギター・DJなど...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
新卒採用・中途採用関わらず、本研修の前後に必ず基礎研修があり、接客に関する事柄・機材に関する事柄の大まかな研修があります。正社員として働くた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くの機材を扱う仕事ですが、研修や勉強会が充実しており、未経験でも知識や技術を身につけていける環境なので良いと思います。
また、１つの楽器だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐに基本的な機材知識の研修と電話の研修があり、その他にも各機材についての資料の配布やレコーディングやDJ等の専門的な知識についても...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしており、機材の取り扱い、電話対応などはそれぞれ資料とともに教えてもらえるので未経験でも大丈夫です。契約社員から正社員まで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎日楽器に触れるので、楽器の知識はある程度つきます。社員もバンドをやっている人も多いので、そういった意味で情報収集が出来るかと思います。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
機材勉強会やトラブルシューティングの仕方等不定期で開催されます。
入社したての一週間で基礎研修が10時間ほどあります
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なども自由に休めるがアルバイトが多い店舗では休みの希望は通りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は必ず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入れ替え、受付、電話対応、清掃が主、常連さんと仲良くなるのは楽しいが最近のお客さんはなかなか話しかけても反応してくれない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月８休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、就業時間や休みの取れなさを実感した。ここ数年で少しずつではあるが、最低賃金上がったおかげで給与が増えたり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
知らないことをどんどん教えてもらえるし、すぐに実践できてうまく対応出来るとお客様から反応があるのでやりがいは感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれた。退職するとなっても、変わらずに接してくれたところはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料は割と高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることがほとんどなかった。最低賃金が上がるから上がってた感...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側からご指名をいただいて入社したので、てっきり正社員かと思っていたらアルバイトだった。自分の確認不足。前もっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・特別難しい作業は特になく、一つ一つ覚えていけばワンオペも然程大変ではない。この時間は転換部屋が多くワンオペが難しいだろうと判断されれば店長...続きを読む(全346文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
宅建の試験に向けて毎日過去問配信をしてくれていたのはやる気と継続につながった。毎日目に触れることで他の社員も頑張っているから自分も頑張ろうと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキル（提案力、交渉力、社内調整力）は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)
ノアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノア |
|---|---|
| フリガナ | ノア |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐山公男 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5413-8871 |
| URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2682680
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