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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
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株式会社ノア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実していたかと思う。やればやるほど、できることが増えていくほどステップアップできる機会も増えていきます。アルバイトから正社員にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してはじめの数ヶ月は1か所に集められての研修があります。ただし網羅的に基本的なことを、という感じなので、基礎を身につけることができたのは...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、役職に就かないとあまりしないとおもいます。そもそも社員になるまでに長いから、それが本当にしんどい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気は良いので、人間関係は構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識なので、自分次第で成長ができる。新...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、入社後週に1回くらい集まって研修(接客についてや、機材について)を受けます。機材についての研修も、ギターについて、ベースに...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々ありま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の改善意見などを尊重してくれる点が良かったです。マニュアルに縛られずに運営しています。意欲をアピールすることで評価される環境でした。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタジオや店舗にある機材はスタッフであればさわり放題なのと、最新機材にも触れる機会が多くあるので、その点は自身の成長アップにはつながった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフは社員アルバイト問わず人当たりが良い人がほとんど。
一緒に働いていて不快に感じたことはほとんどない。
分からないことがあればすぐに教...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修が充実していて知識がゼロからでも学べる環境が整っています。機材や楽器が好きな人には興味深い内容だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩スタッフが一から教えてくれるため、未経験であっても、場数を踏めば自然と仕事は覚えられる。
しかし知識に関しては自分でも進んで勉強する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の機材研修は別店舗に移動して教えていただいたりと丁寧なレクチャーがありました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
電話対応や接客についてなどのインターンシップ的なものは受けた記憶があります。
また、自身での機材勉強を推奨しており、暇な時間や業務終了後に機...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗の先輩から受ける指導、普段の業務、お客様から学ぶことがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて話す機...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途の方がスキル・即戦力的に望ましいが、この会社ならではのルールというか考え方があるので、それを飲み込んで良いものを作れれば安泰かと。もちろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
楽器機材の専門的な知識が必要なため、様々な研修が用意されています。楽器未経験で入社してもある程度の内容は研修や仕事を通して習得できるようにな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験者歓迎と言っている通り、女性を中心に実際に音楽未経験者は多いです。それでも1からちゃんと先輩が教えてくれますし、研修もギター・DJなど...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
新卒採用・中途採用関わらず、本研修の前後に必ず基礎研修があり、接客に関する事柄・機材に関する事柄の大まかな研修があります。正社員として働くた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くの機材を扱う仕事ですが、研修や勉強会が充実しており、未経験でも知識や技術を身につけていける環境なので良いと思います。
また、1つの楽器だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐに基本的な機材知識の研修と電話の研修があり、その他にも各機材についての資料の配布やレコーディングやDJ等の専門的な知識についても...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしており、機材の取り扱い、電話対応などはそれぞれ資料とともに教えてもらえるので未経験でも大丈夫です。契約社員から正社員まで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎日楽器に触れるので、楽器の知識はある程度つきます。社員もバンドをやっている人も多いので、そういった意味で情報収集が出来るかと思います。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
音楽が好きな自分にとってとても魅力的な環境でした。日々さまざまなジャンルのアーティストやバンドの方と関わることができ、「音楽に関わる仕事がで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが当日になって変わることがある。
突然ヘルプへ行かされることがある。
上司の対応が機嫌によって変わるのと、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分の力で体験を受けた人を入校させることが出来たとき。
オススメのレッスンや講師などを勧めて、実際に受けた方から、すごく楽しかった、オススメ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいです。保険加入とか基礎の部分しかないです。
社割もありましたが、労働時間が長すぎて、そもそも公休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
音楽が好きだったので、それにかかわることができる点、いろんな機材を触れるのでその専門性に惹かれて入社を決めました。
音楽機材の専門家みたいな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なども自由に休めるがアルバイトが多い店舗では休みの希望は通りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は必ず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入れ替え、受付、電話対応、清掃が主、常連さんと仲良くなるのは楽しいが最近のお客さんはなかなか話しかけても反応してくれない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月8休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ノア |
|---|---|
| フリガナ | ノア |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐山公男 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5413-8871 |
| URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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