この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々あります...続きを読む(全181文字)
株式会社ノア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々あります...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後回...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の改善意見などを尊重してくれる点が良かったです。マニュアルに縛られずに運営しています。意欲をアピールすることで評価される環境でした。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
スタジオや店舗にある機材はスタッフであればさわり放題なのと、最新機材にも触れる機会が多くあるので、その点は自身の成長アップにはつながった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スタッフは社員アルバイト問わず人当たりが良い人がほとんど。
一緒に働いていて不快に感じたことはほとんどない。
分からないことがあればすぐに教え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修が充実していて知識がゼロからでも学べる環境が整っています。機材や楽器が好きな人には興味深い内容だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩スタッフが一から教えてくれるため、未経験であっても、場数を踏めば自然と仕事は覚えられる。
しかし知識に関しては自分でも進んで勉強する必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応や接客についてなどのインターンシップ的なものは受けた記憶があります。
また、自身での機材勉強を推奨しており、暇な時間や業務終了後に機材...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
店舗の先輩から受ける指導、普段の業務、お客様から学ぶことがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて話す機会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途の方がスキル・即戦力的に望ましいが、この会社ならではのルールというか考え方があるので、それを飲み込んで良いものを作れれば安泰かと。もちろん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
楽器機材の専門的な知識が必要なため、様々な研修が用意されています。楽器未経験で入社してもある程度の内容は研修や仕事を通して習得できるようになり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験者歓迎と言っている通り、女性を中心に実際に音楽未経験者は多いです。それでも1からちゃんと先輩が教えてくれますし、研修もギター・DJなど各...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
新卒採用・中途採用関わらず、本研修の前後に必ず基礎研修があり、接客に関する事柄・機材に関する事柄の大まかな研修があります。正社員として働くため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くの機材を扱う仕事ですが、研修や勉強会が充実しており、未経験でも知識や技術を身につけていける環境なので良いと思います。
また、1つの楽器だけ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐに基本的な機材知識の研修と電話の研修があり、その他にも各機材についての資料の配布やレコーディングやDJ等の専門的な知識についても研...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしており、機材の取り扱い、電話対応などはそれぞれ資料とともに教えてもらえるので未経験でも大丈夫です。契約社員から正社員までの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎日楽器に触れるので、楽器の知識はある程度つきます。社員もバンドをやっている人も多いので、そういった意味で情報収集が出来るかと思います。
【気...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
機材勉強会やトラブルシューティングの仕方等不定期で開催されます。
入社したての一週間で基礎研修が10時間ほどあります
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
機材の勉強やアーティストとの交流、社会人としのイロハなどは覚えられる環境です。
主な業務はスケジュール管理と機材設置、掃除など。
音楽が好きだ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本当に音楽が好き、様々なアーティストにいい音楽環境を個人で作りたいと思う方、楽器のメンテナンスをしたいという気持ちがある方はできる職だと思いま...続きを読む(全180文字)
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一般企業でいうところの社員教育は全くありません。
ご自身で勉強し社会人としてのマナーを身につけましょう。
様々なお客様と接することができるのでコミュニ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
音楽が好きであったこと、接客の経験があったことから入社した。
働けば働くだけ音楽の知識がつくし、身になると思ったから。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフとの相性がいいと非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頻繁に変わり、その度にいろんなことのやり方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗によるが社員よりバイトの人がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。直属の上司に何か提案しても本社まで届くことはな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあったので教育体制など期待していたが人手不足なこともあって何か得るものがあったかは不明。基本的な接...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことは多く、休みも少ないためプライベートの時間は取りにくかった。自然と友達と会うことも減りストレスがた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人、法人どちらも対応するため仕事のやりがいはあった。自分一人ですべて担当することはないが法人の仕事を終えると達成感は得られる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタジオ店舗で勤務している社員スタッフや統括するマネージャーは、基本的に誠実で面倒見が良く、良識を持った人が多いです。
困り事があった時にも真...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係なく、社長評価で昇進の有無が決まるようです。気に入られなければ希望していない夜勤に配属されたり、入社時に説...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ノア |
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フリガナ | ノア |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐山公男 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
電話番号 | 03-5413-8871 |
URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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