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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々あります...続きを読む(全181文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後回...続きを読む(全114文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の改善意見などを尊重してくれる点が良かったです。マニュアルに縛られずに運営しています。意欲をアピールすることで評価される環境でした。
【気...続きを読む(全168文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタジオや店舗にある機材はスタッフであればさわり放題なのと、最新機材にも触れる機会が多くあるので、その点は自身の成長アップにはつながった。続きを読む(全75文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは社員アルバイト問わず人当たりが良い人がほとんど。
一緒に働いていて不快に感じたことはほとんどない。
分からないことがあればすぐに教え...続きを読む(全206文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していて知識がゼロからでも学べる環境が整っています。機材や楽器が好きな人には興味深い内容だと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩スタッフが一から教えてくれるため、未経験であっても、場数を踏めば自然と仕事は覚えられる。
しかし知識に関しては自分でも進んで勉強する必要がある。続きを読む(全80文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の機材研修は別店舗に移動して教えていただいたりと丁寧なレクチャーがありました。続きを読む(全47文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応や接客についてなどのインターンシップ的なものは受けた記憶があります。
また、自身での機材勉強を推奨しており、暇な時間や業務終了後に機材...続きを読む(全298文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の先輩から受ける指導、普段の業務、お客様から学ぶことがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて話す機会...続きを読む(全197文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の方がスキル・即戦力的に望ましいが、この会社ならではのルールというか考え方があるので、それを飲み込んで良いものを作れれば安泰かと。もちろん...続きを読む(全179文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器機材の専門的な知識が必要なため、様々な研修が用意されています。楽器未経験で入社してもある程度の内容は研修や仕事を通して習得できるようになり...続きを読む(全209文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アミューズメント関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者歓迎と言っている通り、女性を中心に実際に音楽未経験者は多いです。それでも1からちゃんと先輩が教えてくれますし、研修もギター・DJなど各...続きを読む(全376文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用・中途採用関わらず、本研修の前後に必ず基礎研修があり、接客に関する事柄・機材に関する事柄の大まかな研修があります。正社員として働くため...続きを読む(全197文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの機材を扱う仕事ですが、研修や勉強会が充実しており、未経験でも知識や技術を身につけていける環境なので良いと思います。
また、1つの楽器だけ...続きを読む(全206文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに基本的な機材知識の研修と電話の研修があり、その他にも各機材についての資料の配布やレコーディングやDJ等の専門的な知識についても研...続きを読む(全368文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はきっちりしており、機材の取り扱い、電話対応などはそれぞれ資料とともに教えてもらえるので未経験でも大丈夫です。契約社員から正社員までの...続きを読む(全241文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日楽器に触れるので、楽器の知識はある程度つきます。社員もバンドをやっている人も多いので、そういった意味で情報収集が出来るかと思います。
【気...続きを読む(全240文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機材勉強会やトラブルシューティングの仕方等不定期で開催されます。
入社したての一週間で基礎研修が10時間ほどあります
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機材の勉強やアーティストとの交流、社会人としのイロハなどは覚えられる環境です。
主な業務はスケジュール管理と機材設置、掃除など。
音楽が好きだ...続きを読む(全176文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に音楽が好き、様々なアーティストにいい音楽環境を個人で作りたいと思う方、楽器のメンテナンスをしたいという気持ちがある方はできる職だと思いま...続きを読む(全180文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般企業でいうところの社員教育は全くありません。
ご自身で勉強し社会人としてのマナーを身につけましょう。
様々なお客様と接することができるのでコミュニ...続きを読む(全168文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きであったこと、接客の経験があったことから入社した。
働けば働くだけ音楽の知識がつくし、身になると思ったから。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働くスタッフとの相性がいいと非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頻繁に変わり、その度にいろんなことのやり方...続きを読む(全211文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが社員よりバイトの人がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。直属の上司に何か提案しても本社まで届くことはな...続きを読む(全129文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあったので教育体制など期待していたが人手不足なこともあって何か得るものがあったかは不明。基本的な接...続きを読む(全102文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことは多く、休みも少ないためプライベートの時間は取りにくかった。自然と友達と会うことも減りストレスがた...続きを読む(全81文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、法人どちらも対応するため仕事のやりがいはあった。自分一人ですべて担当することはないが法人の仕事を終えると達成感は得られる。続きを読む(全70文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタジオ店舗で勤務している社員スタッフや統括するマネージャーは、基本的に誠実で面倒見が良く、良識を持った人が多いです。
困り事があった時にも真...続きを読む(全207文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係なく、社長評価で昇進の有無が決まるようです。気に入られなければ希望していない夜勤に配属されたり、入社時に説...続きを読む(全106文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スマイライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

ノアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノア
フリガナ ノア
設立日 1971年10月
資本金 7500万円
従業員数 350人
決算月 6月
代表者 佐山公男
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号
電話番号 03-5413-8871
URL https://www.kknoah.co.jp/
NOKIZAL ID: 2682680

ノアの 選考対策

  • インターン
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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。