回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場スタッフは若く真面目な方々が多い。普通のコミュニケーションや働きが出来る人、特に音楽が好きな人なら不自由なくすぐに馴染めると思います。
...続きを読む(全316文字)
株式会社ノア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場スタッフは若く真面目な方々が多い。普通のコミュニケーションや働きが出来る人、特に音楽が好きな人なら不自由なくすぐに馴染めると思います。
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【良い点】
社員さんは本当に良い人ばかりだった。シフトは基本的に通るし、何かを言われることもない。わからないことがあっても丁寧に教えてくれるし、店舗が暇...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
スタジオ店舗で勤務している社員スタッフや統括するマネージャーは、基本的に誠実で面倒見が良く、良識を持った人が多いです。
困り事があった時にも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員とアルバイトの年齢構成がほぼ20代で、社風もかなりフランクな雰囲気。
上下関係や同期の繋がりなど皆仲が良いので人間関係で困る事は無い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上層部が中心となって新しいスタジオの形や仕組み、機材などの導入などにチャレンジしているため、店舗スタッフもその点はワクワクする部分は多くあっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は、拘束時間も長く(1日10〜11時間がザラにある)、連勤も多く、10連勤以上をしているスタッフも多々いた。
店舗によって人員の過不足が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。社歴の長い社員と3年未満の若い社員で構成され中間層はだいたい辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のシステムが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フラットと言えば聞こえはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー気質で良くも悪くも社長に気に入られないとやっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本部と現場の距離感が近く、さまざまな面でアイディアの共有がしやすい。
方向性が間違っていなければ、現場主導で店舗改善や新規機材導入も行えるの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社したばかりのスタッフでも良いと思えばアイデアを採用してもらえるしキャリアアップして社員・店長になって行けばいくほどやはり理想のスタジオな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長含め店長以上の管理者の管理能力の疑問を感じます。
働いているスタッフに対する対応や、育成の不手際が多く、全く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音楽好きの人が多いので、音楽好きな人はいいかもしれない。店舗によって色々な機材があるので、いろんな機材の知識が身に着く
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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社員も皆アルバイトスタートなのでアルバイトスタッフの気持ちを分かってくれる上司が多いです。
ただ、なぜこの人が社員?と感じる人もいるので自分がどの上司...続きを読む(全156文字)
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まず正社員になるには最低でも一年以上アルバイトで働き、本人の意向と働いている店舗の店長の推薦があり、本社の人間との面談を通して正社員に登用される流れにな...続きを読む(全817文字)
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【良い点】
勤務日数が多いからかもしれませんが、月給は新卒にしては比較的高いほうだと思います。交通費の支給は、最初のうちは一部です。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入れ替え、受付、電話対応、清掃が主、常連さんと仲良くなるのは楽しいが最近のお客さんはなかなか話しかけても反応してくれない続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月8休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、就業時間や休みの取れなさを実感した。ここ数年で少しずつではあるが、最低賃金上がったおかげで給与が増えたり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
シフト制なので平日なども自由に休めるがアルバイトが多い店舗では休みの希望は通りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望は必ず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度は充実していたかと思う。やればやるほど、できることが増えていくほどステップアップできる機会も増えていきます。アルバイトから正社員にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれた。退職するとなっても、変わらずに接してくれたところはとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
知らないことをどんどん教えてもらえるし、すぐに実践できてうまく対応出来るとお客様から反応があるのでやりがいは感じていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料は割と高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることがほとんどなかった。最低賃金が上がるから上がってた感...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手が多い会社なので、同年代と良好な人間関係が作れれば居心地が良い。
管理職との距離も比較的近めなので、相談などがしやすい。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、働き方やキャリアについて理解があります。ワンフロアで仕事をしているので、他部署との距離も近く、フォローしあうこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く、事業の垣根を超えて交流もある。
相談もしやすく風通しの良い環境だと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は優しい方が多かったですが、代表の意にそぐわない時に複数の方が掌を返したような対応になっていったのが印象...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受身での仕事に慣れている場合は合わないと思う。生意気でも意見し自分の提案を実現させるために通常業務と並行してやり続けるもしくは、任された仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多いです。たまにきつい方もいましたが、全体的に優しくて人間味のある人が多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒社員・中堅社員は、穏やかでコミュニケーションをとるのが上手な方がたくさんいらっしゃいました。
会社自体も人数がそこまで多くないため、全員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの部署も優しい方が多い、相談しやすい。困ったことがあったら自分の部署の先輩だけではなく他部署の先輩も助けてくれて連携できている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事業部ごとに席は分かれていますが、事業部をまたいで連携する案件が多く、自然とコミュニケーションが生まれるオープンな環境が魅力です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
風通しがいい社風。女性登用にも積極的で、管理職に上がる方も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外の仕事をいかに取ってい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ノア |
|---|---|
| フリガナ | ノア |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐山公男 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
| 電話番号 | 03-5413-8871 |
| URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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