この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)
株式会社ノア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的、精神的に自信がある女性なら大丈夫かと思いますが、そうでなければかなりハードです。女性の正社員や店長も少なか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長なども多数いるので女性が働きづらいという部分は無い。
受付対応でも女性社員の活躍が多いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオの入れ換えや機材運搬など重労働ではあるので、男性女性に関わらず、40代になっても続けられる仕事ではないとお...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女比は半々。力仕事はあるものの、女性には無理のない範囲しか強いられないため、女性スタッフの需要は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく働けると思います。女性でも店長や役職に就いている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務もあるので、その辺...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を1階から5階まで運んだりと、重労働であるためかなり体力勝負になります。そのため歳を取っても働ける職場環境...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長などもいらっしゃるので、女性でも昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はいますが、店長どまりでそれ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽業界の中では女性社員の割合が多い方かと思います。店長等の管理職となる方も一定数います。業務上、重い機材を店舗内で運ぶこともありますが、男性...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周りの従業員は皆良い人ばかりで、そういう環境自体には何も不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ってる人を見...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず自分らしく働くことが出来る
女性客が8割を占めているのでトラブルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にシフトで決められた時間で帰れるので、残業はほとんどなかった。
音楽機材を扱うので、たまに体力仕事もあるが、基本的な業務は全て男女関係な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性スタッフが多いですが、女性でも能力が高いとバリバリ活躍できます。
そのモチベーションがあるため、積極的で明るく活発な方が多いです。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、私の持論ですが、特に気にする事はないと思います。楽しいです。普通に女性で働いてる人おおいですし。とにかくダンス好き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
24時間営業ですが、基本女性は深夜のシフトは免除される点は良かった。
深夜手当目当てなど、本人が希望する場合は深夜シフトももちろん入れます。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のスタッフでも店長の役割を任されたりしているので、キャリアアップに関しては性別はほぼ関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
深夜帯は安全面を考慮してシフトに女性を入れてはいけないらしく、それは大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性スタッフの割合は少しずつ増えているようです。入社後に女性スタッフに向けたセミナーも行われていて働きやすい環境かと思います。また女性の店長も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒採用を積極的に行っていることもあり女性社員は確実に増えてきていると思います。女性だと店長になれないということはなくキャリアアップも可能だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性スタッフは実際増えている。社員になっている人も多いし店長クラスにも数名いるので女性だからといって店長になれないなどはなくきちんと個々の力を...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
男尊女卑は無く、店舗のアルバイトスタッフの方は皆とても人柄が良く、和気あいあいとしていたのでとても楽しく勤務していました。ギターアンプやエレピ...続きを読む(全190文字)
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女性スタッフの割合が全体の3割程度なので、あまり女性が働きやすい環境ではないです。
重い機材を運んだり体力仕事も常です。
体力を必要とする仕事なので、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
音楽が好きであったこと、接客の経験があったことから入社した。
働けば働くだけ音楽の知識がつくし、身になると思ったから。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフとの相性がいいと非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が頻繁に変わり、その度にいろんなことのやり方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々あります...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあったので教育体制など期待していたが人手不足なこともあって何か得るものがあったかは不明。基本的な接...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後回...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことは多く、休みも少ないためプライベートの時間は取りにくかった。自然と友達と会うことも減りストレスがた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるが社員よりバイトの人がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。直属の上司に何か提案しても本社まで届くことはな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人、法人どちらも対応するため仕事のやりがいはあった。自分一人ですべて担当することはないが法人の仕事を終えると達成感は得られる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スタジオ店舗で勤務している社員スタッフや統括するマネージャーは、基本的に誠実で面倒見が良く、良識を持った人が多いです。
困り事があった時にも真...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ノア |
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フリガナ | ノア |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐山公男 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号 |
電話番号 | 03-5413-8871 |
URL | https://www.kknoah.co.jp/ |
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