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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノアの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ノアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の店長なども多数いるので女性が働きづらいという部分は無い。
受付対応でも女性社員の活躍が多いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオの入れ換えや機材運搬など重労働ではあるので、男性女性に関わらず、40代になっても続けられる仕事ではないとお...続きを読む(全82文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比は半々。力仕事はあるものの、女性には無理のない範囲しか強いられないため、女性スタッフの需要は高い。続きを読む(全58文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働けると思います。女性でも店長や役職に就いている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い勤務もあるので、その辺...続きを読む(全90文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重い機材を1階から5階まで運んだりと、重労働であるためかなり体力勝負になります。そのため歳を取っても働ける職場環境...続きを読む(全87文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長などもいらっしゃるので、女性でも昇進はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長はいますが、店長どまりでそれ...続きを読む(全161文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界の中では女性社員の割合が多い方かと思います。店長等の管理職となる方も一定数います。業務上、重い機材を店舗内で運ぶこともありますが、男性...続きを読む(全208文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの従業員は皆良い人ばかりで、そういう環境自体には何も不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休を取ってる人を見...続きを読む(全183文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず自分らしく働くことが出来る
女性客が8割を占めているのでトラブルが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど...続きを読む(全189文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にシフトで決められた時間で帰れるので、残業はほとんどなかった。
音楽機材を扱うので、たまに体力仕事もあるが、基本的な業務は全て男女関係な...続きを読む(全180文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性スタッフが多いですが、女性でも能力が高いとバリバリ活躍できます。
そのモチベーションがあるため、積極的で明るく活発な方が多いです。
【気に...続きを読む(全191文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、私の持論ですが、特に気にする事はないと思います。楽しいです。普通に女性で働いてる人おおいですし。とにかくダンス好き...続きを読む(全185文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間営業ですが、基本女性は深夜のシフトは免除される点は良かった。
深夜手当目当てなど、本人が希望する場合は深夜シフトももちろん入れます。
...続きを読む(全180文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフでも店長の役割を任されたりしているので、キャリアアップに関しては性別はほぼ関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜帯は安全面を考慮してシフトに女性を入れてはいけないらしく、それは大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週...続きを読む(全189文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフの割合は少しずつ増えているようです。入社後に女性スタッフに向けたセミナーも行われていて働きやすい環境かと思います。また女性の店長も...続きを読む(全193文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用を積極的に行っていることもあり女性社員は確実に増えてきていると思います。女性だと店長になれないということはなくキャリアアップも可能だと...続きを読む(全183文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは実際増えている。社員になっている人も多いし店長クラスにも数名いるので女性だからといって店長になれないなどはなくきちんと個々の力を...続きを読む(全266文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男尊女卑は無く、店舗のアルバイトスタッフの方は皆とても人柄が良く、和気あいあいとしていたのでとても楽しく勤務していました。ギターアンプやエレピ...続きを読む(全190文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性スタッフの割合が全体の3割程度なので、あまり女性が働きやすい環境ではないです。
重い機材を運んだり体力仕事も常です。
体力を必要とする仕事なので、...続きを読む(全157文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ノアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器や機材に関する知識、個人法人問わない顧客に対する接客対応におけるマナーや経験、幅広い用途への理解など、業界について学べることは多々あります...続きを読む(全181文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ということもあったので教育体制など期待していたが人手不足なこともあって何か得るものがあったかは不明。基本的な接...続きを読む(全102文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好感度をあげれば社員になれる可能性はある。すべては上司の気分次第なので店舗による運要素がある。質問しても後回...続きを読む(全114文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも私が働いていたときは福利厚生の恩恵は得られなかった。福利厚生の提案をしてもすぐには改善できないため即却下され考えることすらなかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで働くことは多く、休みも少ないためプライベートの時間は取りにくかった。自然と友達と会うことも減りストレスがた...続きを読む(全81文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが社員よりバイトの人がやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。直属の上司に何か提案しても本社まで届くことはな...続きを読む(全129文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人、法人どちらも対応するため仕事のやりがいはあった。自分一人ですべて担当することはないが法人の仕事を終えると達成感は得られる。続きを読む(全70文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アミューズメント関連職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタジオ店舗で勤務している社員スタッフや統括するマネージャーは、基本的に誠実で面倒見が良く、良識を持った人が多いです。
困り事があった時にも真...続きを読む(全207文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場関係なく、社長評価で昇進の有無が決まるようです。気に入られなければ希望していない夜勤に配属されたり、入社時に説...続きを読む(全106文字)

株式会社ノアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通に規定通りもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給の話をすると、退職日までうやむやにされ、結局消...続きを読む(全111文字)

サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

松本ビル管理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

プレイス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

株式会社和不動産の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

積水ハウス不動産東京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

株式会社とやまサンホームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

ノアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノア
フリガナ ノア
設立日 1971年10月
資本金 7500万円
従業員数 350人
決算月 6月
代表者 佐山公男
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号
電話番号 03-5413-8871
URL https://www.kknoah.co.jp/
NOKIZAL ID: 2682680

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。