この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育と言うものがなく、現場に全て丸投げ。
誰でも入社できるからモチベーションが低い人ばかりで、資格取得を目指そ...続きを読む(全164文字)
東宝ビル管理株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ビル管理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東宝ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育と言うものがなく、現場に全て丸投げ。
誰でも入社できるからモチベーションが低い人ばかりで、資格取得を目指そ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部下の将来を考えて下さっている人が多く、資格所得に関して真剣に話や取り組みを手伝って下さる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取る為の講習も本社にあります。ですが、全て自費です。資格が取れれば報償金があり、更に手当てがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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会社研修は資格過去問題集を比較的若い現場作業員(35歳未満)を対象に2・3ヶ月に1回会社に集合させてやらせているだけで自習と変わりません。
具体的な設備...続きを読む(全194文字)
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ojtが基本スタンスですが、具体的な研修はビルクリ資格等の講習位です。しかも、費用は合格したら会社負担という制度に今年からなりました。他の資格も同様で、6...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員になれば、この業界にしては毎年4000円前後の昇給があるので恵まれているのかも。
賞与は年間で50万を超えるくらい。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社から誕生日プレゼントが毎年貰え、映画券も毎年貰えます。
が、映画を観に行かないのでいつも持て余しています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言うものがなく、設備員としての全体的な知識が低い。
基本的な事でわからない事を質問しても、先輩の誰も知らなか...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間101日しか休みがなく、かなり少ないが明け休みもある。
が、明けの日に残業させられる事もあるとゲンナリ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事の肉体的負担は少ないので、長く務めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、モラハラが酷い方がいる。挨拶しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休憩も取りやすい環境です。
明け休みがある現場などは個人的にオススメです。宿直手当は勿論入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が努力して仕事をしている人の割合は少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ってます。
退職金制度
交通費全額支給
資格支援制度
宿直手当
etc
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はお世辞にも多いとは言えないです。
やっている業務内容的には文句は言えない気がしますが家庭を支えるなどを考えると厳しいと思います。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ビル管理会社が増えてきているので将来急激に伸びる事は無いと思います。
会社としては色々取り組んでいるので
可能性は0では無いかと個人的には思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | 東宝ビル管理株式会社 |
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フリガナ | トウホウビルカンリ |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,400人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松本雅文 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号 |
電話番号 | 06-6341-5231 |
URL | https://www.toho-bm.co.jp/ |
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