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東宝ビル管理株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東宝ビル管理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東宝ビル管理株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東宝ビル管理株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東宝ビル管理の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東宝ビル管理の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東宝ビル管理の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を奨励する姿勢が全社としてあるため、モチベーションを高く維持できる。また、受けたい資格を持っている先輩から直接ご指導いただけるので、...続きを読む(全199文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得、日勤教育、教育体制は、ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育をした方が良い。急な現場の移動。いきなりリストラ続きを読む(全77文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育と言うものがなく、現場に全て丸投げ。
    誰でも入社できるからモチベーションが低い人ばかりで、資格取得を目指...続きを読む(全164文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしです。続きを読む(全46文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部下の将来を考えて下さっている人が多く、資格所得に関して真剣に話や取り組みを手伝って下さる方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取る為の講習も本社にあります。ですが、全て自費です。資格が取れれば報償金があり、更に手当てがあります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ビル施設管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社研修は資格過去問題集を比較的若い現場作業員(35歳未満)を対象に2・3ヶ月に1回会社に集合させてやらせているだけで自習と変わりません。
    具体的な設...続きを読む(全194文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ojtが基本スタンスですが、具体的な研修はビルクリ資格等の講習位です。しかも、費用は合格したら会社負担という制度に今年からなりました。他の資格も同様で、...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東宝ビル管理の 他のカテゴリの口コミ

    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性を考えて、新しい部署を立ち上げるのはいいと思います。
    ですが会社として立ち上げた部署をどうして行くか...続きを読む(全92文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術資格の実務経験が積みやすい業種であり、時間をうまく使えば勉強時間も確保できる環境です。
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    モチベー...続きを読む(全97文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚はいい人が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、信用・信頼をしていた上司に
    裏切られたことが原因で退職しまし...続きを読む(全115文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は4月くらいに東宝作品専用の映画チケットをもらえます。
    副業は禁止です。
    住宅手当はあります。
    その他は特にありません。続きを読む(全68文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は大手の子会社のため、将来性があると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に仕方がないですが将来性はあまり感じません。続きを読む(全79文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は約2ヶ月だったと思います。
    ないよりは良い?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に見ても給料は少ないと思います。資格手当の...続きを読む(全126文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験でも将来性を信じて門戸を広くしてくれているので入社しやすい。
    入社してからも、面倒見の良い先輩が多くやりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は、いません。他部署と本社ならいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備管理には、いません。大手なら女性がいます。本社にいます。続きを読む(全78文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    グループと統合してほしいです。コンプライアンスを見直して
    【気になること・改善したほうがいい点】
    末端です。底辺です。世捨て人。変な人の集まり続きを読む(全77文字)

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    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ありません。名ばかり企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。給料が安いです。変な人が多いです。チームワークは、ありま...続きを読む(全83文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
    その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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    株式会社エアフォルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アート・クリエイティブ・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育のマニュアル等は無し。
    全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
    研修制度な...続きを読む(全80文字)

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    三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
    それは覚える必要があるのでね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プラン・ドゥ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
    なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の業務にの中身とやり方は教えてもらえます。
    もちろん本人のやる気次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい作業などは入...続きを読む(全193文字)

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    独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    めちゃめちゃ勉強になる
    不動産の賃貸知識をしっかり学べる
    研修もしっかりやってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)

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    東宝ビル管理の 会社情報

    基本データ
    会社名 東宝ビル管理株式会社
    フリガナ トウホウビルカンリ
    設立日 1960年9月
    資本金 4億円
    従業員数 1,400人
    決算月 2月
    代表者 持田幸彦
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-700号
    電話番号 06-6341-5231
    URL https://www.toho-bm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579869

    東宝ビル管理の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。