ロック・ストアー・ハウスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても上に気に入られないと給料はあがらない。明確な評価制度がないので、やりがいなどない。自分では頑張...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最初のうちは高級料理店などに連れていってくれるが、年数がたつと何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明は良いことばか...続きを読む(全127文字)

【良い点】
SMBCのオンライン研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は何もない。研修も昔は外部の講師を呼んでやって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
エンジニアは資格手当やちゃんとした評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は評価制度などない。すべては取締...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の取締役がいないと経営は成り立たないと思うが、パワハラがひどいので部下も育つわけがなく、悪循環。将来性はないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門の評価制度などない。取締役や社長の鶴の一声で給料が決まる。気に入られれば給料は上がるが、気に入ら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門はある人のパワハラで皆退職している。社長も気づいているが、その...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。妊娠しても診断書がないかぎりリモートワークなどもできない。少人数でまわしてるので、１人でも...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、活躍できる人は少ない。何の教育もなく管理職になり、成果が出ず、追い詰められて辞めて行く人も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の仕事が終われば帰れる。部内にチームワークなどないので、仕事ができる人は業務が集中し、残業することが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社後の研修が充実しており、未経験から入りやすい環境がある。資格取得補助もあり自主的な学習が推奨されている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒入社の場合、初任給は平均より多めだと思われる。また、評価制度以外にも資格手当などで給料を上げていけるため学習のモチベーションにもなる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
配属される部署や案件によっては残業が少ない。有給は取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日出勤や夜勤...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々なタイプが集まっており、優しい人が多いと感じる。歓迎会や忘年会で社員が集まる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格取得補助があり、指定の資格に合格すれば受験料を補助して貰える。福利厚生は最低限のものがある。退職金は出ないが、その代わり確定拠出年金がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップによる報酬が設定されており、その対象となる資格もメジャーで取得意義のあるものばかりなので、スキルアップする後押しはかなりしてくれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特に新卒の方を中心に女性社員もたくさん活躍しています。良い意味で男性でも女性でも扱いは変わらず、研修や現場参画をしていく感じに思えます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ベース給与による昇給に加えて、資格取得等のスキルアップでの昇給もあり、昇給のチャンスは多い。資格取得の試験料金は、合格すれば会社負担となる。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様先次第な面もあるものの、極力希望を聞いてもらえる環境ではある。また、自分のやりたいことを発信すれば、それも聞いてもらえる可能性が高い。続きを読む(全76文字)