この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようになる...続きを読む(全183文字)
株式会社ヨコオデイリーフーズ 報酬UP
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配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようになる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
例年は、社員旅行や新入社員歓迎会などがあるが、去年は新型コロナウイルスの影響で中止になり、代わりに商品の詰め放題が実施された。上手くいけば1万...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告にとても力を入れているので、テレビやマスコミの取材がよく来る。テレビなどをみて来園するお客さんも多いので、全国的に有名になっている事が実感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ノルマは特に無いので、当日欠勤や遅刻をせずに普通に仕事をこなしてさえすれば評価されやすいと思う。
・同世代の社員が多いので年功序列によって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほどありませんでした。
単調作業なので仕方な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き放題
【気になること・改善したほうがいい点】
人数足りない。
社員はどんどん辞めていく。
その分を実習生で補うからお察し。
繁忙期でもない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、年間休日数も少ないため、疲れが取れないと感じた。希望通りの職種にならない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業は好きなだけできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体平均す査定が分からないので自分がどれだけ評価されているのか分からない
若い...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが徹底されてないと思いました。オペレーターが流してくれる前に指差し確認をしていますが、全社員がやらなけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
バースデー休暇が取得できる。
新入社員の場合6月までは残業がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、正社員の場合自分の...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思いつきで始めたりやめたりすることが多く毎回社員は振り回されて大変だった。
何故こん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
誕生日にバースデイ休暇を申請出来る。
出勤日がわかる一年分のカレンダーが出されるので、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に無し。先輩方は気さくで優しい方ばかりで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある事が基本給以外ほとんど嘘で、月...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
接客が好きな人ならたくさんの人と接することができるので向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各所で無料アピールをしている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
忙しいイメージだが常に忙しいわけではないので(繁忙期は大型連休、土日祝日、秋ごろ、閑散期は冬ごろ)閑散期を考えると田舎の民間企業にしては年収は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代が多いのでわりと社員や派遣の方とは仲良くなりやすい環境だと思う。
派遣の方やバイトの方は社員よりも時間や休みの融通が利くので、忙しい主婦...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バースデー休暇が有り、誕生日は休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業である為、工場は当日の午後にならないと残業の有無...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得が難しいように思いました。
部署によりけりだとは思いますが、工場内ですと分担が決まっていたりシフト制...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は残業前提です。残業できないと、もちろん良い顔はされませんし、製造業なので仕事途中で帰ることも、その仕事を次の...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空気悪すぎて働く気になりません。都合のいい時だけいい様に使って上司の都合で色々決まります。残業できない言うと...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのルールが無く、上司の気分で物事が決まるので、とにかく仕事がやりずらいです。
理不尽な事が多過ぎて、毎日...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がとにかく社員を大事にしない。社員がいて自分の立場があるにも関わらず、バカ呼ばわり。休みを調整する管理能力は皆...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職は各地方で現地採用しているとのことで転勤が無く地元で腰を据えて働くことが出来ると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
現地採...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の人員が常にギリギリの状態であるため、有給休暇は良くて四割程度しか取れない。その有給も...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
しらたきの製造に当たってミスをしてしまった際、不適合と呼ばれる製品が出来てしまう。
その場合、自...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ヨコオデイリーフーズ |
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フリガナ | ヨコオデイリーフーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 横尾浩之 |
本社所在地 | 〒370-2202 群馬県甘楽郡甘楽町大字小幡204番地1 |
電話番号 | 0274-70-4000 |
URL | https://www.yokoo-net.co.jp/ |
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