回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き放題
【気になること・改善したほうがいい点】
人数足りない。
社員はどんどん辞めていく。
その分を実習生で補うからお察し。
繁忙期でもな...続きを読む(全207文字)
株式会社ヨコオデイリーフーズ
社員・元社員による株式会社ヨコオデイリーフーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオデイリーフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き放題
【気になること・改善したほうがいい点】
人数足りない。
社員はどんどん辞めていく。
その分を実習生で補うからお察し。
繁忙期でもな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は好きなだけできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体平均す査定が分からないので自分がどれだけ評価されているのか分からない
若...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
バースデー休暇が取得できる。
新入社員の場合6月までは残業がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、正社員の場合自分...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良い点は1個もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
社員じゃないのに責任のある仕事をさせられる。
社員の当日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無し。先輩方は気さくで優しい方ばかりで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある事が基本給以外ほとんど嘘で、...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は残業前提です。残業できないと、もちろん良い顔はされませんし、製造業なので仕事途中で帰ることも、その仕事を次...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空気悪すぎて働く気になりません。都合のいい時だけいい様に使って上司の都合で色々決まります。残業できない言う...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてのルールが無く、上司の気分で物事が決まるので、とにかく仕事がやりずらいです。
理不尽な事が多過ぎて、毎...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
労働環境、給料の額、福利厚生等に良い点は特に無い
賞与は毎年夏、冬の年2回貰えるが極少額である
近年急成長を遂げている会社だけあり、経営が急...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
以前は休日出勤も多かったが最近は年間休日数を増やしていると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日3時間位の残業がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
•既存の板こんにゃくやしらたき製品だけでは無く麺類などの変わり種もあるので純粋なこんにゃくが苦手な層の消費も取り込める可能性がある
•建設...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点
•第二工場はきれい
•トイレが私服着用時用と作業着着用時用で分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
第一工場(本社...続きを読む(全432文字)
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配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
例年は、社員旅行や新入社員歓迎会などがあるが、去年は新型コロナウイルスの影響で中止になり、代わりに商品の詰め放題が実施された。上手くいけば1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告にとても力を入れているので、テレビやマスコミの取材がよく来る。テレビなどをみて来園するお客さんも多いので、全国的に有名になっている事が実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ノルマは特に無いので、当日欠勤や遅刻をせずに普通に仕事をこなしてさえすれば評価されやすいと思う。
・同世代の社員が多いので年功序列によっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほどありませんでした。
単調作業なので仕方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、年間休日数も少ないため、疲れが取れないと感じた。希望通りの職種にならな...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが徹底されてないと思いました。オペレーターが流してくれる前に指差し確認をしていますが、全社員がやらな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業であり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや成長のための転職、健康上の理由、家庭の事情、ストレスや過...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職については、スムーズに行っていただき、有給消化も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先、工場の老朽化など...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい人が多いが、管理者があまりいい人間がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が古い体質なので、なかなか変える...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとても神経質で、ボールペンの音に対しても指摘があり、またタオルの位置等細かい点にうるさかった。また好き嫌い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を減らされカツカツでやっていたところ業務量が多くなり退職を決めました。
給料と仕事量が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働いている人はいつもとても優しく教えてくれて研修制度はしっかりしていると思った。
大手企業の食品工場なので工場内は気温は一定だし清潔感もあ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
配属される部署によるとも思うが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さい、年間休日がそもそも少ないためお盆や年末年...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、営業計画数値を達成したにも関わらず賞与は手取り30万円にも満たず、将来に不安を感じたため。
また、一...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人によるが優しくしてくれる人もいるのでそこに後ろ髪をひかれる思い。あと同期に申し訳ないと思うのがつらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先で同期がおらず、同世代の悩みを共有できる相手がおらず、同じ目線で物事を考えてくれる人が居なかったため心の負担が大きかったが、店長や、先...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコオデイリーフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオデイリーフーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 91億4300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横尾浩之 |
| 本社所在地 | 〒370-2202 群馬県甘楽郡甘楽町大字小幡204番地1 |
| 電話番号 | 0274-70-4000 |
| URL | https://www.yokoo-net.co.jp/ |
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