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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は休日出勤も多かったが最近は年間休日数を増やしていると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日3時間位の残業がある続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨコオデイリーフーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオデイリーフーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオデイリーフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は休日出勤も多かったが最近は年間休日数を増やしていると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は毎日3時間位の残業がある続きを読む(全77文字)
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配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
誕生日にバースデイ休暇を申請出来る。
出勤日がわかる一年分のカレンダーが出されるので、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
バースデー休暇が有り、誕生日は休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業である為、工場は当日の午後にならないと残業の有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の人員が常にギリギリの状態であるため、有給休暇は良くて四割程度しか取れない。その有給...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
•既存の板こんにゃくやしらたき製品だけでは無く麺類などの変わり種もあるので純粋なこんにゃくが苦手な層の消費も取り込める可能性がある
•建設...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点
•第二工場はきれい
•トイレが私服着用時用と作業着着用時用で分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
第一工場(本社...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
例年は、社員旅行や新入社員歓迎会などがあるが、去年は新型コロナウイルスの影響で中止になり、代わりに商品の詰め放題が実施された。上手くいけば1...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告にとても力を入れているので、テレビやマスコミの取材がよく来る。テレビなどをみて来園するお客さんも多いので、全国的に有名になっている事が実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ノルマは特に無いので、当日欠勤や遅刻をせずに普通に仕事をこなしてさえすれば評価されやすいと思う。
・同世代の社員が多いので年功序列によっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほどありませんでした。
単調作業なので仕方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き放題
【気になること・改善したほうがいい点】
人数足りない。
社員はどんどん辞めていく。
その分を実習生で補うからお察し。
繁忙期でもな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、年間休日数も少ないため、疲れが取れないと感じた。希望通りの職種にならな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業は好きなだけできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体平均す査定が分からないので自分がどれだけ評価されているのか分からない
若...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが徹底されてないと思いました。オペレーターが流してくれる前に指差し確認をしていますが、全社員がやらな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートの休みなどは取りやすい方だとは思います
有休消化に関してもダメと言われることはなく取れます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。申請して却下されたことはない。また、こごもが居る家庭の人は有給を消化し終わり欠勤扱いになっても休みが取れていたのも目...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、1日の勤務時間も長い。
有給も職場によりバラツキはあるが、とりにくい。
夜勤もあり家族との時間があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどないため、残業をしたくない人は良いと思う
課長職になったらしている人がそこそこいたのでその点だけ気にする人は注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなのでプライベートの時間は世間一般の社会人と同じくらいだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始を...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコオデイリーフーズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオデイリーフーズ |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 売上高 | 91億5300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 横尾浩之 |
| 本社所在地 | 〒370-2202 群馬県甘楽郡甘楽町大字小幡204番地1 |
| 電話番号 | 0274-70-4000 |
| URL | https://www.yokoo-net.co.jp/ |
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