この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようになる...続きを読む(全183文字)
株式会社ヨコオデイリーフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオデイリーフーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオデイリーフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属されたチェッカー職はオペレーターの方で機械の故障やミスがあると残業確定となり、新卒三か月までは残業はなかったが、7月あたりから残業させられるようになる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日にバースデイ休暇を申請出来る。
出勤日がわかる一年分のカレンダーが出されるので、予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バースデー休暇が有り、誕生日は休暇が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業である為、工場は当日の午後にならないと残業の有無...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体の人員が常にギリギリの状態であるため、有給休暇は良くて四割程度しか取れない。その有給も...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月17日【良い点】
正社員で働くのであれば、役職を上げていかないと、バイトと月給はそこまで変わらないです。
時給は接客スキルに紐付いていて、最低限の接客さえできれ...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
例年は、社員旅行や新入社員歓迎会などがあるが、去年は新型コロナウイルスの影響で中止になり、代わりに商品の詰め放題が実施された。上手くいけば1万...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告にとても力を入れているので、テレビやマスコミの取材がよく来る。テレビなどをみて来園するお客さんも多いので、全国的に有名になっている事が実感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・ノルマは特に無いので、当日欠勤や遅刻をせずに普通に仕事をこなしてさえすれば評価されやすいと思う。
・同世代の社員が多いので年功序列によって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い点は全くといっていいほどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほどありませんでした。
単調作業なので仕方な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き放題
【気になること・改善したほうがいい点】
人数足りない。
社員はどんどん辞めていく。
その分を実習生で補うからお察し。
繁忙期でもない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、年間休日数も少ないため、疲れが取れないと感じた。希望通りの職種にならない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業は好きなだけできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体平均す査定が分からないので自分がどれだけ評価されているのか分からない
若い...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のルールが徹底されてないと思いました。オペレーターが流してくれる前に指差し確認をしていますが、全社員がやらなけ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
バースデー休暇が取得できる。
新入社員の場合6月までは残業がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は、正社員の場合自分の...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が思いつきで始めたりやめたりすることが多く毎回社員は振り回されて大変だった。
何故こん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によっては休みが取れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に人手不足のところに行くと本気で休みがないし、休日出勤と持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏場はしっかり土日祝が休みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期11月からは土曜日も毎週出勤になるため、休みは少なくなる。
年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。営業だと上司に許可さえ貰えればすぐとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、休みの日でも連絡はく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社のブランド的に競合がおらず、割とゆるい雰囲気なので、成績がいい悪いに関わらず、休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日はほぼ会社カレンダー通りに取れるのでメリハリがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りにくい雰囲気が改善されると良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々、ワークライフバランスの意識高まり、残業もなくなっています
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は高くない印象で、休日出勤の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制ですが希望休も通りますし有給も問題なく消化出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や他の工場からの荷物が到着する時間...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。また、時差出勤もできるため子供がいる社員は利用している方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がとても多く、中にはメンタルや身体に不調をきたす社員もいたが、仕事をやり残すのは許されないという厳しい面もあった。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、上長からも気にかけてもらえるので休みやすい。繁忙期でも駄目と言われないくらいに休みやすいかも?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ヨコオデイリーフーズ |
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フリガナ | ヨコオデイリーフーズ |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 横尾浩之 |
本社所在地 | 〒370-2202 群馬県甘楽郡甘楽町大字小幡204番地1 |
電話番号 | 0274-70-4000 |
URL | https://www.yokoo-net.co.jp/ |
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