アフラック・ハートフル・サービスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特別支援学校からの実習生や新卒入社の指導にも携われたり、成長を感じられる場面も多くやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
管理職は出向社員で、数年スパンで交代であった。今後、会社が長く発展していき内部から管理職を目指す人が出てくると良いのかなと思う。
社員は新卒は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福祉関係のセミナーに希望者は参加できる機会があったと記憶している。今はもっと良くなっているのではないか？
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はギャップを感じにくいかもしれないが、中途の場合は業務内容が合うか働いてみないとわからない面がある。福祉系...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多いので産育休を取る社員もおり、環境として悪くないと思う。時短勤務もあらるので、多少なりとも融通は効くのではないか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
指導員は女性が多かったので、女性であってもマネジメントポジションにアサインされることは可能だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な昇給はあり、賞与もしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は評価制度があってないようなものだったので、各...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福祉ではなく企業でのジョブコーチのような仕事と、障害者雇用全般に携わりたく入社しました。入社後はやりたかった仕事に携わることができていました。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
障害のある方の採用業務と定着業務に関わることができるのは大きな魅力であると感じる。特に、自分の担当している社員が今までできなかったことが出来る...続きを読む(全156文字)

【良い点】
指導員は女性比率が高かったので、みなさん家庭の理由などでも積極的に休みをとっていた。夏季休暇も会社として取得が推奨されていたので、5連休取得す...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は他社と比べても良い方だと思う。福利厚生は毎年ポイントが付与されるため、ポイント分は無料で映画を見たりすることが可能。ポイン...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休がとても取りやすい環境。子供が熱など体調不良のためお迎えに行かなければならない際も、快く送り出してくれる。生理休暇もあり女性に優しい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が今後どんどん進むにあたり、社員の今までの事務仕事は確実に減る。
管理職は新しい仕事を見つけようとし...続きを読む(全307文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業グループだけあって、しっかりしていると思う。産休育休は皆取っている。
ベネフィット加入のため、映画のチケットなど、安く購入で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
4月入社の場合、6月のボーナスはもらえないが、2年目からは年間で5ヶ月分のボーナスがもらえる。基本給が非常に低い分、ボーナスは楽しみになる。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
親会社であるアフラックが定時退社を推進しており、ワークライフバランスへの取り組みがしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全263文字)

【良い点】
福祉業界においては年収は安定しているが、業務内容の割には少ない。
残業代で稼いでいる社員が多く、その残業対策も講じていない状況なので、残れば残...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に残業が少なく、有給もとりやすい。大きな繁忙期も特にないので、プライベートとのバランスがとれる。個人の裁量次第で仕事は調整できる。18時...続きを読む(全158文字)