アフラック・ハートフル・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は教育研修制度がなく、経験から学ぶしかなかった。そのため、属人的な対応や知識になってしまい、組織としてのノ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はギャップを感じにくいかもしれないが、中途の場合は業務内容が合うか働いてみないとわからない面がある。福祉...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福祉関係のセミナーに希望者は参加できる機会があったと記憶している。今はもっと良くなっているのではないか？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職は出向社員で、数年スパンで交代であった。今後、会社が長く発展していき内部から管理職を目指す人が出てくると良いのかなと思う。
社員は新卒...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特別支援学校からの実習生や新卒入社の指導にも携われたり、成長を感じられる場面も多くやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定期的な昇給はあり、賞与もしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は評価制度があってないようなものだったので、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)