アフラック・ハートフル・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は教育研修制度がなく、経験から学ぶしかなかった。そのため、属人的な対応や知識になってしまい、組織としてのノ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いので産育休を取る社員もおり、環境として悪くないと思う。時短勤務もあらるので、多少なりとも融通は効くのではないか。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はギャップを感じにくいかもしれないが、中途の場合は業務内容が合うか働いてみないとわからない面がある。福祉...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職は出向社員で、数年スパンで交代であった。今後、会社が長く発展していき内部から管理職を目指す人が出てくると良いのかなと思う。
社員は新卒...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特別支援学校からの実習生や新卒入社の指導にも携われたり、成長を感じられる場面も多くやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定期的な昇給はあり、賞与もしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は評価制度があってないようなものだったので、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
指導員は女性が多かったので、女性であってもマネジメントポジションにアサインされることは可能だったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)