アフラック・ハートフル・サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は教育研修制度がなく、経験から学ぶしかなかった。そのため、属人的な対応や知識になってしまい、組織としてのノ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特別支援学校からの実習生や新卒入社の指導にも携われたり、成長を感じられる場面も多くやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福祉関係のセミナーに希望者は参加できる機会があったと記憶している。今はもっと良くなっているのではないか？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はギャップを感じにくいかもしれないが、中途の場合は業務内容が合うか働いてみないとわからない面がある。福祉...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が多いので産育休を取る社員もおり、環境として悪くないと思う。時短勤務もあらるので、多少なりとも融通は効くのではないか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
指導員は女性が多かったので、女性であってもマネジメントポジションにアサインされることは可能だったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な昇給はあり、賞与もしっかり支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は評価制度があってないようなものだったので、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
団結力はあるし上司は人格者が多いです。得難い人々が集まっていると思います。美術系
【気になること・改善したほうがいい点】
信仰に見えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップダウンですべて決まることが多いので、自分で考えることが嫌いな人には良い点かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
話を聞いてくれる人は多いと思う
聞くだけであれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規定を理解、把握している人は殆どいない
部署間...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが、人員不足で社員ひとりひとりの負担がとても大きくなっている。
またそんな中意味があるのか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プロパーの社員と親会社からの一方通行の出向者が大半だったが、一応転職者もいた。事業部によるが。
転職者だから役職に就けないということは男性社...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄がよい人が多く、成長に対しての向上心が高い。会社全体での社風も成長していきたい人をできるだけ採用しているみたいなので、自身のモチベも上がる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当社員は上司（現場をよく把握していない責任者）からも部下（派遣）からもほとんど何も言われない環境でやりたい...続きを読む(全349文字)