アフラック・ハートフル・サービスの本選考対策方法・選考フロー

障がいのある方の「働く」を支援したいと思い志望しました。 障がい者支援施設での経験から、障がいのある方が少しでも自分らしく働けるようサポートしたいと考えるようになりました。 貴社は特例子会社の中でも、障がいのある方とない方が同じビル内で働かれており、他の事業所にはない特徴に惹かれました。また、定着支援にも力をいれており、私の目標である「誰もが障がいの有無にかかわらず社会と繋がり続ける支援をする」ことに近いと感じました。 貴社では自分の計画性を生かし、柔軟に適切な支援プランを立てたり、計画的に確実に業務をこなしたりすることで貢献したいと考えています。 続きを読む

障がいのある方の「働く」を支援したいと思い、志望いたしました。大学への入学当初、コロナ禍により自宅に1ヶ月籠っていました。何かしなければと始めたバイトの初出勤の日、「私はこのような人間だった」と自分の存在を認められた気持ちになりました。私は挨拶や笑顔を心がけていた、など社会と切り離され忘れていたことを思い出し、生き生きと過ごせるようになりました。この経験から、「働く」がその人の人生にとって大切であると強く感じました。また、障がい者支援施設でさせていただいた実習を通し、障がいのある方を支援したいと考えました。貴社は、特例子会社という形で障がいのある方に安定した雇用を行っており、業務効率化などビジネスの視点も持った運営をされています。入社後も、取得予定の社会福祉士の資格を活かしながら、貴社の委員会活動などに積極的に参加し支援技術を磨き続け、障がいのある方の「働く」を支援させていただきたいです。 続きを読む

連盟での活動と留学の両方を諦めず挑戦したことだ。大学での目標の1つに留学に行き新たな文化に触れ、多様な思考・価値観を持つことを掲げており、イギリスへの留学を考えていた。また同タイミングで所属している部活の学生連盟に推薦されたが、一定期間日本を離れるために留学と連盟のどちらかのみを選択するのが通例となっていた。しかし自身の粘り強い性格から両者を継続する道を探し続け、連盟の活動がオンラインのみになる期間と留学を合わせてデメリットを最小限に止め、留学先からも頻繁に連盟員と連絡を取り合うことで自身の選択が正解となるよう行動し続けた。地道な努力から同輩をはじめ先輩、後輩からの信頼を勝ち取り、対面での交流以上に良好な関係を構築した。結果自身の留学の夢も諦めず、連盟員からの支持も得て、幹事長に推薦された。今後連盟に加入希望の学生への新たな道筋、そして遠方から参加することの価値を想像できたと考える。 続きを読む

志望する理由は二つあります。一つ目に、社員一人一人の個性を尊重する事業に魅力を感じたからです。大学のゼミの中でホームレス支援を行うNPO団体の活動に参加したことで、支援においては大枠で捉えて画一的な支援を行うのではなく個別化をして個々人に寄り添う姿勢が大切であるということを学びました。同じ障害であっても、特性は人によって様々であると考えます。貴社の業務見学をして、社員の適正を判断しそれぞれに合った役割分担をしていることやその中でも進行係を選出することなど、自主性やその人本来が持つ能力を引き出す取り組みをされていることを知り、誰もが活躍できる職場であると感じました。二つ目に、小児がん経験者の就労支援事業に関心を抱いたからです。障害者手帳の取得が困難な人々はいわゆる「制度の狭間」に陥ってしまいます。そうした世の中から気づかれにくい困難を抱える人々の支援に取り組む貴社に魅力を感じ志望しました。 続きを読む