ＣＢＣクリエイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業種や時期によりけりですが残業はほぼなかったと思います。
改編期は番組のリニューアルや特番なども多くなるため業務量が増える傾向があるので自分も...続きを読む(全296文字)

【良い点】
正社員ではなかったので不明であるが、ある程度の収入はあるのではないでしょうか。私はアルバイト契約だったので自給換算で残業代で若干割り増ししてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は情報番組のアシスタントディレクターを務めました。主に中継に参加していたものですから、様々な場所に行く事が多くそういうのが好きな人ならこの仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応は大きな企業の子会社なので、突然大幅に会社が傾くという不安はない。
CBC本社での正社員採用は新卒でないと難しいし、番組制作会社に入って各...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員が多いので色々な人と話せる。テレビ局のすぐ隣にある100%子会社なので大きな会社にいる実感は持てる。中継スタッフなどだと経費で昼食代などが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)