ＣＢＣクリエイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業種や時期によりけりですが残業はほぼなかったと思います。
改編期は番組のリニューアルや特番なども多くなるため業務量が増える傾向があるので自分...続きを読む(全296文字)

【良い点】
正社員ではなかったので不明であるが、ある程度の収入はあるのではないでしょうか。私はアルバイト契約だったので自給換算で残業代で若干割り増しして...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は情報番組のアシスタントディレクターを務めました。主に中継に参加していたものですから、様々な場所に行く事が多くそういうのが好きな人ならこの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応は大きな企業の子会社なので、突然大幅に会社が傾くという不安はない。
CBC本社での正社員採用は新卒でないと難しいし、番組制作会社に入って...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員が多いので色々な人と話せる。テレビ局のすぐ隣にある100%子会社なので大きな会社にいる実感は持てる。中継スタッフなどだと経費で昼食代など...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)

【良い点】
チューター制度がある
場所にもよると思うが、昔より聞きやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は部署や上司によっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップ制度の詳細はわかりませんが、入社直後からしっかりと研修が始まり、みっちり3ヶ月間指導してもらえるため、現場で不安を感じることはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にトレーニングをしっかりし、先輩キャストが側についてくださるので安心して、仕事することができます。
接客スキルが磨かれます。お客様と話す...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に数回オンラインでの受講の義務がある。
内容は決まっていたり自分で興味のあるものを選んで受講するものがあるので一辺倒ではない。
上限はある...続きを読む(全98文字)