ＣＢＣクリエイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業種や時期によりけりですが残業はほぼなかったと思います。
改編期は番組のリニューアルや特番なども多くなるため業務量が増える傾向があるので自分も...続きを読む(全296文字)

【良い点】
正社員ではなかったので不明であるが、ある程度の収入はあるのではないでしょうか。私はアルバイト契約だったので自給換算で残業代で若干割り増ししてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は情報番組のアシスタントディレクターを務めました。主に中継に参加していたものですから、様々な場所に行く事が多くそういうのが好きな人ならこの仕...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応は大きな企業の子会社なので、突然大幅に会社が傾くという不安はない。
CBC本社での正社員採用は新卒でないと難しいし、番組制作会社に入って各...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員が多いので色々な人と話せる。テレビ局のすぐ隣にある100%子会社なので大きな会社にいる実感は持てる。中継スタッフなどだと経費で昼食代などが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)