この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーチングのノウハウは教えて貰えて勉強になると思う。また週に1回はスタッフ同士でコーチングをしたりして、スキルアップを計っていたと思う。
【気...続きを読む(全146文字)
コーチ・コントリビューション株式会社 報酬UP
コーチ・コントリビューション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーチングのノウハウは教えて貰えて勉強になると思う。また週に1回はスタッフ同士でコーチングをしたりして、スキルアップを計っていたと思う。
【気...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、いつも上司が不在で指示が曖昧な為困った。ざっと教えてあとは自ら考えて仕事をしなければならない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セミナー準備など準備配布物や名札準備、会場設営をして当日滞りなく実質出来たときはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業や大きな大学などが取引先なので、各企業にとっては研修制度として必要なセミナーになってくるので、将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
短時間の勤務もう可能でしたので、家庭との両立が出来て助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には優しく見えた上司も入社す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
CL コーチング・オブ・リーダーシップを受講できる仕組みが2019年4月に正式にスタートしました。特にビジネス、スポーツ事業二つあるなかで、事...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
創業10周年を2020年で迎えて、特にビジネスコーチングは2013年12月よりCL コーチング・オブ・リーダーシップ 実践型コーチングの認定ク...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
組織にコーチングを導入して組織変革を担える点。コーチングで組織が変わり風土改革をお客様と共有共創できる点。お客様の成長フェーズを共有しながら変...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クライアントの成長を見届けることができるのが最大の醍醐味。前職が、人材系の仕事で、人を派遣、紹介だけでしたが、コーチング・トレーニングを受け、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
2013年12月より本格的に事業スタートがあり、企業、教育、医療導入した組織が変化し、様々な変容があり将来展望のある事業です。特に研修がほとん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々共有、1対1の共有、ビジョン、ミッション、アクションの共有があり成長実感があります。また外部セミナー、内部セミナーがありプロフェッショナル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生等は特にないです。制度としてコーチングのセミナーが無料で受ける権利(ボランティアワークス?)がある。参加することで表面上の評価はもらえ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初は良い雰囲気に見える。ある意味見せ方はプロなのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後では言ってることが丸...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修のような機会はほぼなく、極端に言うと全てを自分で考え行動しなければなりません。判断結果は全て自己責任となるため慎重性が身につく可能性はあり...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと称して残業を断行する。休日出勤も振替なし。
スポーツの目標数値も現存の会員の3倍にならないと黒字にならな...続きを読む(全177文字)
会社名 | コーチ・コントリビューション株式会社 |
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フリガナ | コーチコントリビューション |
設立日 | 2010年8月 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 市丸邦博 |
本社所在地 | 〒812-0029 福岡県福岡市博多区古門戸町1-1日刊工業新聞社西部支社ビル6F |
URL | https://coachcontribution.com/ |
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