コーチ・コントリビューションの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
当時はコーチングの場が常になされていたからこそ、そこを吸収できることが毎日刺激的だった。そこの環境が今の自分につながっている、続きを読む(全69文字)

【良い点】
コーチングが日本に到来してコーチユニバーシティの国際基準の資格を有するコーチと同時に、20年以上前から、顧問からヤフーの1on1や幸福の習慣...続きを読む(全155文字)

【良い点】
強みを活かした対話と面談で納得度合いが高くやりがいのある組織と言えて将来性があった。それを実践していてすごいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事がお客様に成長促すコーチングの仕事で日々感謝をもらえるからこそ、それを毎日振り返り、その先の未来を対話が続いただからこそプライベートも充...続きを読む(全87文字)

【良い点】
常にいい特徴、未来を描く対話がなされて刺激的だった。当時は、リアルな対話が多く、今まさに日本全国に広がっているのはオンラインとAIを含めてと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人の成長が喜び、そのためにお客様、経営陣の良さを聞いて、共創して、未来を引き出す毎日は日々影響をいただく毎日だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
CL コーチング・オブ・リーダーシップを受講できる仕組みが2019年4月に正式にスタートしました。特にビジネス、スポーツ事業二つあるなかで、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
創業10周年を2020年で迎えて、特にビジネスコーチングは2013年12月よりCL コーチング・オブ・リーダーシップ　実践型コーチングの認定...続きを読む(全241文字)

【良い点】
組織にコーチングを導入して組織変革を担える点。コーチングで組織が変わり風土改革をお客様と共有共創できる点。お客様の成長フェーズを共有しながら...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと称して残業を断行する。休日出勤も振替なし。
スポーツの目標数値も現存の会員の3倍にならないと黒字になら...続きを読む(全177文字)