コーチ・コントリビューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社した理由は、事業内容が自身の夢とリンクしていたからです。
入社してからのギャップは、正直ありませんでした。
入社当時はまだスタートしたば...続きを読む(全303文字)

【良い点】
長期休暇も長く、旅行や帰省の計画が立てやすいです。
また、残業も少ないのでプライベートの時間も充実しています。
なお、月末などの忙しい時期も...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収には大変満足しています。
自分自身の自己評価よりも高く評価していただいており、正当に評価してもらっている実感があります。
成果に対して報...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社外研修の制度が充実しています。
オンラインではなく、リアルな研修に参加させていただけるのでとてもありがたいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
コーチング事業は、大きく伸びています。
リアルで実施していたコーチングですが、今ではオンラインで実施されるようになり、日本中、世界中の人が受...続きを読む(全236文字)

【良い点】
当時はコーチングの場が常になされていたからこそ、そこを吸収できることが毎日刺激的だった。そこの環境が今の自分につながっている、続きを読む(全69文字)

【良い点】
コーチングが日本に到来してコーチユニバーシティの国際基準の資格を有するコーチと同時に、20年以上前から、顧問からヤフーの1on1や幸福の習慣...続きを読む(全155文字)

【良い点】
強みを活かした対話と面談で納得度合いが高くやりがいのある組織と言えて将来性があった。それを実践していてすごいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
仕事がお客様に成長促すコーチングの仕事で日々感謝をもらえるからこそ、それを毎日振り返り、その先の未来を対話が続いただからこそプライベートも充...続きを読む(全87文字)

【良い点】
常にいい特徴、未来を描く対話がなされて刺激的だった。当時は、リアルな対話が多く、今まさに日本全国に広がっているのはオンラインとAIを含めてと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
圧倒的男性率の高さです。
基本的に管...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休、育休がかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どうしても残る人間たちが大変になってしまう構造の解決...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進や表彰等されている女性も多いため働きやすいと思われる。産休や育休、復職後の働き方については周囲に女性がいないため不明。続きを読む(全67文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境にあるかと思われます。わからないことは聞きやすい環境下にあるので。なにかあれば一緒に対応してくれることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別で言えば女性の方が圧倒的に多い職場環境。男性は少なく、力仕事もある程度あるが頼ることができない場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍時は女性職員の方が多く、女性の働きやすい環境が整っていたと思います。
コミュニケーションも比較的多く取る時間があり、意見交換などは活発で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)