コーチ・コントリビューションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
CL コーチング・オブ・リーダーシップを受講できる仕組みが2019年4月に正式にスタートしました。特にビジネス、スポーツ事業二つあるなかで、事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
創業10周年を2020年で迎えて、特にビジネスコーチングは2013年12月よりCL コーチング・オブ・リーダーシップ　実践型コーチングの認定ク...続きを読む(全241文字)

【良い点】
組織にコーチングを導入して組織変革を担える点。コーチングで組織が変わり風土改革をお客様と共有共創できる点。お客様の成長フェーズを共有しながら変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントの成長を見届けることができるのが最大の醍醐味。前職が、人材系の仕事で、人を派遣、紹介だけでしたが、コーチング・トレーニングを受け、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2013年12月より本格的に事業スタートがあり、企業、教育、医療導入した組織が変化し、様々な変容があり将来展望のある事業です。特に研修がほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々共有、1対1の共有、ビジョン、ミッション、アクションの共有があり成長実感があります。また外部セミナー、内部セミナーがありプロフェッショナル...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと称して残業を断行する。休日出勤も振替なし。
スポーツの目標数値も現存の会員の3倍にならないと黒字にならな...続きを読む(全177文字)