コーチ・コントリビューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、いつも上司が不在で指示が曖昧な為困った。ざっと教えてあとは自ら考えて仕事をしなければならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セミナー準備など準備配布物や名札準備、会場設営をして当日滞りなく実質出来たときはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
企業や大きな大学などが取引先なので、各企業にとっては研修制度として必要なセミナーになってくるので、将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
短時間の勤務もう可能でしたので、家庭との両立が出来て助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には優しく見えた上司も入社す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
創業10周年を2020年で迎えて、特にビジネスコーチングは2013年12月よりCL コーチング・オブ・リーダーシップ　実践型コーチングの認定ク...続きを読む(全241文字)

【良い点】
組織にコーチングを導入して組織変革を担える点。コーチングで組織が変わり風土改革をお客様と共有共創できる点。お客様の成長フェーズを共有しながら変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントの成長を見届けることができるのが最大の醍醐味。前職が、人材系の仕事で、人を派遣、紹介だけでしたが、コーチング・トレーニングを受け、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2013年12月より本格的に事業スタートがあり、企業、教育、医療導入した組織が変化し、様々な変容があり将来展望のある事業です。特に研修がほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生等は特にないです。制度としてコーチングのセミナーが無料で受ける権利（ボランティアワークス？）がある。参加することで表面上の評価はもらえ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初は良い雰囲気に見える。ある意味見せ方はプロなのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後では言ってることが丸...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最初のころと比べると接客の技術が上がったように感じます。教育体制ではマニュアルなどがあることや、社員さんからのサポートもあるため安心して働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社してからは基本上司の下に付けられマンツーマンに近い形で指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上司に萎縮...続きを読む(全130文字)

【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Wizでは、社員の成長を支援するための研修教育プログラムが充実しています。私はこれらの機会を活かして、日々の業務に役立つスキルを習得することが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で昇進ができるので、キャリアアップは出来ると思う。教育体制もしっかり整っている。仕事がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的にＯＪＴなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってＯＪＴ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップのために、研修会などは日々行われる。社外研修会などもあり、知識は持たしてくれようとしている会社の体制は存分に感じる
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
1人につき1人の先輩が付いてくれて日々レクチャーをしていただける。
それがただただ楽しかった。
独り立ちはその後です。続きを読む(全65文字)