コーチ・コントリビューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コーチングのノウハウは教えて貰えて勉強になると思う。また週に1回はスタッフ同士でコーチングをしたりして、スキルアップを計っていたと思う。
【気...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、いつも上司が不在で指示が曖昧な為困った。ざっと教えてあとは自ら考えて仕事をしなければならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セミナー準備など準備配布物や名札準備、会場設営をして当日滞りなく実質出来たときはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
企業や大きな大学などが取引先なので、各企業にとっては研修制度として必要なセミナーになってくるので、将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
CL コーチング・オブ・リーダーシップを受講できる仕組みが2019年4月に正式にスタートしました。特にビジネス、スポーツ事業二つあるなかで、事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
創業10周年を2020年で迎えて、特にビジネスコーチングは2013年12月よりCL コーチング・オブ・リーダーシップ　実践型コーチングの認定ク...続きを読む(全241文字)

【良い点】
組織にコーチングを導入して組織変革を担える点。コーチングで組織が変わり風土改革をお客様と共有共創できる点。お客様の成長フェーズを共有しながら変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントの成長を見届けることができるのが最大の醍醐味。前職が、人材系の仕事で、人を派遣、紹介だけでしたが、コーチング・トレーニングを受け、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2013年12月より本格的に事業スタートがあり、企業、教育、医療導入した組織が変化し、様々な変容があり将来展望のある事業です。特に研修がほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々共有、1対1の共有、ビジョン、ミッション、アクションの共有があり成長実感があります。また外部セミナー、内部セミナーがありプロフェッショナル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い求職者はバイトルの認知度は相当高めなので、大学生などのアルバイトがメインの顧客にはたいへん売りやすいし直ぐに効果が出る。広告にも力を入れて...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いろんな人がいる。いろんな会社と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社風、評価制度などは結局日系企業と同じ部分がある。上位に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料がちゃんと貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業の意味をしっかり理解してほしいです。
上長が休日の定義をわかっ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
会社として大きな基盤で最大手であるのがまずよかった。これまで培ってきたスキル感が活かせると感じたから。
働いているメンバーが優秀でチームで支え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すかいらーくホールディングスに入社前は、安定した経営基盤や全国展開のスケール感、多岐にわたるキャリアパスに期待していました。特に、多様なブラン...続きを読む(全293文字)

【良い点】
好きなものを仕事にできているのはよかった。
自分も知らないような情報が手に入るため楽しさも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事内容は至って簡単。
シフトは固定ではないので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集には時給1200円+オープン手当...続きを読む(全343文字)

【良い点】
面接で対応して頂いた方がとても良い印象でしたので、内定を頂き入社を決意。実際、入社後にお会いした際もイメージ変わらずとても良い方で嬉しかった。...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明されていた業務よりも非常に多くの範囲の電話を受けることに戸惑いました。マニュアルだけでは賄いきれないこ...続きを読む(全87文字)