コーチ・コントリビューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
コーチングのノウハウは教えて貰えて勉強になると思う。また週に1回はスタッフ同士でコーチングをしたりして、スキルアップを計っていたと思う。
【気...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く研修もなく、いつも上司が不在で指示が曖昧な為困った。ざっと教えてあとは自ら考えて仕事をしなければならない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
セミナー準備など準備配布物や名札準備、会場設営をして当日滞りなく実質出来たときはやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

【良い点】
企業や大きな大学などが取引先なので、各企業にとっては研修制度として必要なセミナーになってくるので、将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
CL コーチング・オブ・リーダーシップを受講できる仕組みが2019年4月に正式にスタートしました。特にビジネス、スポーツ事業二つあるなかで、事...続きを読む(全218文字)

【良い点】
創業10周年を2020年で迎えて、特にビジネスコーチングは2013年12月よりCL コーチング・オブ・リーダーシップ　実践型コーチングの認定ク...続きを読む(全241文字)

【良い点】
組織にコーチングを導入して組織変革を担える点。コーチングで組織が変わり風土改革をお客様と共有共創できる点。お客様の成長フェーズを共有しながら変...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クライアントの成長を見届けることができるのが最大の醍醐味。前職が、人材系の仕事で、人を派遣、紹介だけでしたが、コーチング・トレーニングを受け、...続きを読む(全252文字)

【良い点】
2013年12月より本格的に事業スタートがあり、企業、教育、医療導入した組織が変化し、様々な変容があり将来展望のある事業です。特に研修がほとん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々共有、1対1の共有、ビジョン、ミッション、アクションの共有があり成長実感があります。また外部セミナー、内部セミナーがありプロフェッショナル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナウイルスが流行っていた時期にアルバイトを始めたので、今後何があってもアルバイトをするうえで問題がないと考えこの企業を選択しました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月で異動など慣れ始めた仕事からさらに異動させられるなど少し社員への配慮が足りないと感じた。入社前に言われていた...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は関係なかったものの、P職（所謂総合職）にすぐ昇格できるとオファー面談で言われて中途で入ったE職（エキスパート職...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人と関わる仕事、人の役にたつ仕事に就きたいと思って、入社試験を受けました。

人材事業を主にしている会社ですが、会社の変革スピードが早く新しい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
転職理由としては前職の労働環境が悪かったのですがどうせ転職するならと思いもっと規模の大きな会社を受けました。結果としてよかったです。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
制度も休みもちゃんと使える。見かけだけの仕組みではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間は理解はあるが、休み中クライアント...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップとして良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン予定の業務について、入社前に説明しても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やりたいことはできたので満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、エンタープライズの企業むけに支援しようとしているのは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会計士試験合格者であればBig4に入ればどこでも同じような経験ができるので、入社後のギャップはあまりない。学歴も関係なく入社後の日々の積み重ね...続きを読む(全88文字)

【良い点】
納期に向けみんなで、チームで仕事をしてる感が強く、年齢関係なく、昇進があるので風通しが良い。みんなあだ名で呼んでいるので大学の先輩後輩のような雰囲気続きを読む(全80文字)