郡山ビューホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人が良く気さくな方が多いので楽しい。仕事内容も好きな人は楽しい。全員で片付けるという思いが強く目標退勤時間を決め進める続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によってはせ全員一律のボーナス金額になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
紙での提出のためアナログ、提出しても意味があるのか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は夜帯のため友達からの誘いが減ったし、基本断らなくてはいけない、休みが平日なので予定が合わせずらい続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事の出来次第ではキャリアアップができる続きを読む(全26文字)

【良い点】
社員やマネージャーの人達はとても気さくで相談事もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人達は関わりが少ない事と利益しか考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
去るもの追わずなのですんなり話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に悪い噂を流された続きを読む(全59文字)

【良い点】
サービスが特に好きな人には楽しかった
お酒に詳しくなかったが作れるようになるととても楽しい。臨機応変に動ける人はとても重宝されると思う。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職時きちんと話を聞いてくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が回るのがとても早い続きを読む(全56文字)

【良い点】
紙に書くだけなので楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本変わらない。ボーナスは部署によって違うため異動になったら思うとこがあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
みんな仲良く休みの日なども一緒に出かけたりする。いい意味で縦社会ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署となると話は別だ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
1年間でサービスの基本はもちろん、PCでの事務作業もできるのでスキルアップはできると思います。またリードリーダーがつくので成長できます。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなかったので未経験で結構大変な思いをした。
ベテランの先輩から怒られることもしばしばあり、お客さまからも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしています。目標を設定し、その達成度や今後の目標について直属の上司と話す機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗によるが自分のペースで新しいレッスンの取得をしていく。レッスン取得のために、休日をつぶすこともあるがその分技術は向上する。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新部署が立ち上がり、これからなのだと思うが、現場を知らない方ばかりなので、現場で働く者は不安ばかりつのりました。続きを読む(全76文字)