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大成建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全89件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大成建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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89件中1〜25件表示

大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

都市部も更なる再開発が進んでおり、事業としては今後も伸びていくと思う続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業であるため事業規模が大きく、電力会社や政府とのつながりも強い点が特徴だと感じた。公共性の高い案件に携わることが多く、社会インフラに直結する仕事に関...続きを読む(全136文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    スーパーゼネコンとして地位が確立しているため、安定して成長していける。特に今後建設業界で注力されていく脱炭素やZEBについて、大成建設は力を入れている。関...続きを読む(全174文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    国内での市街地再開発事業、東南アジアでの再開発などの強みがあるので安泰だ続きを読む(全36文字)

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      想像とのギャップ
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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    脱酸素・省エネ建築、スマートシティなどの新分野への取組で成長が見込める。続きを読む(全36文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    海外インフラ投資や脱炭素社会に向けた環境建築需要が伸びしろだと思う。続きを読む(全34文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内だけでなく、海外の事業についても多く手掛けている。今後、国内では都市部の再開発やインフラ整備、洋上風力などの再エネ推進等、解決しなければならない課題は...続きを読む(全92文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    都市開発部門のPPP/PFI事業は強みであり、今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全35文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    災害に強い建物や、都市再開発など社会的な需要が安定しているため、事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    建設業ということで無くなることはないと考えている。続きを読む(全25文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コロナ後の建設バブルがいつまで続くかは不透明だと思います。続きを読む(全29文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都市再開発や海外展開にも強く、建設ニーズの多様化にも柔軟に対応。続きを読む(全32文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    建設だけでは無い他の事業で高技術を取り扱っていて見込みがあると思う。続きを読む(全34文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新規で作るものは少なくなっていきますが、リニューアルが進んでいるので業界がしぼんでいくイメージは尽きません。続きを読む(全54文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    施工不良の問題などのニュースが相次いでいるのでやや心配。続きを読む(全28文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    建設業界全体の人手不足は業界全体の抱える課題続きを読む(全22文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    人が生き生きとする環境を創造するこために、次世代のための地域社会づくり続きを読む(全35文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内の建設需要は成熟期を迎える一方、老朽化したインフラの再整備ニーズがある。
    海外展開による成長の可能性と、国際競争への対応が必要。
    環境意識の高まり...続きを読む(全157文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    スーパーゼネコンというだけあって将来性は良いが他社スーゼネと比べると動きが遅いと感じた。続きを読む(全44文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    見通しはやや悪い。国内市場の縮小に伴い、海外展開と技術革新が求められる。続きを読む(全36文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ビルの老朽化やインフラの老朽化が進んでいる中で建築だけでなく土木事業にも強いため安定はしている。他社に比べて海外進出ができていないことが課題。続きを読む(全71文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンという業種自体が、社会に不可欠な存在であり続ける
     インフラ整備や都市開発は今後も必要とされるため、ゼネコンが担う役割は時代が変わっ...続きを読む(全436文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    施行不良による建て替え工事のニュースが度々あるため、その点が将来性が心配である続きを読む(全39文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    都市開発が得意な企業のため、今後も比較的安定した収益が見込めるだろう。続きを読む(全35文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時間労働の是正や建設技能労働者の処遇改善等に努め、魅力的な労働環境の提供をしていく必要がある。続きを読む(全47文字)

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      社員から聞いたこと
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    89件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大成建設の 他のカテゴリの口コミ

    大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は他の大手と変わらない。
    可もなく不可もなく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実されたとしても日々の業務でそれ...続きを読む(全83文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな仕事ができる。
    地図に残る仕事に携わることができるやりがい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の人事異動も多く、部下は振り回...続きを読む(全135文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、内勤部門の色んなキャリアがあると思うし育休産休は100パー取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性で、現場が好き、...続きを読む(全92文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネラリストとして色んなことを学べた。
    また、現場には色んな人がいるので人付き合いが苦じゃない人は人間関係は楽しいと思う
    【気になること・改...続きを読む(全202文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系はきちんと有給も取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題現場の担当になるととにかくキツい。
    先輩方でも体調を崩したり出社拒...続きを読む(全93文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与
    残業ありきだが、スーパーゼネコンと呼ばれるだけの年収はあったと思う。(同世代と比べて)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系...続きを読む(全140文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休なども充実している。
    プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
    社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコンのそのままのイメージ通り昇給もありますし、福利厚生はしっかりして有給もあります。
    とても素敵な会社。続きを読む(全62文字)

    大成建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スーパーゼネコンらしい大規模な事業を多く抱えてるおりやりがいは間違いなくある続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社よかタウンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着工棟数や売上も毎年前年比を上回っているので、今後もさらに成長すると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗展開のスピードが、...続きを読む(全104文字)

    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新設昇降機だけでなく、既設昇降機のリニューアル事業へも展開しているため今後の将来性はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セ...続きを読む(全115文字)

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の留学会社として今も選ばれていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    留学生のパイの少ない取り合い合戦が激化している。しかし当...続きを読む(全119文字)

    株式会社桧家住宅の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的にIT化を進めたりしている点は業務効率的にいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層高めの社員が多いので
    その戦力に...続きを読む(全109文字)

    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RCマンションの建設だけにとどまらず、不動産にまつわる色々なソリューションを用意するべく会社も考えていると思う。続きを読む(全62文字)

    鉄建建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「鉄道工事に強い」という軸が明確で、参入障壁の高いインフラ領域で長年の実績と信用を積み上げている点です。鉄道は一度つくって終わりではなく、駅...続きを読む(全461文字)

    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    清水建設の子会社なので潰れることはない
    資格取得に力を入れているので取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢差が開いてるので...続きを読む(全96文字)

    工藤建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業への取り組みも行っているようだが、規模が小さすぎて財布を潤すほどの稼ぎはない。役員の思い付きで行われてい...続きを読む(全106文字)

    太平電業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大口顧客から引き合いを多くもらえており、今後も成長性は見込めると思う。カーボンニュートラルに向けて今後は多くの案件が入ってくるのでは。続きを読む(全73文字)

    株式会社デンソーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが続く限りは残ると思う。
    ただ、ここからは利益率が下がり、工場の稼働率によって、利益が大幅に減る可能性もあ...続きを読む(全154文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成建設株式会社
    フリガナ タイセイケンセツ
    設立日 1917年12月
    資本金 1227億4200万円
    従業員数 18,775人
    売上高 2兆1542億2300万円
    決算月 3月
    代表者 相川 善郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 1058万円
    電話番号 03-3348-1111
    URL https://www.taisei.co.jp/
    採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
    NOKIZAL ID: 1130529

    大成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。