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大成建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大成建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

国内外でインフラ整備の需要が高く、将来性は高いと考えられる。特に、海外プロジェクトの拡大や持続可能な建設技術の開発など、新たな課題もある。続きを読む(全69文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくスーパーゼネコンの中で唯一同族経営ではないところが強みという声があるが、それは短所にもなりえる。誰が将来のトッ...続きを読む(全201文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

歴史のある大きな古い会社なので、潰れる心配は正直少なく、発展していく会社だと考えています。続きを読む(全45文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

国内のみならず海外含めまだまだ将来性はある続きを読む(全21文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

・建築業界における残業規制により、DX化などを進めていけるかどうかで明暗が分かれると感じた。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

生活の中で欠かせないものを作っているので、事業は非常に安定していると思います。続きを読む(全39文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業はこの先永遠に無くならない事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の関係から採算性のない仕事に首を突っ込み、結果赤...続きを読む(全91文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業が世の中からなくなることはないとおもう。インフラの老朽化もあり、リプレイスの需要が出てくると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

ニュースになるような事故があるため、不慮な事故防止が課題。続きを読む(全29文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピック後、仕事がなくなると言われていたけど、かなり量があり人が足りないぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事が多く、人も...続きを読む(全92文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】近年、札幌市内における施工不良が問題になった点で弱みはあると思います。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も災害などで国内建設事業が全く無くなることは考えにくく、安定した収益事業があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】事業としての安定感や成長はあると思う。
歴史あり、技術力もある会社。

【イベントや選考を通して感じた】今年のニュースがどれほど今...続きを読む(全113文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件を担当できるため、やりがいや面白みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全60文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】高層ビルなどの建築物に加えて,医薬品や食品工場などのエンジニアリング事業がかなり強い印象をうけた.

【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全132文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも積極的に進出しているので、将来的な事業展望は大きい。これからどこに向かっていくのかは分からないが、恒久的に安定したお仕事だとは思う。続きを読む(全76文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業を積極的に行っている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を積極的に展開しているが、海外で働きたいという人材が...続きを読む(全129文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再び重複しますが、幅広い事業を展開しているので、経済状況の変化等に応じて柔軟に対応する力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全303文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築・土木以外の収益の柱が無い。開発事業、国際事業ともにスーパーゼネコンの中で1番遅れをとっている。新規事業等につ...続きを読む(全136文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な?経営者が会社運営しているので心配はないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が固い、もう少し若い人材を採用した方がいいのでは続きを読む(全80文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業の仕事はなくなりません。
人手不足なので忙しいくらい仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開に弱いので、他のス...続きを読む(全201文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることのリスクは限りなく低いため、建設業界を選ぶのであれば間違いなく最有力候補。巨大なものづくりを経験し、技術力を身につけたい場合はお薦め...続きを読む(全215文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】会社の強みとしては、大成建設はスーパーゼネコンの一角であり、国内外に有名な建築物(近年では新国立競技場など)の設計・施工実...続きを読む(全220文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】建設という業界は今後も必要であるし、不必要になることはないので安定だそうだ。またスーパーゼネコンであるため、事業規模の大きさや信頼度は他...続きを読む(全222文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大成建設の 他のカテゴリの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMと同じような迫力のある現場に遭遇した点は良かった
壮大なプロジェクトの一員だと実感できた
やる気やモチベーションアップに繋がった
【気にな...続きを読む(全200文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも、経理関係の仕事に深く関われる
それは同時に責任にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務理解が乏しい社員が多く、仕事を...続きを読む(全222文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第。
良き所長にも巡り会えることがたまにある。
割合として30%
良き所長に巡り会えれば、業務が楽しく感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に直接建設に携わることができるため、密接に関わりたい人にはとてもおすすめ。しかしそれなりの労力が必要なので身体は鍛えておかなければならない。続きを読む(全72文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

手取りで20〜30万以上は確保できる。またボーナスは含まれるのでとても給与は安定である。続きを読む(全44文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく休みが無い。先輩からは新築ビルの現場に携わったとき年に3回しか休みが無いと涙ながらに語ってくれた。続きを読む(全53文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まずできないと考えられる。そもそも休みが無いし残業が年に300時間超えという労働環境である。続きを読む(全46文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

産休育休制度はあるが実際現場に出て休みが無いので、女性はかなりの就労環境だと覚悟しなければならない。続きを読む(全50文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境にあるのでとても良いが、内勤と外勤との間にかなりの働き方の違いがある。外勤社員は労働時間が長いことに加えて、休日出勤もたま...続きを読む(全165文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から他社と比較すると高い傾向にある。
しかし、残業代前提で生活が成り立っている社員も大分聞くため、給与体系は変えていく必要があると思われ...続きを読む(全174文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な分野なものをつくっていたので、ほぼ独占というかんじだった。サービス部門もしっかりしていた。良いものをつくっている、というプライドが感じら...続きを読む(全154文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地盤改良、落石防止、道路建設などの土木建設業はこれからも絶対になくならない仕事なので将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状他社にはないことをやっているため、うまくいけば将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いものだという理解は得ら...続きを読む(全125文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築のメンテナンスが主なため、全く仕事がなくなる可能性は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス不要の外壁や屋根が主流に...続きを読む(全104文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもある通り創業一家優先の経営を行っており将来性がない。離職者も多くギリギリの人員で回しているが、創業者が...続きを読む(全99文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーなどがお客様であることも多く、またプラント工事はこれからもなくなることはないと思うので安定していると考える。続きを読む(全66文字)

相日防災株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している業界の為、人手不足等がない限りは倒産のリスクは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率化及び人材を確保...続きを読む(全94文字)

株式会社丸高の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では名の知れた会社で、他の会社では仕事が薄い中でも仕事が切れずにあるので、安定はしていると思う。続きを読む(全56文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅における圧倒的な強み 
性能面に関しては、やはり他社よりも上回っている
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化により年々住宅を...続きを読む(全140文字)

三和ペイント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
力をつけることができれば長年安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こう10年、子供ができたことを考えると歩合を稼がないと生活が...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大成建設の 会社情報

基本データ
会社名 大成建設株式会社
フリガナ タイセイケンセツ
設立日 1917年12月
資本金 1227億4200万円
従業員数 9,169人
売上高 1兆7650億2300万円
決算月 3月
代表者 相川善郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1024万円
電話番号 03-3348-1111
URL https://www.taisei.co.jp/
採用URL https://www.taisei-saiyo-new.jp/
NOKIZAL ID: 1130529

大成建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。