この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に安定していて、追加で覚えることもないので気楽に働き続けることが出来ると思います。40代が多いです続きを読む(全57文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に安定していて、追加で覚えることもないので気楽に働き続けることが出来ると思います。40代が多いです続きを読む(全57文字)
現状維持を目指すのではなく、消費者のライフスタイルの変化を見越した「ネット販売」「配送サービス」など、ホールディングス体制を活かした新しい取り組みにどんど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業はグループ会社も増えてきているためこれからも成長していく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数も年々増えてきてはい...続きを読む(全141文字)
バローホールディングスでは、グループ会社の製造機能会社の商品開発力、製造機能、生産性を高めている。DXを通じて情報を連携し、調達・製造拠点の広がりに対応し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品の価格帯は 比較的安い方なので 物価高 の昨今では このスーパーに買い物に来る客が多いと思う。また、不況により働く時間を増やす必要があると...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が資本の職業なので人が集まらないと厳しい…また、高齢化が進んで行くと働き手がいなくなり厳しい店舗が出てくると…続きを読む(全76文字)
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【良い点】
将来性はあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、挑戦的な姿勢が欲しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
食品、小売業界なので、将来性はある。
店舗に加え、ネット通販も開始したので、時代のニーズに出遅れていないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新店での生鮮部門の強化などはお客様にとって新鮮味があっていい
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーやドラッグストアなど小売業界はな...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】最近ではアマゾンと連携して、宅配も始めたようなので、これから更に伸びていくのではないかと感じています。続きを読む(全60文字)
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将来性は人不足なんで難しい課題だと感じる。もっと働きやすい環境をつくらないと、離職率が増えるばかりで悪循環だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
グループ企業なので安定か
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が全くできていない。
社内検定なるものもできてきたが、
インセンテ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
創造、先取り、挑戦の経営理念通り、何でも取り入れる速度が早く実行力もある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
継続性がなく、その場限り...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても昇給がしにくいと思う。長時間労働は当たり前でどれだけ頑張っても報われないのが現実。一渡りが良い人は上手く行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スーパーの仕事なので近隣にライバル店がなければ安定している。保守的な人が多いが、特に縛りがないため、快適に仕事がしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スーパーマーケット以外にもホームセンター、ドラッグストア、スポーツジムなど幅広い事業を展開しておりコロナの影響をあまり受けることはなく売上が安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業としては規模の大きなスーパーマーケット事業、
それに加えてドラッグ事業などもあるのでまず倒産することはないと思われます。自社ブランドもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
単独の店舗単位だと競合に対して弱いが会社組織、グループとして儲けているので客数の割に経常利益は上がっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
M&Aを通じた事業拡大戦略を基本としており、ビジネスの幅は広い。マーケティングを多角的に実施し採算性のあるビジネスモデル構築に力を入れている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グループ自体は、右肩上がりで売り上げをつくっており、新規でオープンした店も、業績が悪いと早い段階で撤退するので、いさぎよい。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも同業他社と比較して変わっているところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には、同業他社にシェアを奪われて淘汰さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
食料品は人が生きていく上で絶対に欠かせないものであるため小売業界が無くなることは絶対にないといえる。逆にどの業界にも言えることだが、人口が減少...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
M&Aを含め、販路拡大、取り扱い商品拡大に努めており、その実現スピードが高いことが特徴と言えます。やり手の社長がどんどん動くので事業規模の拡大...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍でも人は飯を食わなければ生きていけないので潰れることは無いだろう。新店もどんどん増えているようなので将来性についても十分なものが保証さ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
イオングループの一員ですので、守られている感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮があるので、上位職の方の経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
県内唯一の、百貨店を売りにされてるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若者がもっと来やすい、ショップなどオープンするべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい取り組み(新店舗など)を毎年オープンしていて飽きなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が余りにも多い印象です。
常...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オーガニック事業は今後伸びていくと思う
高価格帯で富裕層をターゲットにしているわけではなく、あくまでも日常的に使えるように、ファミリー層や若い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地場のスーパーとしては十分に名の通ったスーパーなのでお客さんもしっかりとついている。しっかりと結果をだしているので、これからも成長に期待できる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なくなる仕事と言われていると思うので、このまま働き続けていてよいものかと考えることは多い。
お店の売上が上がっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小売りの最先端を行っているだけあって、事業の強みはあったかと思う。
ブランド力、組織の強さは感じていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
商品価格は平均ぐらいではあるが、特売日は結構安くなるため客は減らないと思う。特に閉店時間は惣菜が半額になるため買う人が多い。しかし、土日は仕事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
強みとしては社長が代わり古き悪き文化や慣習を変える意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部署の力関係によって、企業とし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地域のために頑張ってくださる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい会社ですが、店舗によってはお客様に対してまるで近所の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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