スタイレムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
産休育休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業員は3年以内に退職していくことがほとんどなので体制を立て直すとを早急にすべ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人が良かったが、退職を後押ししてくれる社員も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は良い方向へかわろうとしているが、役員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の携わったものが店頭に並んでいるのを見るのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員が営業活動も生産管理も全て担うので効率...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手でも課長になっている人は多い
手を挙げればなんでもできるが、上司のフォローはほぼないに等しいので自己責任続きを読む(全60文字)

【良い点】
家族サービスはほぼ不可能。週に数日間の出張があり、その分の本社での仕事をカバーするために土曜出社が求められることも。自己判断できるが、暗黙の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
想像以上に人が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や出張の厳しさは入社前に伝えておかないと、退職リスクが高まる
体育会...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員一人一人は良い人がおいが、管理職の影響か、その良さが発揮されていない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がもう少し現場社員の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
付加価値の高い生地を取り扱っていて、替えが効かない存在にはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
価格を下げるということに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社宅制度はとても良いが、5年目以降になると家賃補助に切り替わり、その金額があまりにも低すぎるのでプラマイゼロ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いた部署は人が少なくそんなに人数がいなかったのですが人間関係はそんなに良くないなという印象でした。
基本...続きを読む(全164文字)

【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
今はどうか知りません。だいぶ昔の話になりますが、歩合で稼いでた感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りません。だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
賞与は全社員年に2回必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは営業、経理に比べて給与が少ない。ある程度実績があれば...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望していれば比較的スムーズに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。
スタッフ不足が後押しとなり、やむ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
イエスマンになれば上の人間に気に入ってもらえる。
それが得意な人は昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っていても、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与の支給があり、在職中に支給のない年は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を提出するよう求められるが、基本的にそれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
運動系の部活のような人間関係が一部あり、気に入られている人は割と昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のタイプは昇進し...続きを読む(全341文字)