回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
タキヒヨー株式会社
タキヒヨー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキヒヨー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタキヒヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収に関して良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。上がり幅も少ない。評価制度も曖昧で、結局は上司に気に...続きを読む(全91文字)
平均年収が500万少し、事業規模に対して少ないように感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
管理職になればある程度上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならなければ一般的に低い水準であった。また独身者向け社員寮は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列って感じです。
大した成果をだせてなくても給料がちょっとずつ上がってる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中でも水準が低い。生活できない。給料の低さを不満に思って辞めていく社員はかなり多い。続きを読む(全77文字)
平均年収が479万円です。初任給が名古屋勤務者は25万円、東京勤務者は25万6千円です。地域手当が6千円しかないため、1人暮らしの方は大変かなと感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて給与はかなり少ない。上がり幅も低い。評価制度も曖昧。若手を辞めさせないために昇格試験のハードルを下げ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているため、上長との面談も実施されています。給与に関しては、満足度が高いとは言い難いかもしれません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人がよく、働きやすい環境。お給料自体は低いが、新卒で入社すると8年次くらいまでは寮に住まわせてもらえるため、家賃がほぼかからない。続きを読む(全71文字)
愛知以外にも、拠点を広げている会社のため年収はかなり高い方だと思う続きを読む(全33文字)
競合他者と比較すると、低いように感じる。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナで百貨店が閉店した際の給料は全額保証されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない年俸制です。残業代は15分単位です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した給料をもらえる。年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で成績を上げても、部署全体の成績で評価されるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個々人を評価する仕組みが評価制度です。この評価制度を有効活用することは、企業にとって非常に大切です。では、一体どのような目的に沿って運用され...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が入社前にもらった契約書の額と違っていたので、怖くなりました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
担当部署によってはアットホームな部署が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
例えばもともと売上規模の多いレディース部隊の配属であれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基準の年収は低いが毎年安定した収入がもらえる。
年収以外にも出張手当や家賃手当など年収には反映されない収入もあり、多少の余裕はできる。
【気...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、どこを目標に頑張ればいいのかが分からなくなってくる。また、昇給も少ないため役職につくま...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、評価制度も存在するが特に人事評価に関してはどのような評価がされているのかフィードバックがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が良くても悪くても、一定のお給料・ボーナスはでるので、安定を好む方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界平均と比較しても給与は高くないが、取引規模が大きなダイナミックな業務に取り組めるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張っていれば正当に評価してもらえて、やる気になるような言葉がけをしてくれる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはあまり差が生じない形で昇給していく。
年収に関しては年間2.5万円のカフェテリアプランというものがある(焼石に水の可能性は高い)
...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分は利用しなかったが、海外留学制度があり、人気だった。社員寮があるため、家賃の面では助かっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
アパレルメーカーのデザイナーとのやりとりが多いので、服がすきな人や洋服のデザインに興味がある人にとっては面白い仕事だったと思う。生地の種類も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休み。休日出勤もほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は世の中が有休を取得する風潮ではなかったので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝日休みで有給も取りやすかった。口頭で言う必要もなく、申請を出すだけなので理由も聞かれない。金曜日と月曜日を有給にして4連休にしている人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
結婚して子供が産まれている環境でいればベストな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもない。頑張る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
様々なコンテンツに関わることができ、その点は楽しく、やりがいも感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児への理解はあるほうだと思う。在宅も週一回できたので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼないと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
| 会社名 | タキヒヨー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タキヒヨー |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 36億2225万円 |
| 従業員数 | 703人 |
| 売上高 | 606億3300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 滝 一夫 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 052-587-7111 |
| URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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