この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)
タキヒヨー株式会社 報酬UP
タキヒヨー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タキヒヨー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタキヒヨー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナで百貨店が閉店した際の給料は全額保証されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない年俸制です。残業代は15分単位です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安定した給料をもらえる。年功序列で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で成績を上げても、部署全体の成績で評価されるため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個々人を評価する仕組みが評価制度です。この評価制度を有効活用することは、企業にとって非常に大切です。では、一体どのような目的に沿って運用される...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が入社前にもらった契約書の額と違っていたので、怖くなりました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
担当部署によってはアットホームな部署が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
例えばもともと売上規模の多いレディース部隊の配属であればお...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基準の年収は低いが毎年安定した収入がもらえる。
年収以外にも出張手当や家賃手当など年収には反映されない収入もあり、多少の余裕はできる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、どこを目標に頑張ればいいのかが分からなくなってくる。また、昇給も少ないため役職につくまで...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、評価制度も存在するが特に人事評価に関してはどのような評価がされているのかフィードバックがない為...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績が良くても悪くても、一定のお給料・ボーナスはでるので、安定を好む方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界平均と比較しても給与は高くないが、取引規模が大きなダイナミックな業務に取り組めるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張っていれば正当に評価してもらえて、やる気になるような言葉がけをしてくれる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはあまり差が生じない形で昇給していく。
年収に関しては年間2.5万円のカフェテリアプランというものがある(焼石に水の可能性は高い)
【...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、本社の人たちは無能。売り上げだけでその人の良し悪しを判断する。評価する人は売り場に来...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
250年の歴史がある一部上場企業です。大手量販店との取引額も多くなっています。利益剰余金も十分といえ、現在、財務的には問題の無い企業です。ルー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列。いれば給料は微増してゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることだが給料が低い。生活していけないという訳...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列で営業成績がパッとしなくても一定の年収は保証される。残業時間の規制がしっかりしていて遅くとも毎日20:00には退社できる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デザイナーは作業マンという考えが根底にあるので、ある意味責任が軽く、何かやらかしてもそんなに責められない風土。そして知らないところで解決されて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間的な拘束は少なく、まったり働きたい人にはオススメの環境ではある。上場していることもあり、労働しやすい環境ではあるかと思う。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業の中では中の上といった感じ。生活する上では困らない。がんばってもがんばらなくても大きく年収の差は出ないのでじっくりいまの仕事にむきあえる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制で賞与なしでしたのである意味計算はしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については各々の同期社員が別の環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務職に関しては、ここまで楽な仕事で正社員である程度の収入がある。その点、女性社員に対しての給与は非常に評価できると思われる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりともらえる状況である。評価については評価制度が曖昧で、その部署の上司によってははっきりと別れると思う。
しっかりと評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映されない上、基本給が低いので、給料に不満があり辞める若手が殆ど。本社のある名古屋で暮らすのであれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お給料はとても少ない。月次ではそこまでかもしれないが、ボーナスが少なすぎる。同年代の友達に言うのが恥ずかしいレベル。残業がほぼないため、残業手...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に、ロープレや素材の説明などは全くありません。いきなり店舗に放り込まれます。そして驚いたことは、新人がとにか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ数年、従業員のスキルアップに非常に力を入れているのは感じる。Udemyや最新のファッショントレンドに関する情報サイトの導入など、学ぶ意欲の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
近年アパレル業界全体の落ち込みが顕著で、業界の将来性については懐疑的な所はある。
一方社会的に重要視されているサステナブルなビジネスモデルへの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社当初(2016年頃)はパワハラや取引先に対する威圧的な態度が横行していたが、管理職向けの研修のおかげかこれらの問題はだいぶに改善されたよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい
特に女性にとってはかなり働きやすい環境のように思える。
育休産休取得率も高い。
寮も存在するため、県外からの方はかなり安...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業としての対人交渉 企画も担当していれば企画生産の能力を磨かれる。
ただ名古屋が本社の会社なので。本社在籍でないとキャリアを積んでいくのは難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同業との相対的な強みは社員数が多いので取扱商材は多い。
しかしそこに絶対的な強みはない。
組織の規模感を活かした差別化された事業がないので組織...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が良いところは魅力的です。残業も基本的にはさせないスタンスでホワイト企業の印象でした。部署によって差はありますが基本的に面倒見のいい優しい人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
副業は不可です。寮が1万円で住めます。制服は70〜80%割引きで買えます。小物は50%割引きで買えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ゴールデンウイークやお盆の時は富裕層は旅行に行ってしまうので、閑散期で休みを取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途採用の場合、前職の年収を伝えればそれに合わせてもらえた。手当てがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半年に一度の評価制度があり具体的にFBしてくれるので近くで見てくれているんだと感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあり、目標等を書かせるものの、評価者は仕事内容を理解していない為、評価しよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。低い分やることは多いので知識は身につき転職はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は夏季と冬季必ずいただけていました。
計2.5ヶ月分くらいだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなかったら永遠に上がらないが場合によっては少なく上がり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原則として中途入社のタイミングでの年収が全て。そこから給与が上がっても年数千円程度。昇給昇進は上司推薦が必須となる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は特に問題も無く、残業代も1分単位で貰えます。年休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティブ、退職金...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回となっていますが、ほぼないに等しいです。お小遣い程度の気持ちでいないとかなりショックを受けます。
また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は年二回支給されていました。
勤続年数や雇用形態によりますが退職金制度あり。
交通費も全額いただいておりました。
社割もありオンラインスト...続きを読む(全223文字)
会社名 | タキヒヨー株式会社 |
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フリガナ | タキヒヨー |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 36億2225万円 |
従業員数 | 732人 |
売上高 | 577億3600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 滝一夫 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 052-587-7111 |
URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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