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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長野県厚生農業協同組合連合会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県厚生農業協同組合連合会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に長野県厚生農業協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わることが...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
残業は基本的に少ない。
有給も取得しやすい。
【気になる...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月18日【良い点】
有給休暇は取りやすいです。理由も私用とかいて出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退勤後にも電話やラインが来ます。
個人携...続きを読む(全93文字)
【良い点】
部署にもよると思うが、市民と近い距離で関わることができるため、地域に貢献していると実感できることが多いと感じる。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
役職が付くと経営管理に携わることができ自分の裁量の幅が広がる。多くの職種の方と仕事を共同する喜びや達成感がある。異動や転勤などにより幅広い仕事...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
大きい組織なので規定など整備されてると思ったが全然だったこと。徐々に改善はされてきたが曖昧なまま新しい制度に移行しようと強引に物事をすすめる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇もある。病院スタッフ用の保育施設が完備されていることも良いことだと感じている。また、時短勤務者に対しては、早く返してあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属される病院や病棟によって忙しさなどがまちまちとなるため、一概には言えないが、自分がいる部署に関しては残業も少ないのかなと思う。また、休み...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、年々少しずつ上がってはいるが雀の涙ほどで、税金や社会保険料で持っていかれるため、上がっている実感...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの病院もおなじような状況だと思うが万年看護師不足で入ってくる数よりも出ていく数の方が多くて今後どのようになっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも田舎の農協。現状を何とかしようとか打破しようとか口で入っているが上層部特に役員も含めて誰もそんな気はないと感じた。若手のやる気の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病院にもよるが、かなりゆったりとした病棟から、とても忙しい病棟まで幅が広く、さまざまな経験を重ねることができると感じたため。実際、忙しい病棟...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
残業はあるが、その分有給の消化率はかなり高いとは思います。ただ、申請してないのに勝手に有給が使われていることも多々ありました。翌月のシフトの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
健康保険組合は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生は優秀。ただし今後人事制度により予期せぬ転勤を強いられる可能...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとかなりの責任とプレッシャーがつく。
金額としてはとても低い金額があがるだけでそれを上回る責任とプレッ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
挨拶が随所で交わされ、多職種同士での話し合いも多く、現場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は常態化...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理事長は、スタッフに、二番手の男性も、負けじと同じような悪さをしているが、常に自分は正しいとの主張はまげない。昨...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、管理職にも相談しやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
病院文化は、とにか...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の役割がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時退社しづらい雰囲気です。強制ではないが定時に帰る時は...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの事しか言わない。これが最大かつ唯一の特徴。なりたい人が上役に立ち、そのイエスマンを上役に上げ日々事勿れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
和気あいあいとしており、居心地は良かったです。意見や疑問を普段から言い合える環境で、質問しても嫌な顔をする人はほとんどいなかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職は個性豊かな社員が多いので運次第。いい人に当たればいいが悪い上司にあたるとパワハラにあたるような扱いを受ける続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若い方が多く、活気のある職場でした。同期も多いため楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でたくさん採用するが...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理する側の人間がコロコロ変わり安定しない企業
会社側に対する信頼は薄いです
報連相も遅いため働く側が痛い目を見る続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 長野県厚生農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノケンコウセイ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 116億3640万円 |
| 従業員数 | 8,320人 |
| 売上高 | 1075億800万円 |
| 代表者 | 洞和彦 |
| 本社所在地 | 〒380-0826 長野県長野市大字南長野北石堂町1177番地3 |
| 電話番号 | 026-236-2305 |
| URL | https://www.nagano-kouseiren.jp/ |
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