長野県厚生農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特定の課の管理職になるとやかん、休日の呼び出しもあり落ち着いて休むこともままならない。課...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。完全な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強すぎて評価制度はあってもそれによる昇給や賞与の差は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない（事務系）。体質が昭和のまま今に至っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康保険組合は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生は優秀。ただし今後人事制度により予期せぬ転勤を強いられる可能性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
困っている方の力になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにやりがいがあると思う。優秀な方、やる気のある方ほど逆に正...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によっては定時であがれるところもあるし、同じ部署の人たちがとても仲良しなところもあります。
どこに配属になるかによって、仕事を続けていける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも主任クラスの方は居ました。ただ昇級していく女性の方々にはそれなりに他を押し除けていけるだけの原因があるな〜という気がします。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大卒であれば初任給22万円程度〜。
地方での就職でこの金額であれば普通かと思います。特別高いわけではないですが、高望みしなければまずまずの給与...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その上司にもよるが、個人的評価は得られない。メンタルを崩す人が多い気がする。特定の卒なくこなせる人に業務が偏ってい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに則ったような教育体制は整っておらず、入社直後の案内も不親切。OJTで教えてもらえるかどうかは、その先輩...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修は多く良いと思うが、実際に業務で覚えることが多いため、入構後すぐに一カ月研修する必要性については疑問がついた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上司が夜遅くまで残って仕事を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ夜遅くまで残らされて昇進させようとしてくる。
ちなみに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップはやる気があればできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年二回しか会社から出ないので、残りは全部自費です。なので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育制度は充実していた。不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の努力で様々な資格は取得できるし、キャリアアップは可能である続きを読む(全77文字)

【良い点】
大学病院のため、コメディカルであってもスキルアップができる環境だなとは感じます。しかし、働いている部署によっては残業（前残業含め）が前提のこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
訪問介護員として働く上で、専門的な知識やスキルが必要だと感じていました。
そこまで知識が豊富なわけではなかったのですが、初任者研修は会社負担で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内教育として教育コンテンツを作っているので、在宅に沿った学びを深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外資格は活かしにくい傾...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新しい施術取得するのが早い。自立までしっかりサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が5000円しかもらえないの...続きを読む(全150文字)