長野県厚生農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特定の課の管理職になるとやかん、休日の呼び出しもあり落ち着いて休むこともままならない。課...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。完全な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強すぎて評価制度はあってもそれによる昇給や賞与の差は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない（事務系）。体質が昭和のまま今に至っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康保険組合は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生は優秀。ただし今後人事制度により予期せぬ転勤を強いられる可能性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
困っている方の力になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにやりがいがあると思う。優秀な方、やる気のある方ほど逆に正...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によっては定時であがれるところもあるし、同じ部署の人たちがとても仲良しなところもあります。
どこに配属になるかによって、仕事を続けていける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも主任クラスの方は居ました。ただ昇級していく女性の方々にはそれなりに他を押し除けていけるだけの原因があるな〜という気がします。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大卒であれば初任給22万円程度〜。
地方での就職でこの金額であれば普通かと思います。特別高いわけではないですが、高望みしなければまずまずの給与...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
電話を沢山とるので、必然的に知識は深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は朗読のようなビデオ流すだけなので、あまり期待しないほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間二万円補助金が出るのでテキストを買えたりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが決まってるのでスキルの幅が広がるかとい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署の異動は割としやすい印象。けっこう融通を利かせてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが空いても外部から人を雇...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若くて元気な方が多い。
また、コミュニケーション能力高い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので、率先して聞い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プリセプター制度があり新人の時は安心して業務に臨めた。新人教育はしていたが人員不足で新人は放置されていることもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
困ったとき誰かに相談したら必ず教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが市場価値の高い人材にはなることは難し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
障がい者の就労支援というプロフェッショナル性を求められる仕事だからこそ、スキルアップのための教育体制が整っているのは嬉しいですね。新人研修はも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一応、有名なところの新人研修はある。毎年内容が変わっている印象。
主催者によって、勉強会の質が違う、当たりに当たればよい続きを読む(全66文字)

【良い点】
私がいた医院はアポがかなり多かったので、歯科衛生士さんなどで場数を踏んでスキルアップしたい方にはおすすめです。続きを読む(全61文字)