長野県厚生農業協同組合連合会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特定の課の管理職になるとやかん、休日の呼び出しもあり落ち着いて休むこともままならない。課...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が謎。評価はされても昇給や賞与には一切反映されないので、モチベーションを維持...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない（事務系）。体質が昭和のまま今に至っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康保険組合は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生は優秀。ただし今後人事制度により予期せぬ転勤を強いられる可能性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
困っている方の力になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにやりがいがあると思う。優秀な方、やる気のある方ほど逆に正...続きを読む(全103文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署によっては定時であがれるところもあるし、同じ部署の人たちがとても仲良しなところもあります。
どこに配属になるかによって、仕事を続けていける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも主任クラスの方は居ました。ただ昇級していく女性の方々にはそれなりに他を押し除けていけるだけの原因があるな〜という気がします。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無駄な残業をしないように定時での退社が浸透している。ワークライフバランスにおける満足度はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列であるため、年齢を重ねると評価関わらずその分給料が良くなる。
同じ年の入社でも、中途採用でかつ年齢が上であればあるだけ給料、ボーナスと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
期初に評価水準を明確に目標を立てれば、成果が出た分は正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定段階でサポートが受けら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価方法はきちんと定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司自身が業務が忙しすぎて、評価はあいまい。仕事ができる人もできな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価は適切にされていると思う。症例登録数による影響はないわけではないが、それだけで評価されているわけではなさそう続きを読む(全62文字)

【良い点】
公務員と同じ給与形態のため、長く在籍すればするほど給与があがる。特に成果をあげる必要もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か成果...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にインセンティブなどはないですが、5年前くらいから評価によって夏のボーナスが減ったり増えたりするようになりました。私はボーナスが増えたので嬉...続きを読む(全269文字)

【良い点】
各種手当が手厚く、残業代も残業した分だけ払われるため、月の給与自体は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多い分...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか給与は上がらないし、低い、そんな中で転勤が非常に多いので、転居費用等が非...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給が他の接骨院より高め
同い年くらいの人と比べてもお金はもらえる
役職が上がれば少し給料は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待できません、月給も夜勤10回ほどして手取り25万ほどです。
周りと比べて安い方だと思います。続きを読む(全74文字)